[PDF] Rapport dactivités 3 déc. 2020 plus

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SOMMAIRE

Les membres du bureau

Les chargés de missions

Réseau des entreprises industrielles

Réseau artisans/commerçants Accompagnement Ressources Humaines

Les soirées IPOT

Temps forts à venir Opération Savoir-faire

de Thiérache, de la Serre et Sud-Avesnois La communication de la METS

Les membres du bureau

Les chargés de missions

Depuis pl us de 20 ans, l a Maison des Entreprises d e Thiéra che et de la Serre, grâce à son expérience du territoire, est devenue un acteur économique à part passerelle entre les porteurs d e projet, les entrepr ises, les acteurs sociaux et les élu s qui souhaiten t fa voriser le déve lo ppement

économique du territoire.

PARCOURS

CRÉATION

2019 Ϯ Sécuriser le pa rcours du c réateur/repr eneur à chaque

ϯ Impulser

territoire de Thiérac he et du Pays de l a Serre au t ravers

ϭ Sensibiliser

région Hauts-de-France et BPI FR ANCE, " Ini tiatives structurantes pour

», la METS, en collaboration

avec Initiative Aisne met en place des actions de sensibilisation dès le -Faire et son cha llenge " Tremplin Pour Entreprendre » (collèges et lycées). ϭϮϱ

JEUNES POUSSES

SENSIBILISÉES Primaires (CM1/CM2) : action JEUNES POUSSES 5 territoires expérimentaux 5 entreprises tutrices 5 écoles partenaires 5 projets pédagogiques entreprise . Fonderies de Sougland Ecole Maurice Brugnon ST-Michel Le Jardin de Clara / Ecole Abert Lefevre La Flamengrie GAEC Petite Prée /

Ecole du Centre Guise Ferme LEMAL /

Ecole de Crécy-sur-Serre

Collèges et lycées : action Savoir-Faire, challenge TPE ϭ Toujours dans le cadre de cet appel à projet, la METS a su profiter de cette opportunité pour exporte r au-delà des frontières de la Thiérache et du

Pays de la Serre, -Faire à

destination des collèges et Lycées du territoire. collégiens et lycéens avaient pour mission de restituer un projet de leur choix en lien a vec la thém atique g énérale . 3 sous-thèmes ont été abordés : Je deviens entrepreneur, Je développe un produit nouveau et Je c ommercialise un produit. Un concours était organisé afin de départagé les différent es cla sses : le cha llenge " Tr emplin Pour

Entreprendre ». ϱϴϰ

ÉLÈVES

SENSIBILISÉS 7 collèges

5 lycées 15 entreprises

1

ère édition

Soirée exposition et remise des prix

" Aisne Génération Entreprendre » ϯϰ

VISITES

PARTICIPANTS 28 mai 2019 - Laon Initiative Aisne

Soirée Aisne Génération Entreprendre Action labellisée !

interlocuteurs spécialisés qui permettent aux porteurs de projet de compléter leurs informations

ante-

secteur d'activité, le porteur de projet doit se donner les meilleures chances de succès et donc ne

pas rester isolé.

Pour cela, la METS permet aux porteurs de projet de bénéficier de son réseau de partenaires,

avec un seul objectif : faire avancer chaque volonté entrepreneuriale.

BANQUES/EXPERTS

COMPTABLES ϮϬй 1

2 3

Prescription des porteurs de projet ϭϯй

ÉLUS DU TERRITOIRE ϭϮй

En 2019, ce son t 224 po rteurs de projet qui ont été acc uei llis, à la METS, soi t une

augmentation de +4.6% par rapport à 2018. La structure confirme son rôle de 1er portail

Pays de la Serre.

2 · Les rendez-vous personnalisés au sein de nos locaux à Vervins ou lo rs de nos permanences organisées dans les 5 Commu nautés de Co mmunes du

Créapôle.

