[PDF] PROGRAMME DES FORMATIONS CERTIFIANTES





Previous PDF Next PDF



Master Coach Professionnel à distance

Métier. Suivi pendant la formation. Co-coaching. Mise en situation en binôme. Marketing du. Coach et savoir vendre son offre. FORMATION. CERTIFIANTE.



Master Coach Professionnel à distance

Métier. Suivi pendant la formation. Co-coaching. Mise en situation en binôme. Marketing du. Coach et savoir vendre son offre. FORMATION. CERTIFIANTE.



Master Coach Professionnel à distance

Métier. Suivi pendant la formation. Co-coaching. Mise en situation en binôme. Marketing du. Coach et savoir vendre son offre. FORMATION. CERTIFIANTE.



PROGRAMME DES FORMATIONS CERTIFIANTES

FORMATION POUR DEVENIR COACH SCOLAIRE - COACH DE JEUNES : (20 jours + 15 heures de supervisions collectives). Module 1 : Découverte du métier de coach 



PROGRAMME DES FORMATIONS CERTIFIANTES

La perspective sera donc délibérément systémique. COACHING SCOLAIRE – COACHING DE JEUNES. FORMATION POUR DEVENIR COACH SCOLAIRE - COACH DE JEUNES : (19 jours + 



Certification Master Coach de lAcadémie Européenne de Coaching

Formation certifiante offerte ! 100% À DISTANCE. P RCOURS. COACH. SCOLAIRE. Spécialisation. Coach scolaire. +. Spécialisation. Coach en orientation scolaire.



BROCHURE - LA FAB

15 févr. 2022 Formation de Praticien en psychopédagogie positive ... d'accompagnement des apprentissages de soutien scolaire ou de coaching scolaire.



Untitled

COACHING SCOLAIRE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS. La formation certifiante de Praticien Scooling propose d'acquérir un nouveau métier un métier d'aujourd'hui 



COACHINGWAYS

CERTIFIANTE DE COACHING Ce programme long est une formation complète au métier de Coach en 23 jours ... Notre Ecole est accréditée ACTP.

1

P???R???E???S???R???I??? ???T???A???S?

D???E???M??? ???2?À ???N????2?

W??.C???.B?

23
L???F??, ??? ???S???À ???L???H???I??, ??? ???T???E???I??? ???S???I????V???V???

L???F???A???N???E???F???T???D????F??

Le CFIP propose

10 formations certifiantes

pour développer vos compétences professionnelles, relationnelles, organisationnelles. La mission du CFIP est de promouvoir conjointement l'efficacité et la créativité des organisations et le développement des professionnels, des cadres et des dirigeants des différents secteurs de la société N??? ???Y??? ???DÉV???P???E???D???P???O???S??? ???? ???A???A???N???A???N???G??? ???T???E, U???I???R???T??? ???T???T???"E???C???S???N???E???O???ÉT???E???E???S?ÉQ???E?.

N???D???I??? ?"

???E???N???N Indépendant de toute structure privée ou publique, le CFIP offre, depuis cinquante ans, son expertise aux organisations de tout type : administrations publiques, entreprises privées, secteur non-marchand, associations. L e CFIP valorise, chez ses collaborateurs, la cohérence , la rigueur intellectuelle le recul critique , la qualité de leurs interventions, de leurs écrits et de leurs postures. Dans ses actions de formation, d'intervention et de conseil , le CFIP veille

à garder un

double ancrage psychosocial (les dimensions personnelles et relationnelles) et organi sationnel (organisation du travail, structures, management et valeurs).

N???E???S???N?

La mission du CFIP est de promouvoir conjointement l'efficacité et la créativité des organisations et le développement des professionnels, des cadres et des dirigeants des différents secteurs de la société.

Le CFIP soutient en

ce sens le développement des compétences , la promotion d'une autonomie responsable et critique, ainsi que l'intégration des équipes de travail et de direction.

N???E???B???

Le CFIP s'adresse aux

professionnels débutants ou expérimentés , de tout niveau hiérarchique, du travailleur opérationnel au cadre straté gique, provenant d'organisations telles que services publics, ASBL, institutions à vocation psycho- médico-sociale, éducative, pédagogique, culturelle et entrepris es.

C???A???U???U???O???R

???O???G??? ???A???Y??? ???T???P???

À ?"A???N???S???O?

À ???R???O???B???S???O???E???N???I???

E???E??ÉQ???E???T?À ?" ÉV???T??? ??? ???A???A???N?.

