[PDF] RAPPORT DACTIVITÉ 2013 de financement et d'investissement.

View - Download RAPPORT DACTIVITÉ 2013

Previous PDF

Next PDF

RAPPORT

D'ACTIVITÉ

2013

ACCOMPAGNER

TRANSFORMER

CONCRÉTISER

CRÉDIT AGRICOLE CORPORATE AND INVESTMENT BANK

RAPPORT D'ACTIVITÉ 2013

UN GROUPE BANCAIRE

DE RÉFÉRENCE

60

UNE PRÉSENCE MONDIALE

DANS PRÈS DE 60 PAYS

5,1 Mds!

RÉSULTAT NET

PART DU GROUPE

49 M

DE CLIENTS

76,3 Mds!

CAPITAUX PROPRES

PART DU GROUPE

150 000

COLLABORATEURS

11,2 %

RATIO COMMON EQUITY TIER 1

NON PHASÉ*

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque de proximité en Europe, le Groupe est également premier gestionnaire d'actifs européen, premier bancassureur en Europe et leader mondial du financement de l'aéronautique. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients,

7,4 millions de

sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.

Grâce à son modèle de banque universelle de proximité - l'association étroite entre ses banques

de proximité et les métiers qui leur sont liés - le groupe Crédit Agricole accompagne ses clients

dans leurs projets en France et dans le monde : assurance, immobilier, moyens de paiement, gestion d'actifs, crédit-bail et affacturage, crédit à la consommation, banque de financement et d'investissement. Au service de l'économie, le Crédit Agricole se distingue également par sa politique de responsabilité sociale et environnementale dynamique et innovante. Elle repose sur une démarche pragmatique qui irrigue tout le Groupe et met chaque collaborateur en action. L'entrée récente dans les indices extra-financiers de Vigeo-NYSE Euronext témoigne de la reconnaissance de son engagement. * en janvier 2014

PARTICULIERS

AGRICULTEURS

PROFESSIONNELS

COLLECTIVITÉS

ENTREPRISES

INSTITUTIONNELS

CA Imm

obilie r l'im m o b ilie r

Métiers

d e d e n a n c e m e n t e t d i n v e s t i s s e m e n t B a n q u e In v e s t m e n t B a n k C A C o r p o r a t e n a n c i e r s s p c i a l i s s S e r v i c e s C A L e a s i n g F a c t o r i n g C A C o n s u m e r F i n a n c e G e s t i o n d e l p a r g n e e t A s s u r a n c e s A m u n d i C A C E I S C A P r i v a t e B a n k i n g C A A s s u r a n c e s Moyen s d e paiem e n t

CA Cards & Paym

e n ts

CA Paiement

F IA -N E T S P U L Y U H P V U H S C r d i t d u M a r o c

· C

A E g yp t G r u p p o C a r ip a r m a C ré d it A g ricole C A U k r a i n e C A S r b jia

· C

A B a n k P olska U Y H U J L H P Z Z L Z Y t N P V U H S L Z K L Y t K P N Y PJ V SL 3 3 BANQUES DE PROXIMITÉMÉTIERS SPÉCIALISÉS 1 ER

FINANCEUR DE L'ÉCONOMIE

FRANÇAISE

1 ER

BANCASSUREUR

EN EUROPE

1 ER

GESTIONNAIRE D'ACTIFS

EUROPÉEN

AUTRES FILIALES SPÉCIALISÉES :

Crédit Agricole Capital Investissement

& Finance (Idia, Sodica), Uni-éditions

LA BANQUE UNIVERSELLE DE PROXIMITÉ

ORGANISATION DU GROUPE

7,4 millions de sociétaires sont à la base de l'organisation coopérative du Crédit Agricole. Ils détiennent sous forme

de

parts sociales le capital des 2 483 Caisses locales et!désignent chaque année leurs représentants :

31 000 administrateurs qui portent leurs attentes au!coeur!du Groupe.

Les Caisses locales détiennent l'essentiel du capital des !39!Caisses régionales.

Les Caisses régionales sont des banques régionales coopératives qui offrent à leurs clients une gamme complète

de produits et services. L'instance de réflexion des Caisses régionales est la Fédération Nationale du Crédit Agricole,

lieu où sont débattues les grandes orientations du Groupe.

À travers la SAS Rue La Boétie, les Caisses régionales sont l'actionnaire majoritaire, à 56,2 %, de Crédit Agricole S.A.

Crédit

Agricole S.A. détient 25 % du capital des Caisses régionales (sauf la Corse). Il coordonne, en liaison

avec ses filiales spécialisées, les stratégies des différents métiers en France et à l'international.

quotesdbs_dbs35.pdfusesText_40

[PDF] Le Dépistage du VIH en France: CHANGER DE PARADIGME. Pr Willy Rozenbaum Président du CNS JNI 2008

[PDF] Prendre sa retraite. et s y préparer

[PDF] AGENDA 21 DE FUVEAU ATELIER D ACTION CONSERVER UN VILLAGE DYNAMIQUE ET SOLIDAIRE 5 MARS 2013. Objectif de l atelier. Déroulé. Synthèse des échanges

[PDF] Fiche n 6. Trois priorités pour les futures négociations. 1 - Bâtir un contrat social renouvelé

[PDF] Toucher votre rente avant l'âge de 65 ans

[PDF] Valable dès le 1 er janvier 2004. 318.104.01 f/cam 6.07

[PDF] FEDER & FSE LIMOUSIN Notice relative aux obligations du bénéficiaire

[PDF] La retraite. des salariés

[PDF] INFORMATION ET PUBLICITE. Synthèse des obligations prévues par les règlements

[PDF] Nouveaux taux d intérêt garantis pour les plans de pension souscrits par une entreprise Questions & Réponses

[PDF] Information à l intention du personnel. Les conditions de la retraite dès 2012. Le 19 juillet 2011. Direction des Finances DFIN Finanzdirektion FIND

[PDF] Les 100 premiers jours après la retraite. Septembre 2014

[PDF] Position du CNC relative au traitement comptable applicable aux cessions de créances futures dans le cadre de contrats de partenariats publics-privés

[PDF] ECO-QUARTIER «CAP AZUR» CHAUFFER, FOURNIR EN EAU CHAUDE ET RAFRAÎCHIR AVEC DE L ENERGIE RECUPERÉE. récupération d énergie. 100% des besoins en

[PDF] Deuxième séminaire de l association «Villes des Musiques du Monde» 23 & 24 mars 2015 PRATIQUES