[PDF] RÉFÉRENTIEL CERTIFICAT DAPTITUDE PROFESSIONNELLE





Previous PDF Next PDF



Certificat daptitude professionnelle

Le référentiel de certification du CAP Agent de propreté et d'hygiène est construit à partir du référentiel des activités professionnelles. Les compétences 



Référentiel de certification (annexe Ib)

Référentiel de certification (annexe Ib). Compétences. Mise en relation des tâches et des compétences. Tâches. Compétences. T1 .1. Prise e n ch arge du d o ssie.



ANNEXE Ib RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

1.2 Organisation du référentiel de certification. Les tâches recensées dans le référentiel des activités professionnelles ont permis de définir les 



Référentiel de certification (annexe Ib)

Régler les référentiels machine ou. Prendre les références machines. (PREF) décalage d'origine… Fabriquer ou modifier les montages d'usinage. Installer et 



ANNEXE Ib – RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

ANNEXE Ib – RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION. Page 2. 1 - Tableau de correspondance Activités - Compétences. Page 3. Déc o d e. r e t in te rp ré te r le s d o- c u.



RÉFÉRENTIEL CERTIFICAT DAPTITUDE PROFESSIONNELLE RÉFÉRENTIEL CERTIFICAT DAPTITUDE PROFESSIONNELLE

ANNEXE I. Référentiels du diplôme. I-a Référentiel des activités professionnelles. I-b Référentiel de certification. Compétences. Savoirs associés. ANNEXE II.



RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION DU DOMAINE PROFESSIONNEL

Certificat d'aptitude professionnelle assistant(e) technique en milieux familial et collectif. 33. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION DU DOMAINE. PROFESSIONNEL. Page 



annexe référentiel des activités professionnelles annexe référentiel des activités professionnelles

ANNEXE Ib : Référentiel de certification. 30. Organisation du référentiel de certification. 31. Matrice tâches professionnelles/compétences. 32. Définition des 



Mention complémentaire de niveau IV - Animation-gestion de Mention complémentaire de niveau IV - Animation-gestion de

ANNEXE I.A RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES. ANNEXE I.B RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION. ANNEXE I.A. RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES. Mention 



Certificat daptitude professionnelle

Annexe Ib. Référentiel de compétences. Certificat d'aptitude professionnelle spécialité Équipier polyvalent du commerce. Bloc de compétences 1 : Recevoir et 



Référentiel de certification (annexe Ib)

Référentiel de certification (annexe Ib). Présentation des capacités générales et des compétences. CAPACITÉS. COMPÉTENCES. S'INFORMER. ANALYSER.



Certificat daptitude professionnelle

Le référentiel de certification du CAP Agent de propreté et d'hygiène est construit à partir du référentiel des activités professionnelles.



ANNEXE Ib RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

Référentiel de certification du domaine professionnel. Activités professionnelles. Compétences mises en œuvre par tache. Savoirs associés.



ANNEXE Ib – RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

ANNEXE Ib – RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION. Page 2. 1 - Tableau de correspondance Activités - Compétences. Page 3. Déc o d e. r e t in te rp ré te r le s d o-.



annexe référentiel des activités professionnelles

ANNEXE Ib : Référentiel de certification. 30. Organisation du référentiel de certification. 31. Matrice tâches professionnelles/compétences.



Référentiel de certification (annexe Ib)

Spécialité Technicien du froid et du conditionnement de l'air. Référentiel de certification (annexe Ib). Compétences. Mise en relation des tâches et des 



RÉFÉRENTIEL CERTIFICAT DAPTITUDE PROFESSIONNELLE

I-b Référentiel de certification. Compétences. Savoirs associés. ANNEXE II ANNEXE V. Dispense d'épreuve du CAP. Accompagnant éducatif petite enfance.



RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION DU DOMAINE PROFESSIONNEL

Certificat d'aptitude professionnelle assistant(e) technique en milieux familial et collectif. 33. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION DU DOMAINE. PROFESSIONNEL 



BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR SUPPORT À LACTION

Annexe I.B – Référentiel de certification. Bloc de compétences n°1 – Optimisation des processus administratifs. Activité 1.1. Support opérationnel aux 



annexe référentiel des activités professionnelles

Certificat d'aptitude professionnelle électricien. ANNEXE ANNEXE Ib : Référentiel de certification ... ANNEXE II : MODALITÉS DE CERTIFICATION.

RÉFÉRENTIEL

CERTIFICAT APTITUDE PROFESSIONNELLE

Accompagnant éducatif petite enfance

SOMMAIRE

ANNEXE I Référentiels du diplôme

I-a Référentiel des activités professionnelles

I-b Référentiel de certification

Compétences

Savoirs associés

ANNEXE II Période de formation en milieu professionnel (modifiée par arrêté du 22 août 2018)

ANNEXE III Modalités de certification

III-a Unités constitutives du diplôme

III-b Règlement d'examen

ANNEXE IV Définition des épreuves (modifiée par arrêté du 22 août 2018)

ANNEXE V Dispense d'épreuve du CAP

Accompagnant éducatif petite enfance

(AEPE) (créée par arrêté du 22 août 2018, modifiée par arrêté du 29 mars 2019)

ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE

ANNEXE Ia

REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES

Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance est le premier niveau de qualification du secteur de la petite

enfance. Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié

de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il

Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un

accueil et un accompagnement de qualité.