NOS SECTEURS :

Associatif

Privé

Public

NOS MÉTIERS :

Consultance

Coaching

Formation

inter-entreprises intra-entreprise

NOS DOMAINES D'EXPERTISE :

Management & leadership

Intelligence collective

Communication interpersonnelle

Gestion des ressources humaines

RPS, prévenir les risques psychosociaux

Valorisons les différences

Développement de compétences personnelles

Formation de formateurs

Nouvelles formes et organisations du travail

La vie n'est pas d'attendre que les orages passent, c'est d'apprendre à danser sous la pluie

Senèque

Deviens ce que tu es.

Fais ce que toi seul

peut faire.

Friedrich Nietzsche

formation@cfip.com02/770.50.48Plus d'infos :

A???ÉM???D???O???I??

C???H??? ???L???E?- ???C???G??? ???N???

A???ÉM???E???N???L???N???C????E???V?? ....................................................... ?

A???Y???T???S???I???E???

B???-ÊT???A???R???I??

F???L???T??? ??? :

???i??-R???és???a???n-C????g???n?

I???R???T??? ???TÉM???E???? ???A?ÉG???E??? ???A???A???N? ................................... 1?

N???O???E???S?- ???R?-B???T??

.............................................................. 1? L???R???A???T??? ???R???N???S???U??- ???? ................................................. ?2

P???H???A??. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ??

L"F...‡EžU-žU‘‡M

Le CFIP, c'est d'abord une équipe solide et enthousiaste, avec plus de 40 experts à votre service. Depuis plus de 50 ans, notre organisation a évolué, réfléchi, mûri et innové. Challengés par no s clients, inspirés par nos partenaires, questionnés et nourris pa r des spécialistes invités, nous mettons notre expérience riche et variée au service de nos clients . Nous travaillons en français, néerlandais et anglais. 45

F???L???R???

C???RÉH???I??

L"O???R???E

L"A???O?

Olga Belo-Marques, Agathe Crespel, Eric Debois, Jérôme De Bucquois , Jean-Philippe Demarteau, Philippe Ducatteeuw, Marc Drèze, Jeannine Gilless en, Alexis Kestermans, Françoise Lemoine, Najat Mohdad, Patricia Mayér us, Aline Schurgers, Bernard Stenier, Patrick van der Plancke, Lucy Van Hove Créée en 2003, l'Académie de coaching offre un programme de formation pour tous les (futurs) coachs qui désirent acquérir une méthodologie rigoureuse, adapter une posture professionnelle, intégrer la déontologie Centré sur le projet de vie ou sur le monde du travail, le coaching v ise le développement de l'autonomie de la personne par l'utilisation optimale de ses compétences dans un contexte donné. LES

DU CFIP :

Richesse et diversité de l'équipe des formateurs

Programme bien rôdé depuis 2003

et en évolution constante

Parcours encadré par des coachs professionnels

Programme certifié ICF, ACSTH

D???I??? ???E??: ?"A???D????O???I??

11 jours (soit 65 heures ACSTH (dont 60 heures de formation et 5 heur

es d'évaluation sommative) + 3 heures de mentor coaching individuel). En 2e année, vous approfondirez vos acquis et ouvrirez le champ des p ossibles au travers de plusieurs approches volontairement différentes : Approfondir la connaissance de soi en tant que coach

L'art du recadrage par la métaphore

Les jeux psychologiques

L'art du contact

Le coach, le non verbal et le corps

Dates : 2 sessions par an :

Session de septembre 2022 à février 2023

16 et 17/09, 30/09 et 01/10, 19 et 26/11, 09 et 10/12, 13 et 14/01,

04/02/2023

Réf : COOD222

Session de janvier à juin 2023

13 et 14/01, 10 et 11/02, 17 et 18/03, 14 et 15/04, 09 et 10/06 et

24/06/2023

Réf : COOD123

Tarif particulier - non marchand : 2.880€ /

Tarif entreprise : 4.320€

S???R???I??? (8 séances - 24 heures)

La supervision vise à accompagner les pratiques naissantes ou confirm

ées de coaching.

Dates : De 18h à 21h : 28/09, 19/10, 23/11, 14/12, 25/01, 15/02, 22/0

3 et 26/04/2023

Réf : COOS222

Tarif particulier - non marchand : 1.275€ / Tarif entreprise : 1.900€ P???IÈR???N?ÉE?: ??? ???D???N???X??? ???C???G?

