[PDF] [PDF] Conditions dattribution et de gestion des logements de fonction





Previous PDF Next PDF



VADEMECUM DU GESTIONNAIRE EN EPLE

de gestion et d'éducation qui peuvent être logés d'une part en fonction de l'effectif pondéré de l'EPLE (ex. si 1500 points 5 NAS ; si 2500 points



SPECIAL CPE … SPECIAL CPE … SPECIAL CPE … SPECIAL CPE

des domaines de l'état). Le nombre de Concessions par NAS est établi en fonction de l'effectif pondéré d'élèves de l'EPLEselon un mode de calcul défini.



logement-SNPDEN.pdf

Ainsi le transfert des TOS - effectif depuis 1986 parce que les caractéristiques de l'EPLE en matière ... Le calcul de l'effectif pondéré.



Untitled

Page 1. -. -. Page 2. 2. Page 3. 3. ?. ?. ?



LOGEMENTS DE FONCTION DES ETABLISSEMENTS PUBLICS

mode de calcul de l'effectif pondéré pour la répartition des logements de fonction entre les catégories de personnels. VU les délibérations du Conseil 



Division des établissements NOTICE COMMUNE TECHNIQUE DE

31 déc. 2021 La codification 0 est à l'initiative de l'EPLE ; elle comporte 9 ... intégrant toutes les remises d'ordre aboutissant à un effectif pondéré.



Conditions dattribution et de gestion des logements de fonction

Pour les agents de l'Etat selon l'effectif pondéré de l'établissement



Aide générale

Cet effectif permet d'apprécier le seuil des 20 salariés ou agents à partir duquel en nombre d'agents équivalent temps plein (=ETP) c'est à dire pondéré ...



Circulaire no 98-044 du11 mars 1998

11 mar. 1998 académies en fonction de l'effectif des élèves pondéré par un ensemble de critères sociaux dont les principaux sont :.



REGION ILE DE FRANCE ACADEMIES DE CRETEIL PARIS

logements de fonctions dans les E.P.L.E. l'effectif pondéré et d'autre part



[PDF] VADEMECUM DU GESTIONNAIRE EN EPLE

La part de l'enseignement privé représente en effectifs élèves environ 21 (2 http://idaf pleiade education fr/alien/fichiers/eple/reimslettreinfo4 pdf  



effectif pondéré et attribution NAS - Forum des gestionnaires

8 nov 2018 · Il faut tout d'abord être clair sur un point : les concessions de logements en EPLE c'est un bousin juridique fait d'incertitudes et d' 



[PDF] n°391 - du 21 janvier 2019 La comptabilité de lEPLE - Intendance03

Vous trouverez ci-joint un guide intitulé « La comptabilité de l'EPLE : Eléments de comptabilité publique en EPLE » Ce guide explique les mécanismes 



[PDF] SPECIAL CPE SPECIAL CPE SPECIAL CPE SPECIAL CPE

Le nombre de Concessions par NAS est établi en fonction de l'effectif pondéré d'élèves de l'EPLEselon un mode de calcul défini dans le décret n° 86-428 du 14 



[PDF] Vade-mecum de ladjoint gestionnaire en EPLE - IH2EF

Ce document est articulé en sept grands thèmes : I Le cadre institutionnel et juridique de l'EPLE II L'EPLE dans son environnement III Les ressources 



[PDF] Conditions dattribution et de gestion des logements de fonction

- Pour les agents de l'Etat selon l'effectif pondéré de l'établissement conformément aux règles fixées dans le code de l'Education peuvent ainsi bénéficier d 



[PDF] notice commune technique de preparation budgetaire

31 déc 2021 · La codification 0 est à l'initiative de l'EPLE ; elle comporte 9 intégrant toutes les remises d'ordre aboutissant à un effectif pondéré



[PDF] LOGEMENTS DE FONCTION DES ETABLISSEMENTS PUBLICS

17 avr 2014 · mode de calcul de l'effectif pondéré pour la répartition des logements de fonction entre les catégories de personnels



[PDF] Division Financière - Le Bulletin Académiques

18 mai 2009 · nombre d'EPLE de l'agence comptable associé au volume financier total de l'agence effectif pondéré au 15/11 de l'année scolaire en cours

:
Certifié transmis à la Préfecture le 9 Avril 2019 1

REPUBLIQUE FRANÇAISE RAPPORT N° 153

CONSEIL DÉPARTEMENTAL

DES BOUCHES-DU RHONE

Direction de L'Education et des Collèges

Service de Gestion et d'Exploitation des Collèges

0413311854

RÉUNION DE LA COMMISSION PERMANENTE DU 5 AVRIL 2019

SOUS LA PRÉSIDENCE DE MME MARTINE VASSAL

RAPPORTEUR(S) : MME VALERIE GUARINO

OBJET : Conditions d'attribution et de gestion des logements de fonction dans les collèges publics du département. Madame la Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, sur proposition de

Madame la déléguée aux collèges, soumet à la Commission permanente le rapport suivant :

Ce rapport a pour objet de préciser les conditions d'attribution des logements de fonction dans les

établissements publics locaux d'enseignement pour les personnels de l'Education nationale et les agents de la collectivité. Logement attribué par nécessité absolue de service Les collèges publics du Département comptent 680 logements, occupés essentiellement par nécessité absolue de service (NAS). En effet, dans l'intérêt du bon fonctionnement des

établissements d'enseignement, il est nécessaire, pour l'exercice de certaines fonctions, que le

personnel soit logé dans les bâtiments où il accomplit son service.

