[PDF] optimiser formation Les tests d évaluation TAMI et TEMOIN pour Mise en œuvre et assistance

Comment réussir sa formation avec un plan de suivi et d’évaluation ?

Avoir un plan de suivi et d’évaluation pour vos apprenants leur permettra d’atteindre leurs objectifs de formation de manière plus rapide et efficiente. mettre en place les actions nécessaires pour atteindre leurs objectifs, acquérir des outils pratiques pour réussir leur formation.

Quels sont les avantages de la formation initiale et continue à l’évaluation formative ?

De plus, la formation initiale et continue à l’évaluation formative aidera les formateurs à acquérir des compétences permettant de guider les échanges en classe. Le choix de l’évaluation formative comme cadre de référence de l’enseignement et de l’apprentissage touche aussi au débat sur la nature même de l’enseignement et de l’apprentissage.

Pourquoi utiliser une grille critériée pour l’évaluation de la formation ?

En transposant ces travaux au niveau de l’évaluation de la formation, nous avons utilisé une grille critériée (présentée en annexe 1) adaptée de celle proposée par Berthiaume et al. (2011). Cette grille guide l’analyse de l’instrument d’évaluation, mais aussi le processus dans lequel il s’inscrit.

Comment aider les apprenants à s’approprier le processus d’évaluation et de formation ?

Les formateurs des études de cas de l’OCDE ont souligné qu’il est important d’aider les apprenants à « s’approprier » le processus d’évaluation et de formation et à prendre suffisamment confiance en eux pour juger eux-mêmes de la qualité de leur travail et déterminer leurs lacunes.