19 JOURS (SOIT 115 HEURES, DONT 108 HEURES ACSTH + 7 HEURES DE MENTOR C

OACHING

COLLECTIF)

La première année pose les fondements de l'accompagnement du co aching. Elle explore en profondeur les différentes dimensions du coaching (individuel ou dans un contexte organisationnel) : L'harmonie fondamentale du coaching (écoute active, résonance, assertivité) Le métier de coach (coaching et accompagnement, le contrat et le cad re, maïeutique, approches narratives et stratégiques) Les dimensions du coaching (équipe et groupe, approche systémique des organisations, coaching en milieu professionnel, projet de vie)

Dates : 2 promotions par an :

Promotion de septembre 2022 à juin 2023

23, 24/09, 01/10, 14 et 15/10, 25 et 26/11, 16 et 17/12, 13 et 14/01, 10

et 11/02, 17 et

18/03, 14 et 15/04, 02 et 03/06/2023

Réf : COOP222

Promotion de janvier à novembre 2023

26, 27 et 28/01, 10 et 11/03, 31/03 et 01/04, 21 et 22/04, 26 et 27/05,

23 et 24/06, 08 et

09/09, 06 et 07/10, 17 et 18/11

Réf : COOP123

Tarif particulier - non marchand : 3.950€ /

Tarif entreprise : 5.925€

2. ???S??? ???C???T??? ???R??? À ???R????V???M???DÉV???P???E???P???O???L

A˜ÉM

‡D"O“¢I£

U???A???

??ÉO???U???I???R???

E???N?

??ÎT??À ???I??? P??? ???C??? ??? ???N???

D???4?À ???A??

Formateurs : Olga Belo-Marques, Isabelle Bierlaire, Perrine Bigot, Pasca le Crustin,

Sandrine Loix et Catherine Vanham

Vous vous sentez proche des jeunes et vous voulez les soutenir mais vous ne savez pas comment ? Vous souhaitez les aider dans leurs difficultés d'apprentissage, q u'elles soient liées à des troubles de l'apprentissage ou à un manque de méthodologie de base ? Les conflits en classe et/ou avec des adultes, le manque de confiance ou de motivation, le harcèlement des jeunes vous préoccupent et vous voulez agir avec méthode et outils ?

Il s'agira de

comprendre le jeune (et son expérience subjective), ce qui l'entoure (son environnement, son réseau, son lieu de vie) et l'interaction observable entre le jeune et son environnement. La perspective sera donc délibérément systémique.

C???H??? ???L???E?- ???C???G??? ???N???

FORMATION POUR DEVENIR COACH SCOLAIRE - COACH DE JEUNES : (19 jours + 15 heures de supervisions collectives)

Dates :

16/09, 17/09, 16/10, 21/10, 22/10, 23/10, 19/11, 25/11, 02/12, 03/12, 13

/01, 14/01, 03/02, 04/02, 25/03, 14/04, 15/04, 02/06 et 03/06/2023 Réf : SCOP122

Tarif particulier - non marchand : 3.300€

LES

DU CFIP :

Équipe pluridisciplinaire de professionnels reconnus et qui ont fait leurs preuves en accompagnement de jeunes

Formation certifiante

Un cadre théorique rigoureux et une boîte à outils pour coacher les jeunes de 14 à 25 ans

Un éthique de l'accompagnement humaniste que

partagent tous les professionnels du CFIP ???A???R???A???S Neuro-Coaching : 19 et 20/12/2022 par Chantal Vander Vorst

Réf : MCCF122

Sensibilisation aux psychopathologies : 13 et 14/03/2023 par Jérôme De Bucquois Réf : MCCE123 Oser la créativité en coaching : 30/06, 01/07 et 02/07/23 par Agathe Crespel et Chantal Nève Hanquet Réf : MCCG123 Tarif particulier - non marchand par master class : 400€ / tarif entr eprise : 600€ ???A???R???A???S???E

W .C€‚ƒ.B/C"H

Découvrez l'académie de coaching au

CFIP en regardant la vidé

o : ???.c???.b?/c???h??? Le voyage du héros : un outil pour guider la transformation de soi :

17 et 18/03/2023 par Olga Belo-Marques - 13 CCEU - Réf : MCCA123

Coaching d'équipes de projets transversaux :

20 et 21/04/2023 par Eric Debois - 10 CCEU - Réf : MCCC123

L'arbre de vie : un outil pour accompagner les transitions de vie et l'estime de soi : 09 et 10/06/23 par Olga Belo-Marques - 9 CCEU - Réf : MCCD123

1. ???S???A??? ???E??? ???C???R???S???N???