2019. Ϯ

PARTICIPATIONS

Á DES FORUMS ϭϭ

" JEUDIS DE LA

RENDEZ-VOUS

PERSONNALISÉS ϮϮϰ

PORTEURS DE

Répartition des porteurs de projet sur le territoire Autres territoires + 5% En 2019, la METS a permis la concrétisation de La METS supasse la Dans le détail, ce sont 40 créations, 21 reprises et 8 développements ont généré la création et/ou le maintien de 114 emplois sur le territoire.

CRÉATIONS

EMPLOIS INDUITS

SUR LE TERRITOIRE Ϯϭ

REPRISES

Reprise du Karting à Hirson

2 emplois Reprise des écuries à Vigneux

Hocquet - 2 emplois Reprise de TouT Faire Matériaux

à Marle - 6 emplois

Le Jardin Roy à Haution - 1 emploi ϴ

DÉVELOPPEMENTS

2 emplois Reprise Hirson Moto Lejeune Blanchard

5 emplois

à Crécy-sur-Serre - 1 emploi

pâtisserie à Oisy - 2 emplois

à Guise - 2 emplois + 33%

de projets concrétisés

ANALYSE PORTRAIT ENTREPRENEURS 2019 54%

ont entre

25 et 40 ans 43%

ont une formation de type CAP-BEP 33% sont des femmes 75% ont un apport minimum 5000 44%

Étaient salariés 38%

Étaient demandeurs

73%

Vivent en

couple 8%

Investissent en

Thiérache et Serre

ANALYSE DES PROJETS 2019

La En 2019, la METS a participé à et ce sont 184 500͂ de prêts +46% par ra pport à 2018) qu i ont permis la réalisation de 24 projets

PRÊTS

SOMME DES PRÊTS

SOMME DES PRÊTS

BANCAIRES ASSOCIÉS

complémentaire et de soutenir le commerce de proximité, la communauté de communes Thiérache du Centre a mis repreneurs ou les entreprises en phase de développement. La METS, identifiée comme un des partenaires, participe au montage des dossiers pour le compte de la communauté de communes Thiérach e du Centre : depuis j anvier, ce sont 9 dossiers qui sont passés en comité de pilotage pour

32 800͂

du Pays de la Serre a mis en place un directes aux entr eprises via une conventi on avec la région Hauts-de-France. La co llectivité intervient sur les entreprises en développement et a identifié la METS comme partenaire étude fin ancière du développement envisagé et recherche des solu ti ons de financement annexes (p rêt primo-développement par exemple). + 136% Pour sa 4ème édi tion , la METS a o rganiséen étroite collaboration avec la Communa uté de Co mmunes Sud-Avesnois et Pôle Emploi (Hirson-Vervins-Guise-Avesnes -Fourmies), le Forum Entreprendre en Grande Thiérache. un nouvel acteur du territoire de la Grande Thiérache :

Réussir en Sambre Avesnois (RESA).

Ce forum accueille 35 stands partenaires et reste toujours le ren dez-vous à ne pa s man quer pou r les porteurs de projet aya nt la volonté de créer ou repr endre une activité développer leur activ ité ou de l a transmettre. ϯϱ

STANDS

PARTENAIRES ϭϮϱ

PARTICIPANTS

METS - AV Paysages - Initiative Aisne

Enfin, depuis septembre 2019, la METS est partenaire au côté de Cerfrance CNEIDF et la communauté de communes de la Thiérache du Centre de

Situé à

+ 56%

Pôle Ressources Humaines

Depuis 2 008, la Maiso n des Entre prises de Thiérache et d e la Serre propose aux TPE et PME du territoire un accompagnement dans la gestion de leurs ressources humaines. Pôle Ressources Humaines

Accompagnement

Ressources

Humaines

2019 1 Accompagner

développement de leur capital humain. 2 Informer les entreprises sur les différentes évolutions de la législation sociale, sur les mes ures et dispos itifs existant s favori sant le

développement des Ressources Humaines 3 Développer le capital humain présent dans les entreprises en mettant

à disposition outils et dispositifs de gestion et de développement.

