CONTRAT DE SEJOUR
« Le contrat de séjour définit les objectifs et la nature de la prise en charge ou de l'accompagnement dans le respect des principes déontologiques et éthiques
Contrat de séjour
17 déc. 2019 Toute actualisation du contrat de séjour approuvée par le conseil d'administration de CCAS après avis du. Conseil de vie sociale si c'est ...
Contrat de Séjour ou Document individuel de Prise en charge
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CONTRAT DE SEJOUR ENTRE LETABLISSEMENT ET LE
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11-Contrat de Séjour 2017
Contrat de Séjour M.E.C.S. Pôle Hébergement ADSE 37 dernière mise à jour : 01/08/2017. CONTRAT DE SEJOUR. L'établissement est soumis aux dispositions du
EHPAD Le Mayet de montagne
Conformément à la Loi du 02 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale au Décret. N°2004-1274 du 26 novembre 2004 relatif au contrat de
CONTRAT DE SEJOUR
Le contrat de séjour est conclu entre : D'une part. Le Centre Hospitalier InterCommunal Castres-Mazamet ci-dessous dénommé CHIC ou l'établissement
CONTRAT DE SEJOUR
Page 1 sur 17 – Contrat de séjour Hébergement Permanent - Fondation Grimaud. EHPAD Fondation Grimaud. Rue Antoinette Grimaud. 42310 LA PACAUDIERE.
Contrat de séjour EHPAD
Contrat de séjour EHPAD. Mise à jour Mai 2017. 2. Introduction. Textes de référence : • Loi n° 2002-2 du 02 Janvier 2002 rénovant l'action sociale et
Contrat de séjour Etablissement dhébergement des personnes
Contrat de séjour. Etablissement d'hébergement des personnes âgées. Foyer-Logements. 12 rue Miguel de Pereyra. 17110 SAINT GEORGES DE DIDONNE.
![11-Contrat de Séjour 2017 11-Contrat de Séjour 2017](https://pdfprof.com/Listes/20/13783-2011-Contrat-de-Se__jour-2017.pdf.pdf.jpg)
Contrat de Séjour M.E.C.S. Pôle Hébergement ADSE 37 dernière mise à jour : 01/08/2017
CONTRAT DE SEJOUR
L'établissement est soumis aux dispositions du décret 2004-1274 du 26 novembre 2004 relatif au Contrat de
Séjour précisé à l'article L.311-4 du Code de l'Action Sociale et des Familles. Ce contrat a pour but de rappeler
vos droits, d'énoncer des objectifs généraux en lien avec ceux définis à l'admission et de préciser les modalités
de l'accompagnement éducatif en se référant, pour les prestations, au projet d'établissement.
* A l'admission, il vous a été remis le Livret d'accueil de l'établissement, la Charte des droits et libertés de la
personne accueillie et le Règlement de fonctionnement qui précise également vos obligations.
Prénom NOM
Né(e) le à
a été admis(e) le suite à une décision prise ledans le cadre du contrat suivant : A.P. A.P.J.M. n° de département
Le présent contrat est conclu entre :
D'une part :
L'établissement géré par l'As sociation Départementale de la Sauvegarde de l'E nfance d'Indre-et-Loire,
représenté par le Directeur ou par délégation, MEt d'autre part :
M. Mme
Né le Née le
Demeurant Demeurant
Lien de parenté Lien de parenté
Agissant en qualité de (1 mettre une croix) :
majeur(e) représentant légal autre (préciser : tuteur, administrateur ad-oc)* Comme la loi le permet, pour la signature du contrat, la personne accueillie - ou son représentant légal - peut
être accompagnée de la personne de son choix.Article 1 :
Les modalités du financement des prestations d'ordre éducatif sont portées à votre connaissance. Il est tenu
compte de votre participation éventuelle précisée par le Juge des enfants ou le service de l'Aide Sociale à
l'Enfance.Article 2 :
L'établissement accueille chaque jeune en chambre individuelle. Des locaux à usage collectif sont également
mis à disposition (salles à manger, salles de jeux, salons, lingerie...).Original : ! D.U. MECS
Copies : ! Jeune ! Mère ! Père ! ASE ! MECS Unité de vie : 2Contrat de Séjour M.E.C.S. Pôle Hébergement ADSE 37 dernière mise à jour : 01/08/2017
Article 3 :
Afin de favoriser l'exercice de l'autorité parentale, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire associent les
parents dans les différentes démarches concernant leur enfant.Article 4 :
Vous êtes inscrit, (votre enfant est inscrit), dans une formation scolaire ou professionnelle : - Statut : - Etablissement scolaire/classe - Organisme de formation - Employeur Vous devez effectuer des démarches de recherche : - d'un emploi, d'un apprentissage - d'un stage - d'une formation• Vous vous engagez à suivre la formation définie, les modules d'activité proposés, à effectuer les démarches
prévues. Les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire s'engagent à vous soutenir et à vous accompagner.
Nous vous mettrons en relation avec les différents partenaires dont vous aurez besoin.Article 5 :
Un(e) éducateur(trice) référent est désigné(e).Un Projet Personnalisé (Loi 2002-2, Art.7) est élaboré avec vous et la participation de vos parents si vous êtes
mineur. Ce Projet est mis en oeuvre par une équipe pluridisciplinaire, coordonné par l'éducateur référent, sous
la responsabilité du Directeur Adjoint qui en est le garant. Ce projet fait l'objet d'un suivi et d'une évaluation régulière.Article 6 :
Recueil des attentes du jeune :
Recueil des attentes des parents :
Recueil des attentes de l'équipe éducative : 3Contrat de Séjour M.E.C.S. Pôle Hébergement ADSE 37 dernière mise à jour : 01/08/2017
Article 7 :
Nous définissons avec vous le ou les objectifs suivants :Article 8 :
• Vous devez no us remettre ou no us montrer selo n que vous soyez mineur ou majeur v otre carnet de
vaccinations et nous signaler les traitements médicaux que vous suivez.• Vous avez le droit de consulter le médecin de votre choix dans le cadre défini par le Règlement de
Fonctionnement.
Article 9 :
Vous êtes mineur, vous êtes soumis aux autorisations de sortie fixées par les prescripteurs en accord avec vos
parents pour vos sorties en famille ou chez un tiers.Vous êtes majeur, l'établissement doit être informé pour autorisation de tout déplacement impliquant ou non un
hébergement extérieur.• Plus généralement, les professionnels de l'établissement sont en mesure de répondre à vos interrogations.
Article 10 :
L'établissement s'engage à tout mettre en oeuvre pour répondre au mieux aux objectifs fixés dans ce contrat. Cet
engagement de l'établissement nécessite que les informations utiles concernant la situation de votre enfant
soient portées à notre connaissance.Article 11 :
• Le présent contrat est remis à la personne accueillie et au(x) représentant(s) légal(aux) dans un engagement
mutuel avec l'établissement.Article 12 :
• Le contrat prend effet à la date de sa signature.• En fonction de l'évolution de la situation et de la durée du séjour, un avenant peut être proposé.
• Dans l'hypothèse d'un renouvellement de la prise en charge, à l'échéance prévue, un nouveau Contrat de
Séjour sera établi et les objectifs réactualisés.Fait à JOUE-LES-TOURS, le
Le Directeur de l'établissement La Personne accueillie Le Représentant légal
par délégation représenté par :quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] LE CONTRAT DE SEJOUR en Établissement d Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
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