67

F???L???R

?" ???E???G???E? D? ???L???I? Formateurs : Agathe Crespel, Johan De Beer, Pierre Dubruille, Jeannine G illessen, David Kirsch, Jean Maertens,

Chantal Nève Hanquet

De plus en plus d'organisations comprennent l'importance de mobili ser les ressources collectives. Chaque individu a son rôle à jouer, mais pour aborder la complexit é, il est nécessaire que les acteurs libèrent le potentiel de l'intelligence collective au sein des différentes structures et favorisent la co-construction Nous proposons ce parcours aux Leaders, Change Managers et toutes autres personnes qui veulent faciliter l'Intelligence Collective au sein de leur organisation.

UN PARCOURS DE 9 JOURS POUR FACILITER L'INTELLIGENCE COLLECTIVENOTRE PROMESSE À LA FIN DES 9 JOURS :

Apprivoiser des attitudes intérieures qui facilitent l'intelligenc e du collectif ; Développer sa disponibilité à co-construire en tenant compte de s champs de tensions qui traversent les groupes et les équipes ; Intérioriser des repères d'accompagnement de processus de group e ; Intégrer des techniques de facilitation de groupes allant de 10 à

300 personnes au sein de vos équipes et organisations ;

Développer une vision claire pour un usage optimal et personnalisé de ces outils : quand les utiliser, à quelles fins et avec quelles modalités ? Développer votre ancrage et votre présence corporelle face aux gro upes ; Contacter votre style unique, en lien avec votre contexte, votre intuiti on, vos compétences et vos valeurs. Trouver en soi une posture d'accompagnement et de facilitation impliq ue, à côté de l'acquisition d'un savoir et savoir-faire, une nécessaire évolution du savoir-être. Se préparer à endosser le rôle du Facilitateur.rice en Intellig ence Collective est donc un passage qui nécessite une bonne prépar ation, un cadre méthodologique, des outils, de l'expérience, un réseau...

Dates :

13 et 14/01, 07/02, 14/03, 18/04, 16/05, 30/05, 16 et 17/06/2023 Réf : AIC123

Tarif particulier - non marchand : 2.490€ / tarif entreprise : 3.750€ Le tarif comprend également le logement et les repas des 2 premiers e t 2 derniers jours en résidentiel.

Q?'E??-C???U???E???U??

E???E???U???

Philippe Ducatteeuw (TSTA-O), Dominique Gérard

(TSTA-C), Jeannine Gillessen (TSTA-E), Alexandra Psallas (PTSTA-P), Hervé Tassan (PTSTA-O) L'analyse transactionnelle offre un cadre systématique pour la compréhension, l'intervention et l'accompagnement des personnes , des relations , des groupes et des organisations Utile à tout professionnel concerné par la qualité des relation s, le leadership, la gestion des équipes, des groupes et des collectivité s, ... et désireux de tenir compte dans ses actions professionnelles des aspect s collectifs et individuels. A???Y???T???S???I???E??? A???ÉM???E???N???L???N???C????E???V?? LES

DU CFIP :

Une formation courte, moyenne ou longue selon votre goût, assurée par des formateurs des 4 champs de l'AT : l'Organisation, l'Education, la Guidance et dans un futur proche la Psychothérapie. Une méthode interactive et participative intégrant les contenus th

éoriques, le travail

de groupe et en groupe, la prise en compte des processus, l'acquisiti on d'une posture en lien avec la déontologie La constitution de " groupes de pairs » contenu riche et actualisé constamment à l'aide des approches les plus récentes Toutes les heures dispensées peuvent être créditées dans le cursus officiel de certification, selon les standards de l'EATA. Pour plus d'infos, consultez www.eatanews.org Introduction à l'AT : " Que dites-vous après avoir dit bonjo ur ? » (3 jours) Découvrir l'AT comme approche individuelle, relationnelle et de gr oupe, améliorer la connaissance de soi et ses compétences relationnelles.

Dates : 3 sessions par an :

03, 10 et 17/10/2022 Réf : ATS422

14, 21 et 28/01/2023 Réf : ATS123

06, 13 et 20/06/2023 Réf : ATS223

Tarif particulier - non marchand : 495€ / tarif entreprise : 745€

Formation approfondie de 1ère année

(10 jours) Intégrer les éléments théoriques et pratiques fondamentaux de l'AT comme personne et/ ou comme professionnel, et se former à l'observation, l'analyse et l'intervention auprès des personnes et des groupes.