Pôle Ressources Humaines

La METS accompagne les employeurs du territoire de la Thiérache et du Pays de la Serre dans la gestion de leurs ressources humaines, et porte une attention toute particulière aux

entreprises de moins de 50 salariés ne disposa nt pas de service dédi é au Ressources

Humaines.

entreprise. Un diagnostic est établi conjointement entre la chargée de mission de la METS est établi. accompagnement varie entre 1 et 30 jours selon la problématique. recrutement et intégration formation des c ompétences, santé et sécurité au travail ou encore sur la gestion des âges. La ME TS répond égale ment aux demandes ponctuelles des en treprises telles que des questions relatives à la législation sociale ou la .

39 entreprises qui ont sollicité le pôle RH de la METS. ϯϵ

ENTREPRISES ONT

SOLLICITÉ LA METS

DONT : ϭϱ

ACCOMPAGNEMENTS

LONGUE DUREE Ϯϰ

DEMANDES

PONCTUELLES

Pôle Ressources Humaines

Les différentes thématiques abordées en 2019 Répartition sur les différentes Communautés de Communes

Pôle Ressources Humaines En 2019, le pôle RH de la METS a également participé à 3 Forums conjointement avec le

réseau indus triel - RETS Thiérache et de la Serre, dans leurs futurs recrutements alternants, CDD, CDI. - PROMEO Formation - le 30 mars à Saint- - Mission Locale de Thiérache et Pôle Emploi le 25 avril. ϭϯ

ENTREPRISES

REPRÉSENTÉES Ϯϲ

OFFRES

CANDIDATS

REÇUS

Pôle Ressources Humaines

Le Pôle RH de la METS contribue au développement du capital humain au sein des entreprises. En effet, développer son entreprise passe notamment recrutement, étape à laquelle contribue la METS.

Elle diffuse

sélectionne des candidatures les plu s en adéquat ion avec le profil recherché : ingénieurs, technici en de maintenance, conducteur de travaux, ma çon, menuisier fabrica nt,

RRH, Appr enti boulanger, co uvreur, technicien

SIMULATION ENTRETIEN

POLE EMPLOI VERVINS ϳϯ

CV TRANSMIS ϱϱ

DIFFUSÉES E n paral lèle, La METS propo se aux ent reprises de son terri toire un accompagnement à la " gestion des âg es » dans le cadre d u dispositif " Appui

Conseil RH » conjointement avec un c abinet de con sultants. 3 entr eprises ont pu bénéficier de cette action. Enjeu essentiel pour les entreprises, cette question de la " gestion des âges toujours antic ipée. Le risque est pourta nt de voi r disparaître des compét ences savoir- À Guise

À Le Nouvion en Thiérache

ϯ Pôle Ressources Humaines

Depuis 4 ans, la METS a mis en place une alerte RH envoyée sous format nu mérique aux chefs humaines. entreprises du territ oire afin de les informer notamment des évolutions relatives à la législation sociale, leur p rodiguer des ra ppels quant à le urs obligations ou encore l eur pr ésenter succinctement des outils et dispos itifs de gestion des ressources humaines. La chargée de mission RH de la METS se tient par ailleurs à disposit ion pour répondre aux interrogations ou apporter les compl éments

ALERTES RH

ENVOYÉES

TPE/PME

DESTINATAIRES

- La Franco Argentine, conjointement avec le réseau Art isans /commerçants, sur gestion des âg es » en entrep rise. Le cabinet XXL Stratégie est intervenu auprès de 5 entreprises.

