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3HUVR·1HRV

Juin 2012 - Numéro 41

Nous contacter : personews@gmail.com

(GLPR"

Ce Master 1, piloté par SéveriQH 9(172IH1H HVP XQH UpSRQVH j OM YRORQPp GH O·H$( GH SURSRVHU XQ YpULPMNOH SMUŃRXUV *5+ SHUPHPPMQP O·MŃŃqV MX 0MVPHU 2 PrPHV ŃRQGLPLRQV G·MŃŃqV

que précédemment, pas de passage en M2 systématique). La professionnalisation est également le leitmotiv de ce cursus qui propose un stage de 4 mois

MYULO j MR€P HP OM ŃRQGXLPH G·XQ SURÓHP 5+ PHQp MYHŃ GHV HQPUHSULVHV SMUPHQMLUHVB 9RXV

NpQpILŃLH] G·XQ YLYLHU GH ŃMQGLGMPV pOMUJL HP GH TXMOLPp SRXU SRXUYRLU YRV VPMJHV 01 HP ŃRQPUMPV G·MOPHUQMQŃH 02B

Vous pouvez également devenir entreprise partenaire en confiant un projet tutoré RH aux

pPXGLMQPV SOXV G·LQIRUPMPLRQ MXSUqV GH 6pYHULQH 9(172IH1H : s.ventolini@u-bourgogne.fr).

Colloque IAS à Dijon :

L·H$( OH 0Mster 2 GRH et Personnance partenaires.

I·pYqQHPHQP 5+ GH OM UHQPUpH VH SMVVH j GLÓRQ A (Q HIIHP O·H$6 HQVPLPXP G·$XGLP 6RŃLMO GRQP Jean-Marie PERETTI est le président, a choisi le berceau du Master 2 GRH pour la tenue de sa

30ème XQLYHUVLPp G·pPp OHV 30 et 31 août prochains.

Graines de Champions1, le Master 1 GRH est né

Une grande nouvelle à partager avec vous puisque la famille du Master *5+ V·MJUMQGLP MYHŃ OM ŃUpMPLRQ GX 0MVPHU 1 *5+ GH O·H$( GH GLÓRQ

qui accueillera sa première promotion (20 étudiants) à compter de la rentrée prochaine.

F·HVP XQH IRUPLGMNOH RŃŃMVLRQ GH UpXQLU ŃOHUŃOHXUV XQLYHUVLPMLUHV GRŃPRUMQPV HP

SURIHVVLRQQHOV MXPRXU G·XQ POqPH GH UHŃOHUŃOH SMVVLRQQMQP : " I·MXGLP VRŃLMO HQPUH ULVTXHV HP pPOLTXHB »

Vous êtes bien entendu les bienvenus et invités à participer à ce colloque, en vous joignant aux

MPHOLHUV TXL VHURQP RUJMQLVpV VXU OHV 2 ÓRXUV YRXV SRXYH] PpOpŃOMUJHU OH GRVVLHU G·LQVŃULSPLRQ VXU

le site internet de Personnance).

Vous pouvez également associer votre entreprise à cet évènement en devenant partenaire

(dossier partenariat à télécharger sur le site internet de Personnance). Voici le lien vers le site

dédié à cet événement : http://ias30.u-bourgogne.fr.

La promo 2012 est très active sur le sujHP SXLVTX·HOOH M OM ORXUGH PLVVLRQ G·RUJMQLVHU PRXPH OM

logistique de ce colloque, pour le bien-être et le bon accueil de ses participants, sous la houlette

GH FOULVPLMQ *28; QRPUH pPLQHQP SUpVLGHQP IRQGMPHXU MX VHLQ GX FRPLPp G·2UJMQLVMPLRQB

PersonnaQŃH PLVVH VM PRLOH VXU" ILQNHGHQ

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fermé Personnance (accès limité aux membres) et créez le buzz.

6RXYHQLUV VRXYHQLUV"MGLHX OM 21D !

%HMXŃRXS G·HQPUH YRXV O·RQP foulé, le sol de cette salle Ô combien mythique : la 215. Cela

sonnerait presque comme une zone militaire ! La Drop Zone de tous les diplômés du Master 2 GRH de Dijon ! La promo 2012 à ce dernier honneur. A partir de la rentrée les promos seront

MŃŃXHLOOLHV GMQV O·HQŃHLQPH GH O·H$( 3{OH G·(ŃRQRPLH HP *HVPLRQ XQ QRXYHO HVSMŃH VMOOH

116), à réinventer.

Bonne lecture, je vous souhaite un très bel été.

Nathalie DECHELETTE.

Si on débattait MXPRXU G·XQ ŃMIp

" La reconnaissance non monétaire » Les

Oenophiles » à Dijon.

e thème choisi par la commission " Café RH » et par le coorganisateur

O·$1G5+ *URXSH F{PH G·2U

portait sur la reconnaissance non monétaire.

Ce sujet pose diverses interrogations :

Quelles sont les attentes des salariés ?

Comment reconnaître et que faire ?

Etaient notamment invités pour débattre sur

le sujet : Mme Isabelle Vermeulen, RRH de

PPG AC France, M. Stéphane ROS, DRH

Bourgogne Franche-Comté à la SNCF et M.

Etienne Tournier Responsable

Développement RH au CHU DIJON.

Depuis les années 1970, nous avons oublié

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