La démarche Knowledge Management au sein de lentreprise
1 janv. 1979 SALMI Madjid Maître de Conférences/A
Sonatrach
Cosider Canalisation) pour la réalisation d'un projet de réseau de collecte à travers SONATRACH a ainsi recruté en 2017 quelque. 6 818 agents dont 5 512 ...
LA MICRO-ENTREPRISE ET LENTREPRENEURIAT
18 déc. 2017 recrutement etc... Le SPEED DATING dédié aux échanges ayant pour ... 3ème Communication : Partenariat COSIDER-Formation professionnel. Par Mr ...
Laudit de la communication interne Cas de COSIDER OUVRAGES
1 avr. 2012 Elle conduit à une multitude de communications qui apparemment n'ont aucun lien en commun. (communication de recrutement communication ...
École Nationale Polytechnique de Constantine (E.N.P.C) - Malek
8 juil. 2023 o COSIDER : principal acteur du bâtiment et travaux publics en Algérie ... Depuis 2017 l'École assure une formation doctorale de haut niveau ...
catalogue Somiz Chafik
Et parmi ces clients COSIDER qui nous a confié SONATRACH a organisé ses 11èmes Journées. Scientifiques et Techniques (JST11)
Rapport Annuel 2022
COSIDER. 11. -. Travaux Publics. Groupes. GEICA. 9. -. GERHYD. 8. -. GITRA. 18 ... 2017 d'un montant de 74
Journal Officiel Algérie
8 mai 2019 Décrets présidentiels du 6 Joumada El Oula 1440 correspondant au 13 janvier 2019 mettant fin aux fonctions de directeurs de l'emploi de wilayas.
Thème
Section 01 : Présentation de COSIDER groupe et de COSIDER construction tranche d'âge 25-29 ans du au recrutement massif (DAIP et CTA) une politique de l' ...
SOMMAIRE
seil en recrutement ; services de bureau de placement ; services de conseil (Cosider Lafarge Plâtre Algérie). Site Usine de Plâtre El-Adjiba
Journal Officiel Algérie
2 avr. 2017 Décision du 3 Joumada Ethania 1438 correspondant au 2 mars 2017 fixant ... les effectifs par emploi leur classification et la durée du.
des réalisations du secteur de lEnergie
7 oct. 2019 Les réalisations de l'année 2017 ont été marquées par une ... de la ligne M'Djedel - Bordj Menail du gazoduc GG1 42'' avec COSIDER.
RAPPORT ANNUEL
qUE LE F.G.C.M.P.I A ENREGISTRé DURANT L'ExERCICE 2017. L'exercice 2017 tel que détaillé dans le Les prévisions de recrutement n'ont pas été réalisées.
1 Université Mhamed Bougara- Boumerdes
Engineering: A case study from Algeria.2017 SEG Digital library consiste à relier les procédés d'élaboration et les propriétés d'emploi via la.
Journal Officiel Algérie
20 févr. 2019 1438 correspondant au 15 août 2017 portant nomination du. Premier ministre ; ... de l'entreprise économique « COSIDER ».
lassurance qualité dans lenseignement et la formation
Le secteur des services a été le premier pourvoyeur d'emplois durant la En 2017 le budget alloué au système éducatif représentait près de 25 % du ...
Sonatrach
2017. 2018. Total. Milliards. Sm3. 1350. 132
Journal Officiel Algérie
8 mai 2019 correspondant au 3 juin 2017 fixant les modalités de prévention du handicap ; ... du représentant du ministre du travail de l'emploi et de.
RAPPORT ANNUEL
CONSTANTINE : 200 Logts COSIDER - Bloc A 1 ; vier 2017 par la réunion du Bureau de l'Assemblée et des Conseils de ... Créances et emplois assimilés.
EPA n11 web
stressants en 2017 et 2018 parce que nous nous sommes d'entamer les entretiens pour le recrutement du personnel. ... groupement COSIDER-TP / CHEC.
