Projet « Renforcement de lécosystème entrepreneurial dans le Sud
10 août 2016 TERMES DE RÉFÉRENCE ... En génération d'idées de projet d'entreprise ... du projet compte recruter un(e) expert(e) national(e) formateur ...
Projet « Renforcement de lécosystème entrepreneurial dans le Sud
10 août 2016 TERMES DE RÉFÉRENCE. Page 1 sur 7. Contractualisation d'un(e) d'un Expert(e) National(e) Formateur (Formatrice). En génération d'idées de ...
TERMES DE RÉFÉRENCE
17 août 2015 Un(e) Expert(e) national(e) Formateur (trice) en techniques de ... 2014 le projet de création accélérée d'emplois et de l'entrepreneuriat.
Projet « Renforcement de lécosystème entrepreneurial dans le Sud
20 juil. 2015 Contractualisation d'un(e) d'un Expert(e) National(e) Formateur ... stimuler la création d'emploi et le renforcement du cadre des avantages ...
AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre de son projet « Création
Les termes de références sont disponibles sur les sites suivants : «Un Expert(e) National(e) Formateur (trice) en techniques de communication et de ...
FLASHCOOP : LA COOPÉRATIVE ÉPHÉMÈRE POUR
et d'emploi et des autres structures de l'entrepreneuriat collectif en France et en Europe. projet de création d'une entreprise coopérative. En-.
ACCOMPAGNER LA CRÉATION DENTREPRISE
L'Entrepreneuriat dans les champs du sport des loisirs e périmètre du guide ... ministère chargé des sports et d'une enquête nationale menée auprès.
Ministère de la Jeunesse de lEmploi et de la Promotion des
L'EMPLOI DES JEUNES AU SENEGAL : UNE PRIORITE NATIONALE. Mars 2014 Groupe thématique 2 : Création d'emplois dans le secteur agricole ;.
Les blocs de compétences dans le système français de certification
facilitateur d'accès à l'emploi par l'acquisition de certifications que par la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) sur ...
Guide des métiers et certifications professionnelles des services à la
Président de l'Agence nationale des services à la personne. Le secteur des services tement compétents et le taux d'emploi à la sortie d'une formation en ...
![Projet « Renforcement de lécosystème entrepreneurial dans le Sud Projet « Renforcement de lécosystème entrepreneurial dans le Sud](https://pdfprof.com/Listes/20/1340-20view_file.cfmdoc_id85093.pdf.jpg)
TERMES DE RÉFÉRENCE
Page 1 sur 7
Contractualisation d'un(e) d'un Expert(e) National(e) Senior Formateur (Formatrice) En gĠnĠration d'idĠes de projet d'entreprisePour le renforcement des capacités techniques
des jeunes femmes diplômées promotrices de projets à Médenine, Tataouine, Kébili et Tozeur
Lieu : Gouvernorat de Médenine, Tataouine, Kébili et Tozeur avec une présence occasionnelle au bureau du PNUD à TunisType de contrat : Individual Contract
Langues requises : Français et Arabe
Date de début de mission : 10/08/2016
Nombre de jours : 20 jours
I. Description du projet :
Le PNUD a lancé en avril 2016 le projet " Renforcement de l'Ġcosystğme entrepreneurial dans le sud
l'Office de développement du Sud (ODS), l'Agence Nationale pour l'Emploi et le Traǀail IndĠpendant
(ANETI) et la Banque Tunisienne de Solidarité (BTS), a comme objectif principal d'intervenir dans la
région du sud de la Tunisie, à savoir dans les gouvernorats de Médenine, Tataouine, Tozeur et Kebili,
afin de contribuer à la réduction du chômage et de renforcer le rôle des autorités et collectivités