Le titulaire du C.A.P Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité professionnelle :

- -accueil, crèches collectives, haltes- s enfants ; - en école maternelle ; - en accueil collectif de mineurs (ACM) ; - à son domicile ( ; personne) ;

Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est dénommé différemment selon les contextes

nt sous les terminologies suivantes :

Ecole maternelle

ou accueil collectif de mineurs

Etablissements ou services

de moins de six ans

Domicile

Agent territorial spécialisé

des écoles maternelles

Assistant éducatif petite

enfance

Auxiliaire petite enfance

Agent social

Assistant éducatif petite

enfance

Assistant maternel

Employé à domicile

Employé familial auprès

Dans une finalité éducative le titulaire du C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance conduit :

ƒ autonomie et

ƒ des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de

et à assurer sa sécurité physique et affective ;

ƒ des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en

compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté. des activités spécifiques :

ƒ en école maternelle

vie ; ƒ et en accueil collectif pour mineurs : la participation et du projet pédagogique ;

ƒ : la relation de travail avec le

ƒ les besoins éducatifs spécifiques aux enfants en situation de vulnérabilité ou en situation de

handicap ;

ƒ le contexte professionnel ;

ƒ la santé et la sécurité au travail.

Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance n parcours de formation

et/ou de qualification dans les secteurs sanitaire et social, médico-social. Ainsi, le CAP Accompagnant

éducatif petite enfance

nationale, des jeunesse et des sports.

1. DANS SES DECOUVERTES ET SES

APPRENTISSAGES

1.1

Tâches

ƒ favorable au jeu libre

1.2

Tâches

ƒ Identification des ressources mobilisables et des contraintes

ƒ Sélection

ƒ Remise en place des espaces et rangement du matériel

Résultats attendus :

Ż Prise en compte du développement psycho affectif et psycho moteur de

Ż Prise en compte des habitudes familiales

Ż , des ressources matérielles et des

ressources humaines mobilisables

Ż Respect du libre-choix

construction identitaire

Ż nde et la

connaissance Ż Intervention ou non-intervention selon la situation, régulation des relations au sein du groupe Ż Partage des observations des enfants et du déroulement des activités Ż Organisation temporelle, spatiale et matérielle adaptée en tenant compte des

Ż Attitude réflexive

2. PRENDRE SOIN ET ACCOS LES ACTIVITES DE LA VIE

QUOTIDIENNE

2.1

Tâches

remise en état

ƒ Réalisation des soins pour :

Ż le repos

ƒ Accompagnement de l'apprentissage des gestes du quotidien maladie, malaise, maltraitance

Tâches

Ż prise de connaissance des adaptations à apporter dans la prise en

Ż mesures

mentionnées dans le PAI ... Ż réalisation des gestes de premiers secours Ż transmission aux personnes/services compétents

Résultats attendus :

Ż Accompagnement

intimité construction identitaire

Ż Prise en

Ż et de sécurité

Ż Respect des protocoles dans la limite de ses compétences

3. INSCRIRE SON ACTION DANS LE RESEAU DES RELATIONS ENFANT-PARENTS-

PROFESSIONNELS

Tâches

ƒ la famille

ƒ /ou par écrit pour assurer la

quotesdbs_dbs3.pdfusesText_6
[PDF] Projet Pédagogique. Accueil Périscolaire. Service Enfance et Jeunesse. Mairie de Varces Allières et Risset. Décembre 2013

[PDF] Présentation du cabinet

[PDF] Service du personnel et d'organisation Amt für Personal und Organisation

[PDF] Liste des questions pour la consultation sur la Stratégie nationale de prévention des maladies non transmissibles (MNT)

[PDF] Enquête : les sous-traitants bourguignons

[PDF] Bienvenue au Petit Déjeuner débat. Réduction Fillon, DSN, Compte pénibilité, Nouveautés paie 2015. 4 décembre 2014

[PDF] Le Salaire-Jeunesse. A partir de 12 ans: le salaire-jeunesse, la meilleure alternative à l argent de poche K I N R - C A S D E

[PDF] Connaissance et pratiques du «jeu du foulard» et autres jeux d apnée ou d évanouissement chez les enfants âgés de 6 à 15 ans

[PDF] Centre international d études pédagogiques

[PDF] Sommaire. Les principes de base 4. Vous débutez votre activité 7. Vous déclarez vos revenus 9. Vous réglez vos cotisations 10

[PDF] S3PI Hainaut-Cambrésis 08 octobre 2015. La démarche de réhabilitation d un site pollué. Illustrations concrètes.

[PDF] Documentation utilisateur Hamac Version du 20/10/10 DOCUMENTATION HAMAC

[PDF] CONDITIONS DE VENTE. HIVER 2011/2012 DU 30 AVRIL 2011 au 30 AVRIL 2012

[PDF] CHARTE BONNES PRATIQUES DE LA GESTION DE LA VEGETATION SOUS ET AUX ABORDS DES LIGNES ELECTRIQUES

[PDF] PRINCIPALES CONDITIONS TARIFAIRES POUR LES PROFESSIONNELS