QUALITÉ
DANSLA FORMATION PROFESSIONNELS
EN ALGÉRIE
Institution membre du forum ETF :
Institut national de la formation et
deMars 2020
PROFESSIONNELS EN ALGÉRIE | 2
© Fondation européenne pour la formation, 2020 Reproduction autorisée, moyennant mention de la source.PROFESSIONNELS EN ALGÉRIE | 3
TABLE DES MATIÈRES
1. INTRODUCTION 4
1.1 Contexte national 4
1.2 Statistiques 4
1.3 Système de for 5
2.PROFESSIONNELS 7
2.1 Présentation générale 7
2.2 8
3. NOUVEAUX DÉVELOPPEMENTS ET BESOINS 10
4. EXEMPLES DE BONNES PRATIQUES 10
LISTE DES ACRONYMES 11
PROFESSIONNELS EN ALGÉRIE | 4
1. INTRODUCTION
1.1 Contexte national
isième économie de la région du Moyen-Banque mondiale1
hydrocarbures lution de son PIB est donc largement tributaire du prix du baril de pétrole.2018, dont près de 21 % de jeunes âgés
de 15 à 24 ans. Le pays a connu un taux de croissance démographique assez important durant la dernière décennie, supérieur à 2 %, avec un écart considérable entre les femmes et les hommes. s durant la période 201018 : il concentrait entre 55 et 62 % de la population active, loin devant les secteurs du bâtiment et des travaux publics (BTP) (16 à 19 %). Il est à noter que plus du tiers de la population active est employée dans le secteur public.1.2 Statistiques
TABLEAU 1. PART DES JEUNES DANS LA POPULATION
Taille de la population ans, %)
2010 35 978 000 28,8
2014 39 114 000 26,5
2018 42 578 000 21,0
Source : Office national des statistiques
TABLEAU
ans et plus) ans)2010 37,6 22,1
2014 36,4 21,0
2018 36,8 18,4
Source : Office national des statistiques
1 www.banquemondiale.org/fr/country/algeria
PROFESSIONNELS EN ALGÉRIE | 5
TABLEAU POPULATION ADULTE (15 ANS ET PLUS, %)
Niveau bas Niveau moyen Niveau élevé
2012 72,4 17,9 9,8
2015 68,2 19,3 12,5
Note : niveau bas = niveaux
CITE ; niveau moyen = niveaux CITE ; niveau élevé = niveaux CITE Source : Eurostat
TABLEAU 4. TAUX DE PARTICIPATION À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (%)Secondaire (niveau CITE 3)
2010 10,3
Source
1.3 Système de
Gouvernance
ui lui sont rattachées. aluation des activités du réseau de la formation et depolitique nationale et de la stratégie de développement de la FEP par ses recommandations et ses
tatifs en matière de qualification.éveloppement et de
promotion de la formation continue (Ondefoc), le Fonds national de développement et de la formation continue.Financement
En 2017, le budget alloué au système éducatif représentait près de 25 % du budget et près de 6 % du PIB, contre 1 % (1, 2 % en 2018) et 0,26 % respectivement pour celui de la FEP.(fixées chacune à 1 % de la masse salariale des entreprises) dont le produit est reversé au FNAC
PROFESSIONNELS EN ALGÉRIE | 6
Chaque année, les établissements élaborent leurs budgetsdirection de la formation professionnelle de la wilaya dont ils dépendent. Ces budgets collectés au
préparer son budget prévisionnel. Ce budget de fonctionnement est ensuite négocié avec la direction
du budget du ministère des Finances. Enfin, le budget global retenu est publié dans la loi de finances
adoptée par le Parlement. Cadre réglementaire et stratégie de développementde textes législatifs et réglementaires qui définit les principes généraux du service public de la FEP et
anisation et le développement de la FEP ainsi que son Les objectifs prioritaires du pl 2015 sont les suivants :1. la diversification des itinéraires et des cursus de formation professionnelle en vue de répondre
aux demandes des entreprises ;2. la mise en adéquation qualitative des programmes de formation avec les profils de la demande
économique ;
3. le développement du partenariat avec les firmes industrielles pour la mise en place de centres
4. la modernisation de la gestion administrative, financière et pédagogique des établissements
publics de formation et la diversification des sources de financement.Principaux opérateurs de formation
Le domaine de la formation professionnelle est dominé par le secteur public. En formation ne représentait que 4 concentrait plus de 50 % des effectifs en 2017. La durée globale de la formation technique ettechnologique complémentaire à la formation théorique est définie chaque année par la nomenclature
des branches professionnelles et des spécialités de la formation professionnelle.Principaux programmes de formation
La nomenclature des formations offertes répertorie 23 branches professionnelles et 478 spécialités.