locales, comme les acteurs économiques locaux, dans la promotion de l'inǀestissement priǀĠ et le
renforcement de l'Ġcosystğme entrepreneurial, permettant, ainsi, la création d'emplois, pour les
hommes et les femmes, dans le cadre d'un partenariat public-privé solide.À travers sa première composante " AmĠlioration des serǀices d'appui et de financement de projets
& des mécanismes de coordination des services aux entreprises », le projet appuiera les acteurs
sur les secteurs économiques, essentiellement des TPE et PME, et les opportunitĠs d'affaire et
d'inǀestissement dans la rĠgion d'interǀention.A travers sa deuxième composante " Appui technique et financier aux jeunes entrepreneur(e)s », le
projet vise à appuyer au moins 200 jeunes des régions cible dans le développement des plans
d'affaire de leurs projets et accompagner les candidats et candidates sĠlectionnĠs ă financer leurs
projets. L'approche genre sera lΖun des principaudž objectifs du projet, et les rĠsultats de lΖĠtude sur la
vulnérabilité des femmes entrepreneures menée par le PNUD en partenariat avec CAWTAR en 2015
(financé par le Japon) seront pris en considération pour appuyer l'autonomisation économique des
femmes dans la région.II. Contexte du projet et de la mission :
Plusieurs programmes, publics - privés et de la coopération internationale, se sont focalisés sur
l'auto-emploi et l'appui ă des jeunes porteurs d'idĠes de projet, avec ou sans premières expériences
gouvernementales qui mettent en place de nouǀeaudž mĠcanismes d'appui ă l'entrepreneuriat,
d'intervention de mécanismes existants, en travaillant sur la facilitation de l'accğs au financement,
1 Assemblée des Représentants du Peuple en date du 28/01/2016. Correspondance du
Ministère des finances à la BTS en date du 01/02/2016. Projet " Renforcement de l'Ġcosystğme entrepreneurial dans le Sud Tunisien »TERMES DE RÉFÉRENCE
Page 2 sur 7
projets, ou encore l'edžemption de l'obligation de garanties (rĠelles ou personnelles).affĠrent. De plus, si des jeunes femmes parǀiennent ă lancer leurs projets d'entreprise, il est
promus. A cet effet, un programme spécifique pour le renforcement des capacités des femmes entrepreneures et promotrices de projet sera mené en amont par le projet afin de les appuyer dansl'amĠlioration des processus de gĠnĠration d'idĠes de projets, comme dans l'amĠlioration de leurs
vulnérabilité des jeunes femmes diplômées menée en partenariat avec CAWTAR, comme il
tout en s'adossant sur les programmes dĠdiĠs ă la formation sur l'entrepreneuriat offert par les
Espaces Entreprendre (MORAINE, GERME, CEFE, CREE, etc.).Ce processus permettra, in fine, de renforcer la prĠsence de candidates femmes porteuses d'idées
pour renforcer les capacités techniques des jeunes femmes diplômées en matière de générations
d'idĠes innoǀantes de projets d'entreprise, pour renforcer l'implication des acteurs locaudž dans
l'appui audž jeunes et pour encadrer un(e) autre edžpert(e) chargĠ(e) des sessions de formation pour
les gouvernorats de Kébili et Tozeur.III. Problématique & Développement :
Le présent projet du PNUD compte mobiliser des jeunes promoteurs de projets (au moins 200 jeunessur les quatre gouvernorats) en ǀue d'appuyer les candidats prĠsentant les meilleurs plans d'affaire
dans le développement de projets et d'aboutir ă appuyer financiğrement au moins 40 promoteurs.