Un autre atelier portant sur la

des tr availleurs handicapés, animé par Cap Emploi 0 2 rassemblant une vingtaine de participants. Ϯ

ATELIERS RH RÉALISÉS

Pôle Ressources Humaines

Répartition géographique des accompagnements A VERVINS

Sébastien FAVEREAUX

chef de travaux, rédaction et diffusion d'une offre

Établissement DACHY - CLAAS à VERVINS

Patrice BAUDOUX

emploi mécani cien agricole. Mise au point sur les obligations légales : règl ement intéri eur, élec tion CSE, DUERP, Formation SST, affichage obligatoire... en 3ans + 71%

Pôle réseau Artisans-Commerçants

Depuis 2013 , la Maison des E ntreprises de T hiérache et de la Serre anime l e réseau des entrepris es artisanales du BTP af in de favoriser les ren contres et échanges, de crée r des synergies e t de dével opper les coopérations interentreprises. En Janvier 2017, et pour faire suite à un réel besoin, nous avons ouvert ! Nous vous présentons les résultats de ce réseau ! ϭ Les Clubs entreprises , pratiques, expériences ou encore connaissances, dans un c limat de confi ance pr opice à la co llaboration, Ϯ Les " Visites P ros », moments privi légiés dédiés aux favoriser la connaissance des entreprises locales. ϯ Les afterw orks, début s eptembre pour faire découvri r des endro its ϰ La vie du réseau, représentation du réseau auprès des diverses instance s, et investissement dans les projets locaux et régionaux, nécessaire à la vie du réseau et à

Pôle Réseau artisans - commerçants

La vie du Réseau

Artisans

Commerçants

en 2019 pratiques. L'intérêt pour elles est de pouvoir échanger avec des acteurs locaux sur les bonnes et mauvaises pratiqu es de leurs métiers. L es e ntrepreneurs vienne nt y chercher un moment ludique, au cours duq uel ils vont a pprendre, confirmer ou partager des pratiques bénéfiques pour leurs structures.

Les 3 thèmes abordés cette année :

" Décider juste, pas juste décider » " Pourquoi et comment se différencier de ses concurrents ? » Les thémat iques abordées peuve nt être très variées , telles que : marketing , communication, vente, pub licité, manageme nt ou encore numéri que, réseaux sociaux...

Pôle réseau artisans-commerçants

CLUBS

Thématique "

PARTICIPANTS Thématique " Pourquoi et

comment se différencier de ses concurrents ? » + 44% bonnes pratiques mises en place chez les autres ! différents : générale

Visite Lait 2 Fermes à Eparcy

Visite de La Franco Argentine

à Sains Richaumont

Visite des sites Galloo à Hirson,

Gend et Menin

Visite du site Aquoisia à Guise Pôle réseau artisans-commerçants VISITES ORGANISÉES ϭϰϮPARTICIPANTS DONT

Visite Lait 2 Fermes, à Eparcy

Visite du site Aquoisia, à Guise + 71%

Répondant à une attente des industriels et des TPE locales, nous avons mis en découvrir. entrepreneurs locaux. pour se détendre avant ou après les congés estivaux. Nous en avons organisé deux au second semestre 2019 :

4 Juillet à la frontière franco-belge de Macquenoise

(Courquain) partenariat Cerfrance -METS : nombreux partenaires fédérés. Pôle réseau artisans-commerçants

AFTERWORKS

Afterwork à Courquain

Afterwork - inauguration de

ϭϲϮPARTICIPANTS DONT

+ 218% Pour que la METS réussisse à réunir autant de participants, il faut un travail de labour du différents partenaires. La multiplicité et la diversité des rencontres permettent aux entreprises de se retrouver dans d ifférents contextes, et ai nsi développer de nom breux échanges. Elles développent ainsi de réels partenariats ! bons mom ents. Pour con tinuer cette animation de rés eau, nous développons d e nouveaux formats de rencontres, comme les afterworks, ou en 2020, la murder party. personnes, et nous avons organisé 1 soirée adhérents qui a réuni 45 personnes en

Décembre 2019 !

ou au contraire la dévorer ! Pôle réseau artisans-commerçants

14 ÉVÉNEMENTS ONT REUNI

612

PARTICIPANTS ϳϰ

ENTREPRISES ONT PARTICIPÉ

AU RÉSEAU EN 2019

Générale de la METS à

Origny en Thiérache Présentation du programme semestriel aux artisans commerçants du réseau + 41% + 19%

Pôle réseau artisans-commerçants

ϳ Ϯϲ ϭϱ ϱ ϵ ϭϮ + 19%

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