PROFIL PROFESSIONNEL et de COMPETENCE de lAide-soignant
Mar 29 2012 'aide-soignant' a été ajoutée au chapitre 'infirmier' de l'arrêté ... L'équipe structurée doit garantir la continuité et la qualité des ...
(Microsoft PowerPoint - CONCEPT DE SOIN [Mode de compatibilit
Expliquer les 5 dimensions du soin infirmier. ? Enoncer les qualités d'un aide-soignant dans la relation d'aide. ? Définir le rôle aide-soignant
Aide-soignant
Intégré à une équipe l'aide-soignant assiste l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. qualités nécessaires au métier d'aide-soignant.
LAide soignant et la démarche qualité
C'est une obligation réglementée qui permet de justifier une « bonne qualité » des soins. • Elle fait à ce jour partie du quotidien de chaque soignant qui
CONCEPTS LE SOIN / LACCOMPAGNEMENT / LE ROLE DU
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier cette aide
« Quand binôme aide-soignant/infirmier rime avec soins de qualité. »
Jun 12 2015 patient et un suivi plus personnalisé
AIDE-SOIGNANT EN S S I A D
AIDE-SOIGNANT EN S.S.I.A.D. (H/F) Certificat d'Aptitude à l'exercice des fonctions d'Aide-Soignant(e) ... Connaissance de la démarche qualité.
LEGALPLACE
Pour devenir aide-soignant il est obligatoire d'obtenir le diplôme d'État d'aide-soignant. (DEAS). Quelles sont les qualités à avoir pour devenir aide-.
Métier
Le métier d'aide-soignant s'exerce aussi bien à l'hôpital qu'en clinique. Les compétences et qualités nécessaires. Avoir le goût du contact et le sens de
Présentation de la formation aide-soignante
L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'Etat (IDE) sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité / gestion des risques ...
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DIRECTION DE LA GERONTOLOGIE
S.S.I.A.D. NICE OUEST / S.S.I.A.D. NICE EST
Adresse d'implantation :
2 bis avenue du Petit Fabron - 06200 Nice / 4 rue Maryse Carlin - 06300 Nice
Catégorie C de la filière médico-sociale
AIDE-SOIGNANT EN S.S.I.A.D. (H/F)
Réf : 2017/CCA12
Missions liées au poste
Dispenser, à domicile, en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, Responsable et Adjoint, des soins d'hygiène et de
confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne.
Missions principales :
- Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie- Faire prendre aux bénéficiaires les médicaments préalablement préparés par l'infirmier(ère).
* Cycle de travail : entre 25 et 40 heures hebdomadaires selon un roulement sur 6 semaines avec un maximum de 5 jours
consécutifs de travail. Horaires de travail : alternance de journées " coupées » de 8h30 par jour (7h30/13h00 - 16h15/19h30)
et de journées de 5h30 sans pause méridienne. Les weekends et jours fériés : prise de fonctions à 7h30.
Ces horaires peuvent varier en fonction des nécessités du service.Profil
Formation :
- Certificat d'Aptitude à l'exercice des fonctions d'Aide-Soignant(e) - Diplôme professionnel d'Aide-Soignant(e) - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)Permis B exigé
Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire souhaitée.Compétences
- Connaissances d'actes techniques spécifiques - Connaissance de la démarche qualité - Aptitude relationnelle avec les seniors - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.Qualités recherchées
- Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe - Gestion du stress dans les situations d'urgence et réactivité.Pour postuler, adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Monsieur le Président
du Centre Communal d'Action Sociale de Nice - DGA Ressources Humaines - 3 rue Raoul Bosio - 06364 Nice Cedex 4
ou par mail à : emplois@nicecotedazur.orgquotesdbs_dbs46.pdfusesText_46[PDF] Les quantificateur
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