a) Les jeunes femmes ont tendance ă proposer des idĠes de projets d'entreprise sur des
marchés saturés ou non créatrices de forte valeur ajoutée : Le projet apportera un appui aux jeunes
des projets répondant à des besoins du marché. Les jeunes femmes bénéficieront également des
informations nécessaires pour identifier les créneaux porteurs. b) Les jeunes femmes ont tendance à sous-estimer leurs besoins en financement de projets :Sur la base de la typologie de secteurs d'actiǀitĠs dans lesquels les jeunes femmes proposeront des
d'inǀestissement et financement. c) Les jeunes femmes ont tendance à lancer des projets qui restent dans une logiqued'actiǀitĠs d'appoint : Les jeunes femmes promotrices de projets sélectionnées pour le programme
d'appui bĠnĠficieront d'un programme de renforcement des compĠtences de vie en vue de les
Projet " Renforcement de l'Ġcosystğme entrepreneurial dans le Sud Tunisien »TERMES DE RÉFÉRENCE
Page 3 sur 7
encourager à poursuivre le processus de développement de leurs projets. IV. Objectifs et résultats attendus de la consultation :Le projet prévoit de contracter un(e) expert(e) national(e) formateur(trice) afin d'appuyer le projet
dans :- L'Ġlaboration d'un guide d'appui audž jeunes dans la validation de la faisabilitĠ d'une idée de
projet d'entreprise ;- L'Ġlaboration d'un processus d'implication de facilitateurs (trices)ͬ Accompagnateurs(trices)
locaux (dans les gouvernorats de Médenine, Tataouine, KĠbili et Tozeur) en ǀue d'appuyer les
jeunes femmes promotrices de projets. - Assurer deux sessions de formation, de 5 jours chacune, au profit de jeunes femmesTataouine.
projet et l'Ġtroite collaboration aǀec le coordonnateur rĠgional du projet, devra aboutir aux résultats
suivants : - 30 jeunes femmes diplômées des gouvernorats de Médenine et de Tataouine sont appuyées rĠpondant ă des marchĠs porteurs dans les gouǀernorats d'Ġtablissement. - 6 jeunes femmes, parmi les 30 candidates, classées parmi les premières sur la base de leursidées de projets seront sensibilisées pour le développement de leurs idées de projet et sur
les démarches à suivre pour la réalisation de leurs plans d'affaires. - Les jeunes femmes diplômées promotrices de projets ont un meilleur accès en matière de financement de projets.V. Tâches et responsabilités :
L'expert(e) contracté(e) sera sous la supervision du conseiller technique principal du projet
" Renforcement de l'Ġcosystğme entrepreneurial dans le sud tunisien » et en étroite collaboration
avec le Coordonnateur régional du projet.L'expert(e) aura à :
- Mener une sĠrie d'entretiens aǀec les parties prenantes concernĠes afin de : o Identifier les besoins et spécificités du contexte local, notamment avec les co-leaders du projet (PNUD, ODS, ANETI et BTS) pour adapter le module de formation. - Mener une revue documentaire sur les créneaux porteurs dans les gouvernorats cible et les marchés porteurs. - Concevoir et élaborer : o Les modules de formation nécessaires détaillant les objectifs de chaque formation, l'agenda, les détails pédagogiques, méthodologiques et logistiques de chaque session ainsi que leurs plans, etc. Les méthodologies de chaque formation adoptée devront être participatives et priǀilĠgier l'interaction entre les formateurs et les Projet " Renforcement de l'Ġcosystğme entrepreneurial dans le Sud Tunisien »TERMES DE RÉFÉRENCE
Page 4 sur 7
participant(e)s, et entre les participant(e)s eux (elles)-mêmes ; o Les outils d'Ġǀaluation des formations. - Animer deux sessions de formation de cinq jours par session ă l'intention des jeunes femmes dĠsirant promouǀoir un projet d'entreprise (15 participantes par session) et en utilisant le module de formation développé.accompagnateurs (trices), issu(e)s du public et du privé, qui seront impliqué(e)s dans le
programme d'appui audž jeunes femmes en vue de développer leurs projets. pĠrennisation de l'approche dĠǀeloppĠe.- Coordonner avec le (la) deuxième Expert(e) chargé(e) de réaliser les sessions de formation
pour les gouvernorats de Kébili et Tozeur.VI. Produits attendus :
de l'approche, les rĠsultats attendus des sessions de formation etͬou de traǀail,
l'accompagnement prĠǀu pour les facilitateurs (tricesà et accompagnateurs (trices) professionnels.2. Le draft avancé des plans et des modules de formation rédigés (ceci comprend tous
les supports de formation PowerPoint, documents d'appui, hand-outs, etc.)3. La note méthodologique pour les facilitateurs(trices).