Dates :

12/11, 10/12/2022, 14/01, 11/02, 18/03, 22/04, 10/06, 24/06, 09/09 et

07/10/2023

Réf : ATFP122

Tarif particulier - non marchand : 2.100€ / tarif entreprise : 3.150€

Formation approfondie de 2ème année

(10 jours) Découvrir de nouvelle notions, intégrer les concepts et les modes d'intervention de l'AT à son métier. Pratique et théorie sont articulées aux situations professionnelles.

Dates :

21/01, 11/02, 25/03, 22/04, 03/06, 24/06, 16/09, 14/10, 18/11 et

16/12/2023

Réf : ATFD123

Tarif particulier - non marchand : 2.100€ / tarif entreprise : 3.150€

Groupe de supervision en AT

(10 séances de 3 heures) Pour apprendre à utiliser l'AT dans sa pratique naissante ou confi rmée. Les participants bénéficient de didactique en direct ou en cascade, de soutien, d' apports, d'échos, de résonances, du feed-back du formateur et des autres membres du groupe

À Bruxelles

: Dates :

23/09, 14/10, 18/11, 16/12/2022, 13/01, 03/02, 17/03, 21/04,

02/06 et 16/06/2023

Réf : ATSP122

Tarif particulier - non marchand : 1.250€ / tarif entreprise : 1.875€

À Lille

: Dates :

12/09, 10/10, 07/11, 05/12/2022, 09/01, 06/02, 06/03, 03/04,

15/05, 05/06/2023

Réf : FAT2023

Tarif particulier - non marchand : 1.250€ / tarif entreprise : 1.875€

SUPERVISION INDIVIDUELLE OU EN DUO

(à la demande) En parallèle à la formation et tout au long de la préparation à la certification, tout professionnel qui souhaite un accompagnement ponctuel ou régulie r concernant sa pratique, peut solliciter un rendez-vous de supervision. Initiation à l'approche AT des groupes et des organisations (2 jours) Philippe Ducatteeuw : 10 et 17/06/2023 Réf : ATB123 Rôles, fonctions : et moi dans tout ça ? (2 jours) Jeannine Gillessen : 15 et 16/09/2022 Réf : ATC222 Tarif particulier - non marchand : 400€ / tarif entreprise : 600€

M???L???C???LÉM???A???S

L'intelligence humaine dépend des connexions

neuronales, l'intelligence organisationnelle dépend des connexions interpersonnelles

R. Mac Dermott

Aucun de nous ne

sait, seul, ce que nous savons, ensemble

Euripide

???.c???.b?/i? ÅAEÇ.c˳Ì.b¯/a² 89

A?ÉL???E???E???E?-ÊT???A????R???I?

Formateurs : Catherine Bardiau, Vincent Buron, Marc Drèze, Odile Duez

Martine Hennuy, Valérie Lebrun, Jean Maertens

Le code du bien-être au travail impose à tout employeur de veiller au bien-être des travailleurs qu'il occupe. Il doit déployer unequotesdbs_dbs13.pdfusesText_19
[PDF] LES DISCRIMINATIONS NOUS CONCERNENT TOUS

[PDF] Communauté de Communes Creuse Thaurion Gartempe. Service Public d Assainissement Non Collectif ( SPANC )

[PDF] LE PLAN D INTERVENTION

[PDF] Fiche 3-3 : Calcul du capacitaire cible d un projet d investissement immobilier

[PDF] Trajectoires de vie. 17 février 2016 / par Gaspard d'allens

[PDF] Quels risques encourez-vous si vous utilisez, achetez ou vendez une machine non-conforme?

[PDF] Le plan d intervention au service de la réussite de l élève. Cadre de référence pour l établissement des plans d intervention

[PDF] ORTHOPHONISTE au SESSAD Autisme

[PDF] L apprentissage, une idée d avenir

[PDF] PLAN D INTERVENTION ADAPTÉ

[PDF] Mise en place des contrats (document joint)

[PDF] CONSUEL ENVOYER MON DOSSIER POUR VISA. Page principale. Sur cette page n'apparait que les chantiers ayant au moins une AC testée et recevable.

[PDF] Unité - Progrès - Justice SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DU DEVELOPPEMENT DES MEDIAS

[PDF] Certificat de Qualification Professionnelle. CQP Responsable de secteur/atelier du secteur alimentaire

[PDF] L'expérience du cancer vécue par un enfant, ses parents, ses soignants. Daniel OPPENHEIM Département de Pédiatrie et Unité de Psycho-Oncologie