REVUE DE PRESSE
25 févr. 2019 p. 11 à 12. Bâtiment - Énergie p. 12 à 13. Santé - Hygiène - Sécurité p. 14. Autres thèmes p. 14 à 16. N°6 - 18 février au 17 mars 2019 ...
pour demain Des actions
Rapport développement durable 2020. 4. Sommaire. Édito. 3. Introduction. 5. Portraits de territoires de la loi n°2010-788 du 12 juillet 2010 portant.
Déploiement de France Relance dans les territoires
19 juil. 2021 Lancé en juillet 2020 le plan « 1 jeune
Concertation Grand âge et autonomie
au sein des EHPAD et son dispositif d'évaluation » juillet 2018 ; Conseil de l'âge du HCFEA
BULLETIN OFFICIEL DU MINISTèRE DE LINTÉRIEUR
15 août 2020 Instruction no 3843 du 30 mars 2020 relative à la haute technicité ... Vu l'arrêté du 31 juillet 2014 portant création du comité technique ...
Études et documents du Conseil dÉtat
5 janv. 2002 Les associations et la loi de 1901 cent ans après (EDCE
BILAN SOCIAL 2016
Le bilan social 2016 propose comme les années précédentes
Déploiement de France Relance dans les territoires
1 mars 2021 Sans l'aide de l'État nous n'aurions jamais mené trois projets ... 93 contrats de professionnalisation aidés par France Relance.
Tourisme et développement durable en France
12 nov. 2014 Question dont le Conseil économique social et environnemental a été saisi par décision de son bureau en date du 13 mai 2014 en application ...
FORUM DAUPHINE ENTREPRISES FORUM DAUPHINE
Sommaire. Édito. 4. Relations avec les entreprises. 5. Offre de partenariats Je n'ai donc finalement pas fait une ... Contrat de professionnalisation.
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - France compétences
des bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation » FPSPP – Analyses avril 2018 Il est possible que ce second usage soit devenu moins fréquent chez les personnes en contrat de professionnalisation en 2021 LE COÛT UNITAIRE DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Diplôme ou titre professionnel reconnu par l’État de niveau
Le contrat de professionnalisation - Ministère du Travail
Une convention collective un accord de branche sur le contrat de professionnalisation ou le contrat lui-même peuvent bien sûr prévoir une rémunération plus favorable au salarié Durée du travail Le temps de travail du salarié en contrat de professionnalisation est identique à celui des autres salariés de l’entreprise
![FORUM DAUPHINE ENTREPRISES FORUM DAUPHINE FORUM DAUPHINE ENTREPRISES FORUM DAUPHINE](https://pdfprof.com/Listes/20/1812-20Guide_FORUM_DAUPHINE_ENTREPRISES_2020.pdf.pdf.jpg)
Découvrir, partager, recruter,
rencontrer, valoriserFORUM DAUPHINE
ENTREPRISES
04fi|fi05fi|fi06.02.2020FORUM DAUPHINE ENTREPRISES
04fi|fi05fi|fi06.02.2020
Sommaire
Édito 4
Relation
s avec les entreprises 5 Offr e de partenariats 6 T axe d'apprentissage 2020 8Secteurs d'activité
représentés au forum 2020 9 Témoignages
10 10 conseils pour réussir son Forum 12 In dex des entreprises14Index du mardi 4 février
Plan des entreprises
18 In dex du mercredi 5 févrierPlan des entreprises
20Index du jeudi 6 février
Plan des entreprises
22Présentation des entreprises
25Dauphine Career Center
145Re cruter un doctorant 146
Nos partenaires 152
HORAIRES : 10h - 18h
TÉL. : 01 44 05 43 55
4FORUM DAUPHINE ENTREPRISES
Isabelle Huault
Présidente de l"Université
Paris Dauphine-PSL
Bienvenue à la 38
eédition du
Forum Dauphine Entreprises !
Durant 3 jours, environ 3 000
étudiants ou tout jeunes diplômés
vont rencontrer plus d"une centaine d"entreprises et de professionnels issus de tous les secteurs d"activité. Cette année, une quinzaine de nouvelles organisations sont présentes sur un total de 112. Merci deGrâce à ses nombreux masters,
dont de nouveaux parcours, en prise directe avec les mutations socio-économiques, Dauphine* accompagne le développement des entreprises dans une large palette de métiers, allant de management de l'innovationà l'actuariat, en passant
l'ingénierie économique, la stratégie, le droit des affaires, le marketing, l"audit, le développement durable et la responsabilité sociale.Nos étudiants ont des talents et
formation, leur mobilité à l"international, leur expérience professionnelle, leur engagement associatif. C"est d"ailleurs dans cet esprit que l"université a initié son premier forum des métiers pour un Monde Durable qui a eu lieu en novembre 2019 et a permis de nombreux échanges avec des organisations issues de l"économie socialeet solidaire.Ces rapprochements socio-économiques sont favorisés grâce à l"articulation étroite entre recherche, enseignement et insertion professionnelle des étudiants, mais aussi grâce à la collaboration avec la Fondation Dauphine et Dauphine Alumni.
du Career Center. Selon la dernière enquête concernant diplômés sont en emploi dans les 3 mois suivants leur sortie, avec une rémunération annuelle moyenne avoisinant les 43K. (enquête Pluricité/Dauphine CareerCenter 2019).
