[PDF] AMI Appui à la réflexion stratégique - rebond PME_20200910





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AMI Appui à la réflexion stratégique - rebond PME_20200910

10 sept. 2020 Appui à la réflexion stratégique pour favoriser le rebond des entreprises ... La Région Nouvelle-Aquitaine fera intervenir gratuitement des ...



Faciliter le rebond professionnel de vos collaborateurs handicapés

? échanger sur ses expériences ses souhaits professionnels



DOCUMENT EXPLICATIF APPEL A PROJET PLAN REBOND

15 déc. 2020 2020/2021 avec le Plan rebond sport pour l'acquisition de ... face aux nouveaux enjeux (activité



Accélérer le rebond économique des territoires

1 juin 2021 Pour le rebond des territoires en sortie de crise : des ... nouvelle résidence principale au profit des individus ayant fait l'objet d'un ...



DOCUMENT EXPLICATIF APPEL A PROJET PLAN REBOND

21 juin 2021 2021/2022 avec le Plan rebond sport pour l'acquisition de ... face aux nouveaux enjeux (activité



Aide nouvelle entreprise « rebond » : décryptage des critères d

Aide nouvelle entreprise rebond : critères d'accès et montants. 4 novembre 2021 1. COVID-19 : Mesures de soutien aux entreprises. Aide nouvelle entreprise 



Pack Rebond

20 juil. 2020 Pack Rebond. _. 4. Sommaire. De nouveaux engagements au service des territoires d'industrie. P6. Attirer de nouveaux investissements et ...



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DE TRANSITIONS

3 juil. 2020 célérer le redressement le développement de nouvelles activités et favoriser un meil- leur rebond dans les mois à venir. Il convient.



12 000 nouvelles places en crèches et Mam grâce au plan Rebond

22 mars 2022 Adopté en février 2021 par le conseil d'administration de la Cnaf* le plan Rebond pour la petite enfance a permis de redynamiser le ...



L’intrigue - editions-ellipsesfr

la notion de bascule donc de rebondissement nécessaire à tout eff et de relance dans un récit Avec la troisième vous mett rez en place un point de non-retour La quatrième pose la question de la construction Dans quel ordre faut-il relater les événe-ments pour que l’histoire racontée soit mise en valeur ?



La structure narrative de la nouvelle « Aux champs » 1

debout sur le seuil de sa chaumière le regardait passer » E La situation finale ou la chute : De : « Le soir au souper il dit aux vieux: » À : « Et il disparut dans la nuit » 2) Retrouvez l’ordre du schéma narratif du récit: a) Charlot le fils Tuvache jaloux de son voisin regrette la décision de ses parents et quitte le

Appel à Manifestation d'Intérêt

Appui à la réflexion stratégique pour favoriser le rebond des entreprises industrielles néo-aquitaines face à la crise " Rebond PME »

Dans cette période cruciale de reprise, l'incertitude et le manque de visibilité requièrent une adaptation constante des activités

et des ressources des entreprises. Par manque de temps, de méthode ou d'outils pour analyser la situation de leur entreprise,

les dirigeants de PME, déjà fortement occupés par la gestion du quotidien, peuvent être amenés à faire des choix basés sur

une vision incomplète ou erronée de leurs ressources internes (ressources financières, capital humain, stocks, etc.) et/ou de

leur environnement (fournisseurs, clients, marché, etc.).

Votre entreprise subit les conséquences de la crise Covid-19, et vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement d'un

expert externe pour : prioriser et sécuriser votre plan d'actions global court terme ;

anticiper les adaptations structurelles qui vont être nécessaires à moyen terme pour tenir compte des évolutions

générées par la crise Covid-19 (sur le marché, les fournisseurs, l'organisation industrielle etc...).

Objectifs

Cette action vise les PME néo-aquitaines dont l'activité et le modèle d'affaires vont être durablement affectés par la crise

économique liée à l'épidémie Covid-19.

Elle a pour but de préserver l'emploi et le capital humain au sein de ces PME en leur apportant une analyse plus exhaustive

et objective des ressources internes et externes mobilisables par l'entreprise et en identifiant les principales options à court

terme pour dégager de la valeur.