-cadre relatif au développement des qualifications partenaires publics et privés en 2014 et mis à jour en 2018.PROFESSIONNELS EN ALGÉRIE | 7
Organisation de la formation initiale (diplômes et certificats) Le système de la formation professionnelle délivre les diplômes suivants :6 9 années de scolarité ;
à 9 années de scolarité ;
années de scolarité ; années de scolarité ; années de scolarité. professionnel est ouvert aux élèves qui ont terminé le cursus élèves qui ont la possibilité de poursuivre leurs études dans la voie post-fondamentale/ préuniv dispensées en mode résidentiel. qualification, chacun sanctionn est accessible aux jeunes admis au cycle post-obligatoire. Il est sanctionné par le brevet ement professionnel (BEP). Le deuxième niveau est ouvert aux élèves candidats titulaires du BEP, dans le prolongement de la filière suivie. Il consiste en une formation de deux ans iversité. 2.LA FORMATION ET L
PROFESSIONNELS
2.1 Présentation générale
conformité légale et réglementaire des établissements de formation, que ce soit par le biais de
résultats de c satisfaction des jeunes et des employeurs, par exemple) pour assurer leur suivi et éventuellement prendre des mesures correctives.PROFESSIONNELS EN ALGÉRIE | 8
dans la f externe.Lagissent soit sur la base
visant les directions des wilayas et leurs établissements. tit à la des réformes engagées par le secteur.La performance interne et externe du secteur est évaluée par des études confiées à des organismes
le Centre de recherche en économie appliquée pour le développement (CREAD)études portent notamment sur :
2.22008 prévoyait
les besoins quantitatifs et qualitatifs en matière de qualification, avec les missions suivantes :
t en qualification ; structuréeet synthétisée sur les besoins du marché du travail. Un manque de données sur les performances du
notamment en termes de réponse aux ipaux est également à déplorer.PROFESSIONNELS EN ALGÉRIE | 9
Assurance qualité et mise à jour des certifications compétences, qui se déroule en trois étapes : consensus de la part des représentants de la profession ;description du métier et la liste des compétences ciblées sont soumises aux représentants du
milieu du travail pour validation ;découpé en modules. Il doit présenter un ensemble cohérent de compétences à acquérir, et
programmes ainsi conçus sont soumis à par le corps des inspecteurs du ministère. organisés par le secteur de la FEP qui leur délivre le diplôme concerné.Assurance qualité et formation des formateurs
professionnels est le concours sur épreuves. Aucune expérienc traditionnel : laquelle les professeurs stagiaires sont soumis à une inspection de titularisation.divers établissements de formation professionnelle (préemploi, emplois jeunes, vacataires). Les
les enseignants des établissements de formation professionnelle en Algérie, il apparaît que 30 % des
enseignantes et 20 % à ne pas avoir reçu de formation pour exercer leur fonct % à ne pas avoir de formation pédagogique.MENT ET LA FORMATION
PROFESSIONNELS EN ALGÉRIE | 10
3. NOUVEAUX DÉVELOPPEMENTS
ET BESOINS
Nouveaux développements
-emploi-qualification (AFEQ) est un projet cofinancé2017 à
septembre 2020. Il vise à renforcer le rôle des entreprises et des secteurs économiques dans les
Sa composante
2018. Ses principales dispositions
Besoins
FEP. qualification. internes qui soient liées à des mécanismes d'évaluation externes efficaces.4. EXEMPLES DE BONNES PRATIQUES
Des arrangements tripartites formels sont en place. Depuis 2011, le Conseil de partenariat, composé
gouvernance. U auprès des employeurs.PROFESSIONNELS EN ALGÉRIE | 11
LISTE DES ACRONYMES
BEP CITE ETF European Training Foundation (Fondation européenne pour la formation)FEP Formation et enseignement professionnels
FNACINFEP els
PIB Produit intérieur brut
UE Union européenne
1 Web www.etf.europa.euETF Open Space
https://openspace.etf.europa.euYouTube
www.youtube.com/user/etfeuropa[PDF] cosmétologie cours gratuit
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