Cette attribution n'a pas pour objet d'apporter une gratification à son bénéficiaire au regard de la

prestation professionnelle accomplie, mais bien de répondre à un besoin particulier lié à la

continuité du service public, à la sécurisation et à la préservation des biens et des personnes. Il ne

s'agit pas non plus d'une attribution liée à la situation personnelle de l'agent ou répondant à des

critères sociaux. A contrario, le refus d'accorder un tel logement ne peut constituer une sanction de

l'agent au regard de son investissement quotidien.

A ce jour, les logements dans les collèges publics du département sont occupés, pour près des deux

tiers, par des agents de l'Éducation nationale et pour le reste par des agents de la collectivité

territoriale.

Il vous est proposé de déterminer, sans ordre de priorité, la liste des emplois pouvant conduire à

l'attribution d'un logement de fonction par NAS :

- Pour les agents de l'Etat, selon l'effectif pondéré de l'établissement, conformément aux règles

fixées dans le code de l'Education, peuvent ainsi bénéficier d'un logement le principal, le principal

adjoint et l'adjoint-gestionnaire. Dans les collèges comportant un internat (un seul à ce jour), il

convient de rajouter l'assistant de service social et le conseiller principal d'éducation (CPE).

- Pour les agents du Département, peuvent bénéficier d'un logement l'agent d'accueil, l'agent de

maintenance et le chef de cuisine.

Pour mémoire, la mise à disposition par la Collectivité d'un logement à titre gratuit pour ces trois

emplois, impose d'effectuer en contrepartie 116 heures supplémentaires de présence annuelle (délibération n°95 de la Commission permanente du 27 juin 2014).

Au regard de cette liste, du nombre de logements existants et de l'organisation du service, le conseil

d'administration de chaque collège proposera annuellement au Département les emplois pour Certifié transmis à la Préfecture le 9 Avril 2019 2 lesquels il souhaite que les titulaires bénéficient d'une concession de logement par NAS et la consistance des baux concédés.

La collectivité ne pouvant limiter le pouvoir de proposition du chef d'établissement et du conseil

d'administration sur les fonctions logées, la liste d'emplois, ci-dessus, n'est qu'indicative et permet

une complète information des établissements sur les règles que le Département entend suivre. Si le

chef d'établissement souhaite proposer d'autres fonctions, il devra prendre l'attache du

Département avant délibération du conseil d'administration et justifier la nécessité de loger le

titulaire de cette fonction au sein de l'établissement, compte tenu du profil du poste et de l'organisation du collège.

Annuellement, la Commission permanente arrêtera par établissement, sans être tenue de suivre les

propositions des conseils d'administration, les emplois ouvrant droit à l'attribution d'un logement

par NAS. Un arrêté individuel et nominatif sera alors pris par la Présidente du Conseil

départemental pour chacun des bénéficiaires au fur et à mesure des mouvements de personnel.

Une dérogation à l'obligation de loger, pour l'année scolaire en cours peut être accordée, par le

recteur ou le directeur académique de l'Education nationale pour les agents de l'Etat et par la

Présidente du Conseil départemental pour les agents de la collectivité, sur demande des intéressés.

Les critères définis pour les agents départementaux sont exclusivement un conjoint bénéficiant déjà

d'un logement par NAS, un motif d'ordre médical ou personnel incompatible avec le fait de résider

dans le logement attribué (composition de la famille) et l'insalubrité du logement.

A titre exceptionnel, quelles que soient leurs fonctions, les personnels actuellement bénéficiaires

d'une NAS continueront à en bénéficier jusqu'à la fin de leurs fonctions au sein du collège.

Logement attribué par convention d'occupation précaire

Lorsque tous les besoins résultant de la NAS sont satisfaits, le Conseil départemental peut, sur

proposition de l'établissement, sans considération de service, accorder, à des agents de l'Etat ou des

agents départementaux exerçant des fonctions dans le collège, une ou des conventions d'occupation

précaire (COP) pour les logements demeurés vacants. Ces conventions sont limitées à l'année

scolaire et sont renouvelables sur proposition du conseil d'administration de l'établissement. Elles

supposent, par le bénéficiaire, le versement à l'établissement d'une redevance d'occupation fixée

par France Domaine et des consommations de fluides.

Responsabilité des occupants

Au départ des occupants, ou en cours d'occupation si nécessaire, le Conseil départemental se doit

de remettre aux normes de sécurité et de santé les logements, de manière à ce qu'ils puissent être

occupés par l'actuel titulaire ou réattribués décents aux nouveaux entrants.

L'entretien courant du logement et des équipements est à la charge des occupants, ainsi que les

menues réparations énumérées dans le décret du 26 août 1987. A défaut, la réalisation par le

Département de travaux relevant de la responsabilité de l'occupant sera mise à sa charge. Il sera

demandé une caution aux nouveaux entrants bénéficiant d'une COP à hauteur d'un mois de loyer.

Il convient de modifier en conséquence la rédaction de la convention d'occupation précaire en

précisant les modalités de mise en oeuvre de cette mesure. Le présent rapport ne comporte aucune incidence financière. Telles sont les raisons qui nous incitent à proposer à la Commission permanente de prendre la délibération ci-après.

Signé

La Présidente du Conseil départemental

Certifié transmis à la Préfecture le 9 Avril 2019 3

Martine VASSAL

quotesdbs_dbs35.pdfusesText_40
[PDF] note pondérée marché public

[PDF] marge pondérée

[PDF] résultat pondéré

[PDF] tableur statistiques 4ème

[PDF] exercice corrigé boite ? moustache

[PDF] variance d'une série statistique

[PDF] tableau de signe fonction racine carré

[PDF] fonction x²

[PDF] trigonométrie 1ere sti2d cours

[PDF] arctan valeurs particulières

[PDF] production électricité particulier

[PDF] comment protéger le sol

[PDF] fonctions hyperboliques exercices corrigés

[PDF] arctan valeur remarquable

[PDF] fonction circulaire réciproque cours