Master Coach Professionnel à distance
Métier. Suivi pendant la formation. Co-coaching. Mise en situation en binôme. Marketing du. Coach et savoir vendre son offre. FORMATION. CERTIFIANTE.
Master Coach Professionnel à distance
Métier. Suivi pendant la formation. Co-coaching. Mise en situation en binôme. Marketing du. Coach et savoir vendre son offre. FORMATION. CERTIFIANTE.
Master Coach Professionnel à distance
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PROGRAMME DES FORMATIONS CERTIFIANTES
FORMATION POUR DEVENIR COACH SCOLAIRE - COACH DE JEUNES : (20 jours + 15 heures de supervisions collectives). Module 1 : Découverte du métier de coach
PROGRAMME DES FORMATIONS CERTIFIANTES
La perspective sera donc délibérément systémique. COACHING SCOLAIRE – COACHING DE JEUNES. FORMATION POUR DEVENIR COACH SCOLAIRE - COACH DE JEUNES : (19 jours +
Certification Master Coach de lAcadémie Européenne de Coaching
Formation certifiante offerte ! 100% À DISTANCE. P RCOURS. COACH. SCOLAIRE. Spécialisation. Coach scolaire. +. Spécialisation. Coach en orientation scolaire.
BROCHURE - LA FAB
15 févr. 2022 Formation de Praticien en psychopédagogie positive ... d'accompagnement des apprentissages de soutien scolaire ou de coaching scolaire.
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COACHING SCOLAIRE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS. La formation certifiante de Praticien Scooling propose d'acquérir un nouveau métier un métier d'aujourd'hui
COACHINGWAYS
CERTIFIANTE DE COACHING Ce programme long est une formation complète au métier de Coach en 23 jours ... Notre Ecole est accréditée ACTP.
![FORMATIONS COACHING FORMATIONS COACHING](https://pdfprof.com/Listes/20/13500-20PT-coaching.pdf.pdf.jpg)
FORMATIONSFORMATIONS
COACHINGCOACHING
Doc : PT coaching V2022_04_01
Après votre formation :
Vous pourrez connaître et mettre en oeuvre un processus de coaching, saurez accompagner le changement et lever les freins psychologiques de vos coachés, animer une séance de coaching en groupe, construire une offre de prestation de coaching auprès de professionnels, assurer la gestion et la coordination administrative et commerciale de votre activité, et élaborer un plan d'actionFORMATIONS COACHING
Vous souhaitez devenir coach de vie, coach d'équipe, coach scolaire, coach en entreprise ou coach professionnel ? Il est vos compétences, accompagner vos futurs clients et avoir une crédibilité qui vous permette de développer votre activitéLe métier de l'accompagnant :
Tout commence par la formation "le métier d'accompagnant» ; c'est une du métier d'accompagnant que vous souhaitiez devenir coach professionnel de coach, de relation d'aide et les outils d'accompagnements tels que lesParis, Nantes, Lyon, Toulouse
Disponible en distanciel et e-learning
commercial@mhd-formation.com - www.mhd-formation.com - 01 80 49 04 16 - 33 rue Ledru Rollin à Ivry-sur-Seine
FORMATION "COACH ENTREPRENEUR»
Ces 4 formations sont éligibles au CPF
Doc : PT coaching V2022_04_01
LE MÉTIER
D'ACCOMPAGNANT
CRÉATION
D'ACTIVITÉCOACH D'ÉQUIPE ET
FORMATEUR
OCCASIONNEL
01 04 02COACH EN
ENTREPRISECERTIFICATION
RNCP 0305+ Psychopathologie = Coach de vie"Coach Professionnel»de niveau 6 (RNCP)Équivalent B+4
16 jours et FOAD
FOAD4 jours et FOAD5 jours et FOAD
OBJECTIFS : Obtenir les compétences nécessaires d'accompagnements : Techniques de coach, de relation d'aide et les outils d'accompagnement tel que les technique cognitivo comportementale etPRÉ-REQUIS ũ
PROGRAMME
les techniques cognitivo-comportementales ou choisie)LE MÉTIER D'ACCOMPAGNANT
- 16 jours et 190 h de FOAD 01FORMATIONS AU COACHING - MHD
commercial@mhd-formation.com - www.mhd-formation.com - 01 80 49 04 16 - 33 rue Ledru Rollin à Ivry-sur-Seine
Doc : PT coaching V2022_04_01
OBJECTIFS : Préparer la création de son activité en réalisant une étude de marché, réaliser un business plan en s'appuyant sur des notions sa pratique une démarche de développementPRÉ-REQUIS ũ PROGRAMME :
Cours création d'activité:
Module 1: Se connaître
modèle CANVA Module 3: Stratégie commerciale et communicationModule 4: Stratégie réseau
Module 5: Développer son potentiel commercial
Module 7: Statuts juridiques
Module 8: Pilotage du lancement du projet
Cours optionnels digital selling:
Sonder et analyser son marché
Cibler son marché
de votre marchéComment construire une offre irrésistible
Les outils pour construire un accompagnement
clientsCRÉATION D'ACTIVITÉ
02MODULE 1
L'écoute active, Le curseur relationnel, L'écoute active suite, Les croyances, Les émotions, de la relation et les savoirs être du coach; Les croyances, L'estime de soi, Les émotions, LaPNL et Score et Équation de Dilts, Les sept
piliers d'une vie équilibrée et le changement,Le modèle Hudson, L'analyse transactionnelle,
Les bases de la psychanalyse, Préparation de
MODULE 2
Les Présupposés de la PNL, Les trois pôles du fonctionnement humain, Les systèmes de représentation, La construction de notre réalité, La communication, le Rapport, la posture, La notion d'intention, Principe d'association et de dissociation, La boussole du langage, Le Milton Modèle, La permissivité, Les résistances, Condition de la bonne formulation d'un objectif, L'écologie, Le cadre "comme si",Générer la motivation au changement, Les