La Région Nouvelle-Aquitaine fera intervenir gratuitement des consultants experts auprès des entreprises sélectionnées

pour des missions individuelles et personnalisées de 5 à 8 jours comprenant :

1. la réalisation d'un état des lieux de l'entreprise et l'analyse des principaux impacts de la crise COVID-19,

2. des ateliers de travail avec les équipes sur un ou deux leviers de redéploiement prioritaires pour l'entreprise et la

définition d'un plan d'actions associé à ces leviers. Les ateliers porteront sur des leviers liés à la gestion de crise, notamment :

1. L'anticipation et la gestion de crise dans l'organisation et la stratégie

2. Reconquête de marchés (dont l'export)

3. Analyse des opportunités et de la capacité de l'entreprise à les saisir : diversification d'activité, croissance externe,

etc.

4. Sécurisation des approvisionnements, optimisation de la " supply-chain »

5. Adaptation de l'organisation et du pilotage à court terme des activités pour répondre aux changements et assurer

la pérennité de l'entreprise

6. Ressources humaines

7. Analyse financière et identification des axes d'amélioration de la solvabilité

8. Intégration du développement durable, des enjeux sociétaux et de l'implication territoriale dans la stratégie de

relance de l'entreprise.

Selon les problématiques rencontrées par l'entreprise, la Région Nouvelle-Aquitaine pourra choisir de faire porter la mission

sur un ou deux thèmes en lien avec la gestion de crise. La durée de la mission sera de 5 jours pour un thème ou 8 jours pour

deux thèmes.

Selon les projets de redéploiement définis, la Région pourra ensuite également apporter aux entreprises un accompagnement

et/ou des aides financières.

Réalisée sur un panel de 200 à 300 PME entre 2020 et 2021, cette action permettra également à la Région Nouvelle-Aquitaine

de connaître précisément, non seulement la situation, mais aussi et surtout les réels enjeux des PME régionales face à la crise

COVID-19, afin d'être en mesure de leur apporter une réponse adaptée aux nouvelles problématiques qu'elles rencontrent.

Entreprises éligibles

PME au sens communautaire et répondant à l'ensemble des critères suivants : Entreprises ayant leur siège ou leur établissement principal en région Nouvelle-Aquitaine Activité dans un des secteurs suivants : industrie, service à l'industrie, agroalimentaire Nombre de salariés : de 50 à 249

Entreprise particulièrement impactée par la crise COVID-19 (entreprise rencontrant des difficultés conjoncturelles

(et non structurelles) spécifiquement nées de la baisse d'activité liée à l'épidémie de COVID-19). Sont donc exclues

les entreprises qui étaient en difficulté au sens de la réglementation européenne à la date du 31/12/2019.

La Région se réserve la possibilité de déroger aux critères de taille et d'activité au cas par cas, si l'intérêt économique régional

le justifie.

Modalités de candidature

Candidatures via le formulaire en ligne sur le guide des aides Nouvelle-Aquitaine https://entreprises.nouvelle- aquitaine.fr/ Sélection au fil de l'eau (un Comité de sélection par semaine) Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) ouvert jusqu'à septembre 2021

Cet Appel à Manifestation d'Intérêt est animé par les services économiques de la Région Nouvelle-Aquitaine, avec le soutien

de l'Agence de Développement et d'Innovation de la Nouvelle-Aquitaine (ADI).

Pour répondre à cet AMI, les entreprises doivent compléter le dossier de candidature, le compléter et le transmettre par

email :

rebondPME@nouvelle-aquitaine.fr. Un accusé de réception est systématiquement adressé au déposant.

L'analyse des candidatures est effectuée par un comité de sélection qui adressera une réponse au chef d'entreprise - sous

réserve que le formulaire de candidature soit complet - dans le mois suivant son dépôt de candidature.

Il est rappelé que le dépôt d'un formulaire ne vaut pas sélection ni même promesse de sélection du candidat. La sélection

ou non d'une entreprise reste un pouvoir discrétionnaire de la collectivité territoriale.

L'ensemble des membres du comité de sélection est soumis à une stricte obligation de respect de la confidentialité sur

l'ensemble des formulaires qui sont portés à sa connaissance.quotesdbs_dbs35.pdfusesText_40
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