[PDF] ACTUALITES EN DROIT SOCIAL Offre de formation 2022 Version





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30-Sept-2021 MRH Antilles – 40 Bd de Houëlbourg – Zi de Jarry – 97122 BAIE-MAHAULT. Tél : 0590 822 644 – Email : formation@mrh-antilles.com - Internet ...



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E-FORMATIONS. THÉMATIQUES D'INTERVENTION. La SSETI intervient sur des thématiques variées et d'actualités en droit social ressources humaines



ACTUALITÉ ET REGLEMENTATION DU DROIT DE TRAVAIL EN

Acquérir et mettre en pratique les régles de bases en droit du travail tout en maîtrisant au mieux les principales dispositions de la Convention Collective 



ACTUALITES EN DROIT SOCIAL

Offre de formation 2022 Version septembre 2021. 20. URIOPSS OCCITANIE. FORMATIONS 2022. ACTUALITES EN DROIT SOCIAL. Contexte.



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LES FORMATIONS EMPLOYEURS2018

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. ACTUALITÉ DU DROIT DU TRAVAIL ET DE LA CONVENTION COLLECTIVE. 20. DROIT DU TRAVAIL CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE ALISFA



Formations 2022 Capstan Sud-Ouest

21-Dec-2021 avec un avocat praticien du droit du travail



DU Droit du travail approfondi et dialogue social

Renforcer la formation au dialogue social permet de faciliter le dialogue Les thèmes forts d'actualité en droit social font l'objet de conférences ...



Titre de la présentation

Assure un travail de veille en droit social et de suivi de l'actualité des thématiques liées à la GRH (formation recrutement



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droit social. 16 heures validées. > Mercredi 24 août 9h - 13h. Actualités en droit du travail et procédure collective. – Pierre-Emmanuel VISTE Avocat au 

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ACTUALITES EN DROIT SOCIAL

Contexte

Domaine de compétence incontournable pour les acteurs du secteur social et médico-

social, le droit du travail est une matière en constante évolution. Aux cadres législatifs et

Objectifs / Compétences visées

Proposer un panorama synthétique des récentes évolutions et un zoom sur les nouveautés propres au secteur Echanger avec les participants sur les difficultés rencontrées et les leviers rendu aux personnes accompagnées

Points forts

Adaptation aux particularités du secteur

Mise à niveau sur les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles

Contenu

législative et règlementaire en droit du travail et gestion des ressources humaines

DROIT SOCIAL

Date(s) & Lieu(x)

8 avril 2022 - 9h00 - 12h00

8 novembre 2022 - 9h00 - 12h00

Classe virtuelle

Durée

0.5 j - 3 heures

Tarif(s)

107 - Adhérent

195 - Non-adhérent

Public

Dirigeants, cadres intermédiaires, personnel en charge des ressources humaines

Groupe minimum de 5 personnes et maximum

de 12 personnes

Pré-requis

Aucun

Méthodes et moyens pédagogiques

Alternance d'apports théoriques et pratiques.

Echanges avec et entre les participants. Support

remis aux participants

Animation en visio-conférence via Teams ou LMS

Disposer d'un ordinateur avec connexion audio et

vidéo. Note sur l'assistance technique et lien de connexion transmis en amont. Assistance technique et pédagogique

Modalités et méthodes d'évaluation

Une évaluation de la connaissance des stagiaires et de leurs attentes est réalisée en amont de la formation.

En cours de session, des temps de

questions/réponses, puis en fin de session, un questionnaire, permettront d'évaluer les acquis. En fin de formation, une évaluation de l'action de formation est réalisée pour mesurer la satisfaction du stagiaire et pointer d'éventuels axes d'amélioration. Une attestation de fin de formation est délivrée à l'issue de la formation. Post formation, un questionnaire est adressé au prescripteur et aux stagiaires afin d'évaluer le bénéfice de la formation.

Intervenant.e

Anne DUMUIS, conseillère technique à

Le contenu de la formation s'adapte en fonction

des situations de handicap : merci de nous contacter au préalable

DROIT SOCIAL

22DS01

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