4. Un rapport sur les sessions de renforcement des capacités, comprenant entre autres
une partie sur les leçons apprises et les recommandations. VII. Durée de la consultation, échéancier et honoraires :Intervention de l'edžpert(e) contracté(e) : la mission se déroulera en quatre étapes pour un total
jours/hommes de travail de 20 jours détaillés comme suit :N°Etape Etape Total Jour/homme
1 Cadrage de la mission & feuille de route validés Conception des outils et des supports de formation Cadrage de l'implication des accompagnateurs (trices) 63 Appui aux candidates sélectionnées 2
4 Production du rapport final 2
Total 20
Les jours de travail seront étalés sur une période allant du 10 août 2016 au 15 septembre 2016. La
consultation inclut des jours de travail : - à distance, Projet " Renforcement de l'Ġcosystğme entrepreneurial dans le Sud Tunisien »TERMES DE RÉFÉRENCE
Page 5 sur 7
- dans les gouvernorats de Médenine et de Tataouine au moins pour 15 jours (pour le cadre dela mission avec les acteurs, les sessions de formation et l'appui audž candidates sĠlectionnĠes)
La consultation ne comprend pas les frais logistiques et organisationnels relatifs ă l'organisation
des sessions de formation. Les frais d'hĠbergement et de dĠplacement de l'edžpert(e) seront ă sa
charge. Le paiement des honoraires interviendra en deux (02) tranches payables comme suit :Délivrables Nombre de
jour/hommeDélai de
réalisationTermes de
paiement Cadrage de la mission & feuille de route validés Le draft avancé des plans, des modules de formation rédigés et mĠthodologie d'implication des accompagnateurs (trices)6 25/08/2016 30%
Un rapport sur les sessions de renforcement des capacités validé et rapport d'actiǀitĠ pour l'appui audž candidates sélectionnées14 15/09/2016 70%
Total 20 100%
VIII. Compétences et facteurs clés de succès :Compétences organisationnelles :
ͻ Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ; ͻ Faire preuǀe de sensibilitĠ multiculturelle et saǀoir s'adapter au changement ;Compétences fonctionnelles :
Connaissance approfondie des outils, méthodologies et modèles de processus de génération de projets, d'Ġtude de rentabilitĠ des plans d'affaires; Connaissances approfondies des modules de formation proposĠs par l'ANETI : MORAINE,CrĠation d'entreprise, etc..
ͻ Grand sens de responsabilitĠs, grande capacitĠ d'analyse ; ͻ Etre capable de conduire un plaidoyer et de donner des conseils.IX. Aptitudes et compétences exigées :
Le (la) candidat(e) doit remplir les conditions suivantes : - Diplôme universitaire d'au moins MaŠtrise en sciences économiques, sciences de gestion, finance d'entreprises, sciences humaines ou sociales ; - Une expérience professionnelle confirmée d'au moins 7 ans dans l'appui audž jeunes enmatiğre de dĠǀeloppement de projets d'entreprises, de business plans, de gĠnĠration d'idĠes
de projets économiques et appui et formation des formateurs/facilitateurs en la matière ; entrepreneurs ; dĠǀeloppement de modules de formation sur l'entrepreneuriat ; - Une expérience d'appui et d'assistance technique dans le cadre de programmes Projet " Renforcement de l'Ġcosystğme entrepreneurial dans le Sud Tunisien »TERMES DE RÉFÉRENCE
Page 6 sur 7
gouvernementaux ou de coopération internationale sera un atout- Au moins deux références en matière de gestion des connaissances (interventions lors
d'ateliers et confĠrences) en matière d'appui au dĠǀeloppementͬcrĠation d'entreprises.
