DISCRIMINER CEST DÉTRUIRE
Ces discriminations nous concernent toutes et tous. Or beaucoup d'entre nous ignorent ce qu'elles recouvrent
COMMUNIQUÉ DE PRESSE Lancement de la consultation
8 avr. 2021 Parlement et de la Participation citoyenne déclare : « Les discriminations nous concernent tous et se manifestent partout dans la société.
LES DISCRIMINATIONS
Qu'est-ce qu'une discrimination ? Les discriminations peuvent notamment se manifester à l'embauche dans ... LES DISCRIMINATIONS. NOUS CONCERNENT TOUS.
DISCRIMINER CEST DÉTRUIRE
4 oct. 2017 Ces discriminations nous concernent toutes et tous. Or beaucoup d'entre nous ignorent ce qu'elles recouvrent
Rapport annuel dactivité 2021 - Défenseur des droits
5 juil. 2022 Face au droit nous sommes tous égaux ... des risques qui concernent tout le monde ... discriminations et promotion de l'égalité » 59.
9 fiches pratiques « agir contre les discriminations et le harcèlement
Face au droit nous sommes tous égaux le droit de la non-discrimination ... Fiche 1 : État des lieux des discriminations dans la fonction publique ...
Agir contre les discriminations liées à lorientation sexuelle et à l
Défenseur des droits / Guide « Louer sans discriminer ». Face au droit nous sommes tous égaux. Guide. MAI 2017 concernant les cadres qui
Les discriminations dans laccès à lemploi public
Même si tous les autres motifs de discriminations pourront être évoqués nous choisissons de nous concentrer sur le petit nombre de motifs qui concernent le
Lutter contre les discriminations au travail : un défi collectif
6 déc. 2013 2.2 Des discriminations collectives qui concernent en particulier certaines ... pour les inégalités de tous ordres d'autant qu'il a ...
Repérer prévenir et lutter contre les discriminations syndicales
13 juil. 2017 l'obligation de former à la question de la discrimination tous les cinq ans
Images
La discrimination dans l’emploi Les discriminations subies par les Français se mani- festent en premier lieu dans le domaine de l’emploi Elles représentent 47 de l’ensemble des réclama- tions reçues par le Défenseur des droits en 2019 dont plus de 28 dans le secteur privé et 18 dans le secteur public
Défenseur des droits
TSA 90716 - 75334 Paris Cedex 07
09 69 39 00 00
defenseurdesdroits.frRapport annuel d'activité2021 2ÉDITORIAL
06STATIsTIqUEs
08 partie 1 où EN SONT LES SERVICES PUBLICS ? 12DÉmATÉRIALIsATION :
DEs RIsqUEs qUI CONCERNENT TOUT LE mONDE
13DEs ATTENTEs RENOUVELÉEs, UNE sATIsfACTION
CONTRAsTÉE
14DEs AgENTs PUbLICs EN qUêTE DE sENs
16UNE " CULTURE DEs DROITs » à RÉAfRmER
DANs LEs sERVICEs PUbLICs
16 partie 2LA PRéSENCE TERRITORIALE :
UNE SEULE INSTITUTION, DES CENTAINES
DE VISAGES
