Conditions générales Prévoyance
Prise en compte de la loi n°2014-617 du 13 juin 2014 dite loi « Eckert »............ 17 ... Conditions générales Prévoyance • PERSONNEL NON CADRE ...
Notice dinformation Prévoyance
Prévoyance. Edition juin 2014 titre i - dispositions generaLes . ... article 5 - condition du maintien des garanties en cas de suspension.
CONDITIONS GENERALES DU CONTRAT COLLECTIF DE
CONDITIONS GENERALES. DU CONTRAT COLLECTIF DE. PREVOYANCE A ADHESION OBLIGATOIRE. CONVENTION COLLECTIVE. DE LA FABRICATION DE L'AMEUBLEMENT.
CONDITIONS GENERALES DU CONTRAT COLLECTIF DE
CONDITIONS GENERALES. DU CONTRAT COLLECTIF DE. PREVOYANCE A ADHESION OBLIGATOIRE. CONVENTION COLLECTIVE. DE LA FABRICATION DE L'AMEUBLEMENT.
REGLEMENT ANC N° 2014-03 RELATIF AU PLAN COMPTABLE
01 Jan2019 PLAN COMPTABLE GENERAL VERSION CONSOLIDEE. Version du 1er janvier ... REGLEMENT ANC N° 2014-03 ... Sous-section 1 – Conditions générales .
Conditions Générales
1er juin 2014. —. AGRI PRÉVOYANCE a été désignée comme assureur de cette garantie. —. Ce régime départemental entré en vigueur au 1er janvier 2010 est mis
Notice dinformation Prévoyance
Edition juin 2014 (4) dans la limite de la règle de cumul visée aux Conditions Générales ... jeunes associant d'une part des enseignements généraux.
Notice dinformation Prévoyance
Edition juin 2014 Conditions de versement des prestations ... (1) dans la limite de la règle de cumul visée aux Conditions Générales CGPREV 01.11 V1.
Loi du Pays n° 2011-15 du 04_05_2011-consolidé-1
Loi du pays n° 2014-13 du 3 juin 2014 modifiant certaines dispositions relatives Titre I : LES CONDITIONS DE LICENCIEMENT DES DELEGUES OU REPRESENTANTS ...
CCN CDNA PREV CG BASE
CONDITIONS GENERALES N° 11932. « Personnel des entreprises » par la Loi n° 2014 – 617 du 13 juin 2014 et le Décret n° 2015 – 1092 du 28 août 2015.
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PERSONNEL NON CADRE
relevant de la Convention CollectiveNationale de l'Optique - Lunetterie de Détail
Convention Collective Nationale de l"Optique - Lunetterie de Dé tailJanvier 2018
Convention Collective Nationale de l'Optique - Lunetterie de Dé tailPRÉVOYANCE
arantie Incapacité de Travail - Invalidité Permanente1. Objet de la garantie ........................................................................
.........................322. Admission au titre de la garantie ........................................................................
.....323. Règle de cumul - Subrogation ........................................................................
........324. Indemnités journalières complémentaires ...............................................................33
5. Paiement et durée des indemnités journalières complémentaires .........................33
6. Reprise du travail - Rechute ........................................................................
...........347. Invalidité permanente ........................................................................
......................348. Paiement et durée des rentes d'invalidité ...............................................................35
9. Dispositions applicables en cas d'accident de travail
ou de maladie professionnelle........................................................................
.........3610. Reprise partielle d'activité ........................................................................
...............3611. Déclaration des arrêts de travail ........................................................................
.....3712. Revalorisation des conditions de garantie ..............................................................37
13. Révision des conditions de garantie .......................................................................37
1. Prise d'effet et durée du maintien ........................................................................
...402. Modalités du maintien ........................................................................
....................403. Cotisations ........................................................................
......................................421. Effet ........................................................................
2.Garanties maintenues
......................463. Base de cotisation et des prestations .....................................................................46
4. Cotisation ........................................................................
5. Cessation ........................................................................
ispositions générales1. Objet du contrat ........................................................................