- La candidature des femmes sera encouragée.X. Relations de travail :
membres des comités techniques. Les produits de cette consultation seront labélisés PNUD. Ils sont la propriété exclusive du
PNUD. L'expert(e) ne publiera ni ne fera publier, sous quelque forme que ce soit, les produits de cette mission sans en référer au PNUD. L'expert(e) sera seul(e) responsable de la qualité technique de ses travaux et de la réalisation
dans les délais adéquats des tâches qui lui sont été assignées.XI. Critères de sélection :
Les offres seront évaluées sur la base de la méthode de notation pondérée. L'attribution du contrat
deǀrait ġtre faite en fonction de l'Ġǀaluation des offres dĠterminĠe comme suit ͗
a) Conformité aux critères et qualifications requises / acceptabilitéb) Obtention du meilleur score sur un ensemble prédéterminé de pondération des critères
techniques et financiers spécifiques.Poids des critères techniques : 70%
Poids des critères financiers : 30%
Seuls les candidats ayant obtenu un minimum de 70 points seront considérés pour l'évaluation
financière.Critères Poids Point maxi
Techniques
Critère A : Un minimum de 7 ans dans l'appui audž jeunes en matière de développement de projets
des formateurs/facilitateurs en la matière20% 20
des entrepreneurs25% 25
dĠǀeloppement de modules de formation sur l'entrepreneuriat10% 10
gouvernementaux ou de coopération internationale sera un atout10% 10
Critère E : Au moins deux références en matière de gestion des connaissances (interventions lors 10% 10
Projet " CrĠation accĠlĠrĠe d'emplois et appui à l'entrepreneuriat »TERMES DE RÉFÉRENCE
Page 7 sur 7
d'ateliers et confĠrences) en matiğre d'appui au dĠǀeloppementͬcrĠation d'entreprises
25% 25
Financier 30%
Score Total (Score Technique *0.7 + Score Financier * 0.3)XIII. Dossier de candidature :
Les dossiers de candidature devront être constitués des pièces suivantes :Le curriculum vitae ;
Copies des attestations, des diplômes et des attestations de travail.Une lettre de motivation ;
La méthodologie proposĠe pour la mission, aǀec un document d'au moins deux pages ;Une offre financière détaillée et exprimée en Dinars tunisiens, hors taxes. Elle doit inclure le
montant des honoraires demandés pour la réalisation des prestations et livrables mentionnées ;Les frais de mission se rapportant audž dĠplacements et ă l'hĠbergement pendant les missions de
terrain (15 jours), deǀront ġtre inclus (sĠparĠment) dans l'offre financiğreModğle d'offre financiğre
Eléments Prix U HT en TND Nombre de jour Total HT en TNDHonoraires : 20 jours
Transport de Tunis à Médenine,
Tataouine, Kébili et Tozeur
Hébergement en PC 15 jours
Totalquotesdbs_dbs30.pdfusesText_36[PDF] santé amaguiz vous avez choisi amaguiz et nous vous remercions de votre confiance.
[PDF] Créateurs, repreneurs, une formation pour réussir
[PDF] B-310N/B-510DN. Network Installation Guide Guide d installation réseau
[PDF] LYON. BORDEAUX. LA REUNION. BRUXELLES. BARCELONE. MILAN. DUSSELDORF.TUNIS. BUENOS AIRES. PEKIN. SHANGHAI. CANTON. HANOI. HO CHI MINH VILLE.
[PDF] La prescription des Produits de santé
[PDF] Skype-2, Atelier-117 Pour intermédiaires. La téléphonie via Internet..(VoIP) Une solution économique et versatile
[PDF] CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIERES (CCAP) Etabli en application du Code des Marchés Publics
[PDF] Les Français et la dette de la Grèce
[PDF] SysML : les diagrammes
[PDF] VACANCES D ÉTÉ Du 6 juillet au 28 août 2015
[PDF] en chiffres juin 2016
[PDF] Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA)
[PDF] TOULON SUR ARROUX GUEUGNON
[PDF] projet pastoral 2014-2016 L'Evangile pour tous, j'y crois Une paroisse plus attentive aux besoins des habitants