20JOURNÉE sPÉCIALE sUR LEs ANTENNEs DE
FRANCE BLEU PARTOUT EN FRANCE
22ZOOm sUR... L'ACTIVITÉ DU RÉsEAU RÉUNIONNAIs
ET gUyANAIs
22LEs ACTIONs DE PROmOTION
23RÉCIT D'UN NOUVEAU DÉLÉgUÉ
24partie 3
L'IMPACT De l'institution DANS
LE CADRE DE SES MISSIONS DE PROTECTION
ET DE PROMOTION DES DROITS
26A· 2021, UNE NOUVELLE ANNéE DE CRISE SANITAIRE aux droits 27
1·
De nouvelles saisines relatives à la
gestion de l'épidémie 27LE REfUs D'AIDE AU TITRE DE LA POLITIqUE
AgRICOLE COmmUNE (PAC)
27POINT EssENTIEL DEs DROITs DE L'ENfANT :
LEs CONDITIONs DE sCOLARIsATION
27LEs CONTRôLEs DE POLICE DURANT LE
CONNEmENT
28LEs DÉfAILLANCEs DU PAssE VACCINAL
28L'ObLIgATION VACCINALE
282·
Des réclamations qui ont conduit
la Défenseure des droits à émettre des avis au Parlement 29B· UNE INSTITUTION DéDIéE AUX DROITS DE CHAQUE
ENFANT
30Eric Delemar
ADjOINT à LA DÉfENsEURE DEs DROITs,
DÉfENsEUR DEs ENfANTs
301·
Le rapport annuel relatif aux droits de
l'enfant - la santé mentale des enfants 312·
Prendre en compte les besoins spéci ques
de chaque enfant durant son parcourséducatif
33LA NÉCEssAIRE PRIsE EN COmPTE DE LA PAROLE
DE L'ENfANT LORs DE DIfCULTÉs AVEC
L'ENsEIgNANT
33LEs EffETs DÉLÉTèREs DE LA sÉPARATION DE jUmELLEs à L'ÉCOLE sANs ÉVALUATION PRÉALAbLE 34
TABLE DES MATIÈRES
3DEs DIsCRImINATIONs PERsIsTANTEs LORs DEs
ÉPREUVEs D'ExAmEN POUR LEs ENfANTs " Dys »
35LE sOUTIEN à L'ÉCOLE D'UN ENfANT hANDICAPÉ 35
LEs ObsTACLEs à L'ÉDUCATION DEs ENfANTs
35L'ÉTUDE sUR LE DROIT à L'ÉDUCATION EN GUyANE 36
LEs INÉgALITÉs D'ACCès à LA CANTINE sCOLAIRE 36
3·
Sensibiliser les enfants aux droits
et aux enjeux du numérique 37LE hARCèLEmENT sCOLAIRE ET CybER
hARCèLEmENT 37LE PROgRAmmE EDUCADROIT
37LEs jEUNEs AmbAssADEURs DEs DROITs
38L'ÉgALITÉ DEs gENREs à L'ÉCOLE
394·
Protéger les enfants les plus
vulnérables 40L'ACCUEIL DEs ENfANTs EN sERVICE
PsyChIATRIqUE
40LEs AVIs AU PARLEmENT sUR LA PROTECTION
DEs ENfANTs
40LE sOUTIEN AUx mINEURs NON ACCOmPAgNÉs
41LE RAPATRIEmENT DEs ENfANTs fRANçAIs
DEs CAmPs DE SyRIE, UNE ObLIgATION DE L'ÉTAT
sELON LE COmITÉ DEs DROITs DE L'ENfANT 41LA FRANCE TENUE DE sE CONfORmER à L'ARRêT
DE LA COUR EUROPÉENNE DEs DROITs DE
L'hOmmE MOUsTAhI C. FRANCE
425·
Nos réseaux d'alliance
42LE COLLègE " DÉfENsE ET PROmOTION
DEs DROITs DE L'ENfANT »
42LE COmITÉ D'ENTENTE PROTECTION DE L'ENfANCE
43LA fORmATION à LA PROmOTION DEs DROITs
DE L'ENfANT AU sEIN DE L'ÉDUCATION NATIONALE
43L'AssOCIATION DEs OmbUDsmANs -
PROTÉgER LEs DROITs DEs gÉNÉRATIONs fUTUREs 43LA DÉCLARATION DE L'ENOC sUITE à LA TRAgÉDIE
DE LA MANChE
44C· UN PILIER DE LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
ET DE LA PROMOTION DE L'éGALITé
44George Pau-Langevin