................................62. Adhésion ........................................................................
3. Durée - Révision - Résiliation ........................................................................
...........64. Changement d'activités ........................................................................
.....................75. Prise en charge des sinistres en cours .....................................................................7
6. Modalités d'adhésion ........................................................................
........................87. Cessation et suspension des garanties ....................................................................8
8. Cotisations ........................................................................
9. Assiette des cotisations ........................................................................
...................1010. Paiement des cotisations ........................................................................
................1011. Non paiement des cotisations ........................................................................
.........1112. Bordereau nominatif annuel - Formalités .................................................................11
13. Prestations ........................................................................
14. Prescription ........................................................................
......................................1215. Assiette des prestations - Traitement de base - Contrôle ......................................12
16. Maintien des garanties décès aux participants en arrêt de travail .........................13
17. Recours à un médiateur en cas de litige .................................................................14
18. Élection de domicile ........................................................................
........................1519. Information des participants ........................................................................
...........1520. Exclusions - Risques non garantis ........................................................................
..1521. Fonds social ........................................................................
....................................1622. Législation relative au traitement des données à caractère personnel /
à la lutte contre la fraude
................1623. Prise en compte de la loi n°2014-617 du 13 juin 2014 dite loi " Ec
kert »...............171. Objet de la garantie ........................................................................
.........................202. ........................................................................
.203. Situation de famille ........................................................................
..........................214. ........................................................................
.............235. Déclaration des sinistres ........................................................................
.................241. Objet de la garantie ........................................................................
.........................282. ........................................................................
.......................283. ......................................................................29
4. Durée et paiement ........................................................................
...........................295. Revalorisation ........................................................................
..................................306. Formalités ........................................................................
7. Exclusions........................................................................
1 2 3 4 5 6Conditions générales Prévoyance
PERSONNEL NON CADRE
Convention Collective Nationale de l'Optique - Lunetterie de Dé tailConditions générales Prévoyance
PERSONNEL NON CADRE
1. Objet du contrat ........................................................................
.......62. Adhésion ........................................................................
..................63. Durée - Révision - Résiliation ...........................................................6
4. Changement d'activités ....................................................................7
5. Prise en charge des sinistres en cours .............................................7
6. Modalités d'adhésion .......................................................................8
7. Cessation et suspension des garanties ............................................8
8. Cotisations ........................................................................
.............109. Assiette des cotisations ..................................................................10
10. Paiement des cotisations................................................................10
11. Non paiement des cotisations ........................................................11
12. Bordereau nominatif annuel - Formalités ........................................11
13. Prestations ........................................................................
.............1114. Prescription ........................................................................
............1215. Assiette des prestations - Traitement de base - Contrôle ...............12
16. Maintien des garanties décès aux participants
en arrêt de travail ...1317. Recours a un médiateur en cas de litige .........................................14
18. Élection de domicile .......................................................................15
19. Information des participants ...........................................................15
20. Exclusions - Risques non garantis ..................................................15
21. Fonds social ........................................................................
...........1622. Législation relative au traitement des données
à caractère personnel / à la lutte contre la fraude ...........................1623. Prise en compte de la loi n°2014-617 du 13 juin 2014
dite loi " Eckert » ..17 1 Le présent contrat a pour objet la mise en uvre des garanties de prévoyance du personnel de l'entreprise ne relevant pas des articles 4 et 4 bis de la CCN de retraite et de Prévoyance des cadres du14/03/1947
(dits " non cadre » pour l'application des dispositions qui suivent). 1Conditions générales Prévoyance
Dispositions générales
Convention Collective Nationale de l"Optique - Lunetterie de Dé tailConditions générales Prévoyance
6 1Conditions générales Prévoyance
7 1.Le présent contrat a pour objet la mise en oeuvre des garanties de prévoyance instituées au sein de
la branche Optique - Lunetterie de DétailMXLQPRGLquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
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