Le guide pratique des nouveaux personnels de lacadémie
Dans le cadre de l'amélioration des conditions de réussite scolaire pour tous les élèves l'inspecteur chargé de circonscription du 1er degré est responsable de
Le guide pratique des nouveaux personnels de lacadémie
la connaissance et la prise en charge de cette diversité éducative
GUIDE À LUSAGE DES ORGANISMES DE FORMATION
Le contrat de sous-traitance. 22. 9. Les obligations vis-à-vis des stagiaires. 23. 10. La qualité de la formation. 24. 11. Le bilan pédagogique et financier.
Concertation Grand âge et autonomie
Objectif : Améliorer l'accompagnement financier des proches aidants prise en charge du grand âge peut être compris par nos concitoyens.
RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS SPÉCIAL N°IDF-002
1 juil. 2021 nomination des professeurs des écoles stagiaires. ... l'éducation nationale des Hauts-de-Seine sont chargés chacun en ce qui le concerne
LIVRET DU STAGIAIRE Prise de fonction et formation ÉSPÉ
Documents concernant ma prise en charge administrative et financière ______ 16 Bien vous préparer à l'exercice du métier de professeur des écoles nous ...
MOUVEMENT 2010 DES PERSONNELS ENSEIGNANTS DU
23 avr. 2021 enseignants du premier degré des Hauts-de-Seine donnent lieu à la mise en ... Tous les professeurs des écoles stagiaires en 2020 / 2021.
Le guide du Maire
8 mai 2020 taires et à titre indicatif
Vous venez d’être reçu au concours de professeurs des écoles
Mesdames et Messieurs les professeurs des écoles stagiaires Objet : votre prise en charge administrative et financière Vous venez d’être reçu au concours de professeurs des écoles Pour assurer votre rémunération au 1er septembre 2013 date de votre prise de tous les éléments listés sur le document ci-joint
Le guide pratique des nouveaux
personnels de l'académie 22ÉDITO
3En nous rejoignant, vous venez
renforcer le collectif de la plus grande académie de France. Forte de ses 100000 personnels
et de ses 1,2 millions d'élèves répartis sur quatre départements, l'académie de Versailles dispose de très grands atouts qu'elle fait valoir au service de tous lesélèves.
En nous rejoignant, vous entrez dans une académie dynamique, innovante, aux ambitions fortes et portées par une communauté éducative qui, grâce au collectif et l'union des forces et des talents, permet la formation et l'émancipation de notre jeunesse de la maternelle au lycée, dans des voies générale, technologique et professionnelle, pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même et se tourne en confiance et avec sérénité vers l'avenir. En nous rejoignant, enfin, vous intégrez une académie engagée sur la voie de la transformation par son projet académique 2021-2024 Apprendre, s'épanouir, se transformer , par la mise en oeuvre du Campus Lesseps qui conduira à un grand projet de transformation du rectorat, par la nouvelle feuille de route RH dans laquelle j'ai souhaité mettre l'humain au centre des priorités. L'académie de Versailles offrira des perspectives et des horizons vers lesquels vous pourrez vous projeter.Ce petit guide d'accueil vous est proposé pour vous accompagner dans les meilleures conditions et vous donner des informations et des repères dans les premiers jours de votre installation et au fil des mois qui suivront. Je suis particulièrement heureuse de vous accueillir et souhaite à chacune et chacun d'entre vous une belle installation dans vos nouvelles fonctions et dans vos nouveaux postes, où, je l'espère sincèrement, vous pourrez vous épanouir et vous accomplir.Veuillez recevoir tous mes voeux de succès
pour cette nouvelle année scolaire.Charline Avenel
Rectrice de l'académie de Versailles
ÉDITO
4SOMMAIRE
5EDITO, p. 2
La plus grande académie de France,
p. 7L'académie en chiffres,
p. 8La région académique,
p. 10L'académie, p. 10
La rectrice d'académie
Charline Avenel,
p. 11Le Cabinet,
p. 11Le secrétariat général,
p. 13Les conseillers techniques
auprès de la rectrice, p. 13Les inspections,
p. 14Un dispositif académique pour lutter contre
toutes formes de violence à l'École et pour améliorer le climat scolaire : le CAAEE, p. 15Les 4 Directions des services départementaux
de l'académie deVersailles (DSDEN),
p. 16Le Directeur Académique des Services
de l'Éducation Nationale (DASEN), p. 16Les organigrammes des DSDEN,
p. 17Le Projet académique 2021-2024,
p. 17L'organisation des écoles
et des établissements, p. 18Vos premières démarches,
p. 29Votre rémunération,
p. 31Votre protection sociale,
p. 32Les coordonnées des sections
départementales de la MGEN, p. 33Vos interlocuteurs au quotidien,
p. 35Qui gère votre dossier
?, p. 36Le Service Académique
de Prévention et d'Accompagnement des Personnels (SAPAP), p. 39La RH de proximité : un accompagnement
individualisé au service des personnels, p. 39L'académie de Versailles s'engage
vers plus d'égalité professionnelle femme-homme et plus de diversité, p. 41Être accueilli(e) en tant que personnel
en situation de handicap, p. 42La médecine de prévention,
p. 42Les psychologues du travail,
p. 43L'action sociale,
p. 44Les logements sociaux, p. 44Les aides au logement,
p. 46L'aide à l'installation,
p. 46Les aides au transport,
p. 47La SRIAS,
p. 47Le réseau PAS
: prévention, aide, suivi, p. 48La formation et les débuts
dans le métier, p. 48Des ressources pédagogiques,
p. 49Le déroulement de carrière :
plusieurs temps forts, p. 50La Délégation académique
à la formation des
personnels de l'éducation nationale (Dafor), p. 51Les droits, libertés et obligations
des fonctionnaires et agents de l'État, p. 54Les organisations syndicales,
p. 55Les acronymes usuels,
p. 55Adresses et horaires,
p. 58SOMMAIRE
DÉCOUVREZ L'ACADÉMIE
6LA PLUS GRANDE
ACADÉMIE DE FRANCE
L'académie de Versailles regroupe
quatre départements : lesYvelines
(78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et leVal-d'Oise (95).
Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves dans les 1 er et 2 nd degrés, soit 9 des effectifs scolarisés de la France, l'académie de Versaillesquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] 21a 21b 25a 25b 25c 25d
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