ADjOINTE à LA DÉfENsEURE DEs DROITs EN ChARgEDE LA LUTTE CONTRE LEs DIsCRImINATIONs ET DE
LA PROmOTION DE L'ÉgALITÉ
441·
Améliorer les recours face
aux discriminations : la création d'une plateforme dédiée 46DEs ACTIONs DE sENsIbILIsATION
ET DE PROmOTION mENÉEs sUR LE TERRAIN
472·
Faire du handicap en enjeu prioritaire
des politiques publiques 49L'ExAmEN PAR LEs NATIONs UNIEs DE LA mIsE
EN UVRE DE LA CIDPH PAR LA FRANCE
49L'AUTONOmIE ET L'INCLUsION DEs PERsONNEs
hANDICAPÉEs : ObsERVATIONs AUPRèsDU COmITÉ EUROPÉEN DEs DROITs sOCIAUx
49LE DROIT DEs PERsONNEs hANDICAPÉEs
ET âgÉEs à UNE VIE AUTONOmE : AVIs à LAMÉDIATRICE EUROPÉENNE
50L'ACCès ÉgAL DEs PERsONNEs hANDICAPÉEs
AUx sERVICEs PRIVÉs
503·
Rendre visibles les discriminations
liées à l'âge 50LE RAPPORT sUR LEs DROITs DEs PERsONNEs
PLACÉEs EN EHPAD
50LE DIfCILE ACCès AU DROIT DEs PERsONNEs
âgÉEs EN ÉTAbLIssEmENT
51L'ENqUêTE sUR L'AVANCÉE EN âgE
52LEs LImITEs D'âgEs DIsCRImINATOIREs
52LE sENTImENT DE DIsCRImINATION ChEz
LEs jEUNEs - BAROmèTRE OIT
53LE REfUs D'EmbAUChE sUR LE mOTIf DE L'âgE
534·
Agir à tous les niveaux contre
les discriminations dans le domaine de l'emploi 54LE REfUs D'EmbAUChE sUR LE mOTIf
DE L'ORIgINE DU RÉCLAmANT
54LA jOURNÉE D'ÉTUDE DIsCRImINATIONs
sysTÉmIqUEs 544
LEs REsTRICTIONs D'ACCès AUx PROfEssIONs
DE LA gENDARmERIE
55LE LICENCIEmENT DIsCRImINATOIRE
56LE hARCèLEmENT sExUEL AU sEIN DEs fORCEs
DE L'ORDRE
57LEs DIsCRImINATIONs DANs L'EmPLOI sUR
LE mOTIf DE L'ÉTAT DE gROssEssE
58LE PRIx DE ThèsE sUR LA fÉmINIsATION
DE LA hAUTE fONCTION PUbLIqUE
58LA TRAITE DEs êTREs hUmAINs
58LEs DROITs DEs TRAVAILLEURs sAIsONNIERs
595·
Nos réseaux d'alliance
59LE COLLègE " LUTTE CONTRE LEs
DIsCRImINATIONs ET PROmOTION DE L'ÉgALITÉ » 59LE RÉsEAU EQUINET
60LA fORmATION DE PROfEssIONNELs POUR LUTTER
CONTRE LEs DIsCRImINATIONs
60LEs DIALOgUEs AVEC LA sOCIÉTÉ CIVILE
60D· UN ACTEUR INDéPENDANT CHARGé DE VEILLER AU
RESPECT DE LA DéONTOLOGIE PAR LES PERSONNES
EXERÇANT DES ACTIVITéS DE SéCURITé
61Pauline Caby
ADjOINTE DE LA DÉfENsEURE DEs DROITs
EN ChARgE DU REsPECT DE LA DÉONTOLOgIE
PAR LEs PROfEssIONNELs DE LA sÉCURITÉ
611·
Les contrôles d'identité discriminatoires
622·
Maintenir l'ordre dans le respect
des droits et libertés 63LA RECOmmANDATION DE sUPPREssION
DU LANCEUR DE bALLEs DE DÉfENsE LORs DEs
mANIfEsTATIONs 63LA DÉsEsCALADE DE LA VIOLENCE
633·
Assurer le respect et la protection des
personnes par les policiers, gendarmes et surveillants pénitentiaires 64L'ObLIgATION DE PROTECTION ET DE REsPECT
DEs ENfANTs PLACÉs DANs UNE sITUATION
DE PARTICULIèRE VULNÉRAbILITÉ
64L'ObLIgATION DE REsPECT DEs PERsONNEs
PLACÉEs EN gARDE à VUE
64L'ACCOmPAgNEmENT DEs VICTImEs
LORs DE LEUR DÉPôT DE PLAINTE
65LA mÉDIATION DE PROxImITÉ DEs DÉLÉgUÉs
