[PDF] COURS GRH compétences et leurs conditions





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STRUCTURE ET EMPLOI

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REMUNERATION

i Poids relatifs des Salaires i Niveau d'investissement en formation i Taux d'impact de la formation

FORMATION

i Coût d'une heure de formation

Le contenu du Tableau de bord (Suite)

DOMAINES DE GRHINDICATEURS

i Taux d'absentéisme i Taux de turn-over i Taux de démission cadresCLIMAT SOCIAL i Taux de conlflictualité i Taux de gravité des accidents i OEuvres sociales i Coût d'un accident de travail i Taux de fréquence des accidents de travailCONDITIONS DE TRAVAIL i Durée du travailquotesdbs_dbs2.pdfusesText_2
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