MRH Antilles
30-Sept-2021 MRH Antilles – 40 Bd de Houëlbourg – Zi de Jarry – 97122 BAIE-MAHAULT. Tél : 0590 822 644 – Email : formation@mrh-antilles.com - Internet ...
CATALOGUE FORMATION
E-FORMATIONS. THÉMATIQUES D'INTERVENTION. La SSETI intervient sur des thématiques variées et d'actualités en droit social ressources humaines
ACTUALITÉ ET REGLEMENTATION DU DROIT DE TRAVAIL EN
Acquérir et mettre en pratique les régles de bases en droit du travail tout en maîtrisant au mieux les principales dispositions de la Convention Collective
ACTUALITES EN DROIT SOCIAL
Offre de formation 2022 Version septembre 2021. 20. URIOPSS OCCITANIE. FORMATIONS 2022. ACTUALITES EN DROIT SOCIAL. Contexte.
mrh antilles
30/09/2021. MRH Antilles – 40 Bd de Houëlbourg – Zi de Jarry – 97122 BAIE-MAHAULT. Tél : 0590 822 644 – Email : formation@mrh-antilles.com - Internet
LES FORMATIONS EMPLOYEURS2018
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. ACTUALITÉ DU DROIT DU TRAVAIL ET DE LA CONVENTION COLLECTIVE. 20. DROIT DU TRAVAIL CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE ALISFA
Formations 2022 Capstan Sud-Ouest
21-Dec-2021 avec un avocat praticien du droit du travail
DU Droit du travail approfondi et dialogue social
Renforcer la formation au dialogue social permet de faciliter le dialogue Les thèmes forts d'actualité en droit social font l'objet de conférences ...
Titre de la présentation
Assure un travail de veille en droit social et de suivi de l'actualité des thématiques liées à la GRH (formation recrutement
PROGRAMME FORMATION CONTINUE
droit social. 16 heures validées. > Mercredi 24 août 9h - 13h. Actualités en droit du travail et procédure collective. – Pierre-Emmanuel VISTE Avocat au
URIOPSS Occitanie - 420 Allée Henri II de Montmorency CS 19554 34961 Montpellier Cedex 2 04 67 52 51 29
Toutes les formations INTER peuvent être proposées en INTRA,contactez votre Uriopss formation@uriopss-occitanie.fr ! CONSULTEZ LOFFRE 2022 EN LIGNE ! RUBRIQUE FORMATION
Offre de formation 2022 Version septembre 2021
20URIOPSS OCCITANIE FORMATIONS 2022
ACTUALITES EN DROIT SOCIAL
Contexte
Domaine de compétence incontournable pour les acteurs du secteur social et médico-social, le droit du travail est une matière en constante évolution. Aux cadres législatifs et
Objectifs / Compétences visées
Proposer un panorama synthétique des récentes évolutions et un zoom sur les nouveautés propres au secteur Echanger avec les participants sur les difficultés rencontrées et les leviers rendu aux personnes accompagnéesPoints forts
Adaptation aux particularités du secteur
Mise à niveau sur les dernières évolutions législatives et jurisprudentiellesContenu
législative et règlementaire en droit du travail et gestion des ressources humainesDROIT SOCIAL
Date(s) & Lieu(x)
8 avril 2022 - 9h00 - 12h00
8 novembre 2022 - 9h00 - 12h00
Classe virtuelle
Durée
0.5 j - 3 heures
Tarif(s)
107 - Adhérent
195 - Non-adhérent
Public
Dirigeants, cadres intermédiaires, personnel en charge des ressources humainesGroupe minimum de 5 personnes et maximum
de 12 personnesPré-requis
AucunMéthodes et moyens pédagogiques
Alternance d'apports théoriques et pratiques.Echanges avec et entre les participants. Support
remis aux participantsAnimation en visio-conférence via Teams ou LMS
Disposer d'un ordinateur avec connexion audio et
vidéo. Note sur l'assistance technique et lien de connexion transmis en amont. Assistance technique et pédagogiqueModalités et méthodes d'évaluation
Une évaluation de la connaissance des stagiaires et de leurs attentes est réalisée en amont de la formation.En cours de session, des temps de
questions/réponses, puis en fin de session, un questionnaire, permettront d'évaluer les acquis. En fin de formation, une évaluation de l'action de formation est réalisée pour mesurer la satisfaction du stagiaire et pointer d'éventuels axes d'amélioration. Une attestation de fin de formation est délivrée à l'issue de la formation. Post formation, un questionnaire est adressé au prescripteur et aux stagiaires afin d'évaluer le bénéfice de la formation.Intervenant.e
Anne DUMUIS, conseillère technique à
Le contenu de la formation s'adapte en fonction
des situations de handicap : merci de nous contacter au préalableDROIT SOCIAL
22DS01
DISTANCIEL
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