Nous souhaitons à tous les
étudiants et professionnels
de fructueuses rencontres. * Établissement-composante de l"UniversitéPSL (Paris Sciences et Lettres) aux côtés
de ses partenaires, Dauphine est la première université française accréditée Equis.Résolument tournée vers l"international,
elle a toujours été un lieu d"innovation pédagogique et valorise les compétences d"ouverture, de curiosité intellectuelle et les qualités entrepreneuriales de ses étudiants. 5 Depuis sa création en 1968, l'Université Paris Dauphine- PSL entretient des liens denses avec les milieux socio- économiques. Ces relations nombreuses et fécondes se déclinent tant dans le domaine de la recherche que dans ceux de l'enseignement et de la formation, ce qui contribue à la visibilité croissante de l'université sur la scène internationale et est le gage d'une excellente insertion professionnelle des étudiants. Ces relations privilégiées avec une soixantaine d'entreprises françaises et internationales se structurent sous la forme de conventions de partenariats, de mécénat ou de sponsoring gérées par les équipes de la Dir ection des Relations Entreprises et de la Fondation Dauphine. En devenant partenaires de Dauphine, les entreprises intègrent une communauté unique et pluridisciplinaire, tout en valorisant leur image, et tissent des liens personnalisés avec l"université, ses instances dirigeantes, ses enseignants- chercheurs, ses étudiants, ses formations, ses associations, ses alumni, sa fondation. En fonction de ses besoins, de ses attentes et de ses enjeux stratégiques, chaque partenaire a ainsi la possibilité de v aloriser sa collaboration multidimensionnelle avec l'Université, selon ses priorités : RECRUTEMENT accès privilégié à une ou plusieurs formations. IMPACT : implication dans la pédagogie pour mieux promouvoir des besoins métiers. ENGAGEMENT : association au développement stratégique et à la responsabilité sociale de l'université. INNOVATION : participation à l'élaboration de travaux de recherche de niveau mondial. TRANSFORMATION : contribution au campus dauphinois de demain. Mer ci à toutes les entreprises partenaires de Dauphine. Votre conAance et vos soutiens nous sont précieux.CONTACT
SANDRA BOUSCAL
Directrice des
Relations Entreprises
(par intérim) -Université Paris
Dauphine-PSL
Directrice Générale
Fondation Dauphine
Tél. : +33 1 44 05 41 93
Email : partenariats @dauphine.psl.euRelations avec
les entreprisesRECRUTEMENT
" RECRUTEZ VOS FUTURS TALENTS » Bénéficiez de liens privilégiés avec un parcours de formation de Dauphine et d'un accompagnement pour recruter vos futurs talents.IMPACT
" DÉVELOPPEZ V OTRE MARQUE EMPLOYEUR » Accèdez à l'ensemble des parcours de formation deDauphine, renforcez votre image en vous associant
aux événements phares et participez aux actions pédagogiques.ENGAGEMENT
" SOUTENEZ LES AMBITIONS STRATÉGIQUESDE DAUPHINE
Accèdez aux parcours de formation et participez au développement de projets novateurs et responsables, en partenariat avec la Fondation Dauphine.INNOVATION
" CO-C ONSTRUISEZ UNE CHAIRE DE RECHERCHE » Développez un programme de recherche en collaboration avec nos enseignants chercheurs et soyez pionner sur des thématiques émergentes.TRANSFORMATION*
" LAISSEZ UNE TRA CE SUR LA MÉTAMORPHOSEDU CAMPUS 2020-2025
Inventez l'avenir aux côtés de Dauphine en contribuant à l'éclosion d'un nouveau Campus toujours plus innovant, pour une univ ersité ouverte sur le monde et engagée dans la société.Investissement
minimum 15 KInvestissement
minimum 50 KInvestissement
minimum 80 KInvestissement
minimum 100 KInvestissement
minimum 150 KDevenez partenaire de l'Université Paris Dauphine-PSL pour renforcer votre présence et votre image auprès des étudiants et contribuer à bâtir le futur de l'université.
Offre de partenariats
6 FORUM DAUPHINE ENTREPRISESRELATIONS AVEC LES ENTREPRISESLes avantages
associésEmploi-Stage
Dépôt des offres • ••
P ush des offres • •• Participation ateliers simulation entretien • ••Organisation de speed dating
S tand aux Forum Entreprises et Forum Alternance • •Pédagogie
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