MODULE 3
FORMATIONS AU COACHING - MHD
commercial@mhd-formation.com - www.mhd-formation.com - 01 80 49 04 16 - 33 rue Ledru Rollin à Ivry-sur-Seine
Doc : PT coaching V2022_04_01
04OBJECTIFS
collectives en les décomposant en objectifs pédagogiques opérationnels, Animer une séance collective en alternant les méthodes compétences détenues et les compétences requises techniques pédagogiques de l'intervention, Adapter d'apprentissage, Réaliser une évaluation formativePROGRAMME
: Présentiel: les éléments des dynamiques des groupes, les styles de management et les degrés d'autonomie, Analyse du besoin et de la demande, élaboration d'une grille diagnostic de l'équipe, construction et déroulé d'une intervention,Bloom, les rythmes d'apprentissage, les processus
d'apprentissage, les phénomènes de groupe, lesévaluations
COACH D'ÉQUIPE ET FORMATEUR OCCASIONNEL - 4 jours et 40 h de FOADOBJECTIFS : Présenter le coaching et son code
Formaliser les objectifs et les critères d'atteintePRÉ-REQUIS : Sur entretien d'admission
PROGRAMME : Le cadre du coaching en entreprise
Différence entre life coaching et coaching en
entreprise, Mise en perspective des outils, La relation tripartite, Mise en situation des différents entretiens, Objectif et critères d'évaluation, Le supervision, Restitution de la mission de coachingL'analyse systémique
théoriques, Les présupposés nécessaires pour appréhender une situation avec une vision systémique: futur et non passé, appréhender les interactions, Les boucles de circularité, La recadrage, La méchante connotation positive, en compte du système du client, Le programmeCOACH EN ENTREPRISE
- 5 jours et 55 h de FOAD 03LE SAVIEZ-VOUS ?
précédemment citées, vous serezProfessionnel» si vous souhaitez
avoir un diplôme d'état de niveau 6commercial@mhd-formation.com - www.mhd-formation.com - 01 80 49 04 16 - 33 rue Ledru Rollin à Ivry-sur-Seine
Doc : PT coaching V2022_04_01
OBJECTIFS
: Posséder des outils concrets pour nouveau savoir-faire et une posture différente et l'innovation en soutenant la motivationPRÉ-REQUIS
degrés d'autonomie pour développer son style enCOACHING D'ÉQUIPE (TEAM COACHING)
- 4 joursSPÉCIALISATIONS COACHING - MHD
05 BILAN DE COMPÉTENCES ET ORIENTATION PROFESSIONNELLE - 3 jours OBJECTIFS : Connaître les phases d'accompagnement au projet professionnel : connaître le cadre légal du reconversion, mettre en place le processus propre au bilan de compétences, savoir intégrer les outils un projet professionnel réaliste et réalisable, mettre bilan de compétences; le cas particulier du bilan de compétences ; les " curseurs » du bilan de compétences ou bilan d'orientation professionnelle; et maintenir la motivation; projet de vie et équilibre; la place de la sphère professionnelle dans le projet 06 impliqués et leur rôle respectif; détecter les signes; concilier prise en charge individuelle et mesures préventives collectives; pérenniser la prévention RPS du changement); désinhiber la résistance auCOACHING ET RPS
- 3 jours 07 OBJECTIFS : Repérer les stratégies d'apprentissage, scolaire, mettre en place un bilan de talents, des centres d'intérêts, trouvere un métier correspondant repérer et transformer les stratégies d'apprentissage, travailler avec les schémas de pensée pour retrouverCOACHING SCOLAIRE
- 5 jours 08SPÉCIALISATIONS COACHING
commercial@mhd-formation.com - www.mhd-formation.com - 01 80 49 04 16 - 33 rue Ledru Rollin à Ivry-sur-Seine
ANALYSE SYSTÉMIQUE
- 3 joursOBJECTIFS : Comprendre ce qu'est l'analyse
PRÉ-REQUIS ũ PROGRAMME : Les fondements théoriques, les présupposés nécessaires pour appréhender une situation avec une vision systémique, la prise en la méchange connotation positive, les boucles de 09 OBJECTIFS : Avec cette formation, les participants repartiront avec : une meilleure compréhension du cerveau et de ses résistances naturelles face au changement ; des interventions qui auront un impact positif et durable sur leur processusPRÉ-REQUIS :
formation)PROGRAMME
de base ; neurobiologie des émotions ; neurobiologieCOACHING ET NEUROSCIENCES
- 5 jours 10Doc : PT coaching V2022_04_01
01 80 49 04 16
33 rue Ledru Rollin, Ivry-sur-Seine
6quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38
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[PDF] Le plan d intervention au service de la réussite de l élève. Cadre de référence pour l établissement des plans d intervention
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[PDF] PLAN D INTERVENTION ADAPTÉ
[PDF] Mise en place des contrats (document joint)
[PDF] CONSUEL ENVOYER MON DOSSIER POUR VISA. Page principale. Sur cette page n'apparait que les chantiers ayant au moins une AC testée et recevable.
[PDF] Unité - Progrès - Justice SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DU DEVELOPPEMENT DES MEDIAS
[PDF] Certificat de Qualification Professionnelle. CQP Responsable de secteur/atelier du secteur alimentaire
[PDF] L'expérience du cancer vécue par un enfant, ses parents, ses soignants. Daniel OPPENHEIM Département de Pédiatrie et Unité de Psycho-Oncologie