AVEC LE sERVICE PUbLIC DE LA sÉCURITÉ POUR
LEs REfUs DE PLAINTE ET PROPOs DÉPLACÉs
65LA CONTRIbUTION
AU " BEAUVAU DE LA sÉCURITÉ »
65LEs VIOLENCEs COmmIsEs EN PRIsON,
UNE RÉPONsE ENCOURAgEANTE DU gARDE
DEs SCEAUx
664·
Nos réseaux d'alliance
67LE COLLègE " DÉONTOLOgIE DE LA SÉCURITÉ » 67
LE RÉsEAU EUROPÉEN IPCAN
67LA fORmATION DEs PERsONNEs ExERçANT
UNE ACTIVITÉ DE sÉCURITÉ
67E· UN RECOURS EFFICACE EN CAS DE LITIGE
ENTRE LES USAGERS ET L'ADMINISTRATION
68Daniel Agacinski
DÉLÉgUÉ gÉNÉRAL à LA mÉDIATION 681·
Des actions ef caces pour rétablir
les usagers dans leurs droits 70MÉDIATION PRÉALAbLE ObLIgATOIRE :
LEs UsAgERs sONT-ILs sATIsfAITs ?
70LA fERmETURE DEs gAREs ET DEs gUIChETs :
DEs RECOmmANDATIONs sUIVIEs D'EffET
70L'ACTION RAPIDE D'UN DÉLÉgUÉ AVANT
L'ÉChÉANCE ÉLECTORALE
732·
Recti er les erreurs de l'administration
73LEs bONs DU TRÉsOR
73LEs fRAIs DE TRANsPORT D'UN ÉTUDIANT
EN sITUATION DE hANDICAP
73L'INDEmNIsATION DEs VICTImEs D'UNE
OPÉRATION DE POLICE jUDICIAIRE
74L'INDEmNIsATION POUR INVALIDATION D'UN TITRE
D'IDENTITÉ
74UNE ATTEINTE à LA LIbERTÉ DE LA PREssE
75LA NÉCEssAIRE PRIsE EN COmPTE DE LA bONNE
fOI DEs UsAgERs 75LEs DIfCULTÉs ADmINIsTRATIVEs DANs
LE CADRE D'UNE sUCCEssION
765
Rapport annuel d'activité
3· LES EFFETS DÉLÉTÈRES DU TOUT NUMÉRIQUE 76La prise en compte des filiations à l'égard
de par ents de même sexe sur le site de l'ANTS 76Le manque de coordination des outils
numériques 774·
RENDRE EFFECTIF L"ACCÈS AUx DROITS
quotesdbs_dbs21.pdfusesText_27[PDF] LE PLAN D INTERVENTION
[PDF] Fiche 3-3 : Calcul du capacitaire cible d un projet d investissement immobilier
[PDF] Trajectoires de vie. 17 février 2016 / par Gaspard d'allens
[PDF] Quels risques encourez-vous si vous utilisez, achetez ou vendez une machine non-conforme?
[PDF] Le plan d intervention au service de la réussite de l élève. Cadre de référence pour l établissement des plans d intervention
[PDF] ORTHOPHONISTE au SESSAD Autisme
[PDF] L apprentissage, une idée d avenir
[PDF] PLAN D INTERVENTION ADAPTÉ
[PDF] Mise en place des contrats (document joint)
[PDF] CONSUEL ENVOYER MON DOSSIER POUR VISA. Page principale. Sur cette page n'apparait que les chantiers ayant au moins une AC testée et recevable.
[PDF] Unité - Progrès - Justice SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DU DEVELOPPEMENT DES MEDIAS
[PDF] Certificat de Qualification Professionnelle. CQP Responsable de secteur/atelier du secteur alimentaire
[PDF] L'expérience du cancer vécue par un enfant, ses parents, ses soignants. Daniel OPPENHEIM Département de Pédiatrie et Unité de Psycho-Oncologie
[PDF] Plan d intervention à l égard des personnes handicapées. Ville de Longueuil