[PDF] Circulaire 7197 du 27/06/2019 Mise en œuvre de lapplication





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13 juil. 2023 Ce document doit être affiché et consultable par tous les collègues. ... d'un risque social : la DRS scénario 3 (ancien formulaire C131A-Employeur) ...



Circulaire 6723 du 29/06/2018 - Application DDRS

29 juin 2018 Scénario 3 (ancien formulaire papier C131A) : Le scénario 3 (ancien ... La DRS scénario 3 doit être encodé une seule fois au moment de l ...



Scénario 8 : Déclaration mensuelle de travail dans le cadre dun

7 avr. 2015 - Occupation “à temps plein” < 3 mois calendrier complets et donc une seule DRS est possible pour le mois 11/2016. Exemple 2. - Occupation à ...



Scénario 5 : Déclaration mensuelle des heures de chômage

7 avr. 2015 Il est donc possible que pour un mois donné



INSTRUCTIONS ADMINISTRATIVES DRS

et/ou l'allocation de garantie de revenus complémentaire. Exception à ce qui précède : l'introduction d'une DRS scénario 3 et d'une DRS scénario 1 n'est pas ...



Les flux Déclarations (DmfA/DRS)

1 mars 2004 scénario 3 étape 2). Conclusion : 1. Destinataire de la demande : 1.1 Aucun destinataire n'est désigné dans le répertoire E-communication :.



INSTRUCTIONS ADMINISTRATIVES DRS

DRS scénario 3 et d'une DRS scénario 1 n'est pas requise lorsqu'il s'agit d ... 2 1° d et e). Vous avez 7 choix possibles: 1. Plan de restructuration ...



Circulaire 7197 du 27/06/2019 Mise en œuvre de lapplication

27 juin 2019 ... et certaines déclarations de risques sociaux du secteur chômage (DRS-scénario 3 DRS-scénario 6 et DRS- scénario8) dans une application qui ...



Scénario 9 : vacances jeunes et seniors Introduction

2 mars 2015 obligatoirement avoir lieu au biais d'une DRS électronique scénario 10 : Déclaration mensuelle d'heures ... pour l'heure 2 pour la journée



Expertise du projet deffacement des ouvrages de Vezins et La

3 mars 2015 Scénario 3 – Démantèlement des ouvrages pour une ouverture totale de la ... Les opérations de piégeage dureraient de 2 à 3 mois pour les smolts ( ...



Scénario 3 : Déclaration de début de travail à temps partiel

7 avr. 2015 Pour l'instant la variante DRS scénario 3 enseignement peut uniquement être utilisée pour les enseignants à temps partiel (et les ...



Votre demande de maintien de droits avec ou sans allocation de

droits et si vous souhaitez également demander la garantie de revenus. Une DRS Scénario 3 unique pour déclarer l'occupation à temps partiel.



Circulaire 6723 du 29/06/2018 - Application DDRS

29 juin 2018 La DRS scénario 3 doit être encodé une seule fois au moment de l'entrée en vigueur d'un contrat à temps partiel.



Scénario 6 : déclaration mensuelle de travail à temps partiel pour le

7 avr. 2015 DRS scénario 3 déclaration de début de travail à temps partiel ) et ... Il faut grouper



Scénario 8 : Déclaration mensuelle de travail dans le cadre dun

7 avr. 2015 être effectuée à l'aide de la DRS électronique scénario. ... (voir scénario 3) au début de l'occupation et le cas échéant



World Energy Outlook 2020

Le recul de la demande en gaz naturel est d'environ 3 % tandis que présent évaluée à 9 % dans le scénario STEPS et à 4 % dans le DRS. Compte tenu de la.



Expertise du projet deffacement des ouvrages de Vezins et La

25 mars 2015 Scénario 3 Démantèlement des ouvrages pour ouverture totale de la Sélune ... 3.1.3. Une place modeste dans la production électrique et le ...



DECLARATION MULTIFONCTIONNELLE (DmfA) Sous-groupe

20 mars 2014 7. 3.2.3. Contrôle de la cohérence du travailleur . ... peut annuler une demande - DRS Indemnités (= Scénario 7 DRS Indemnités) reçue.





Circulaire n°5984 du 12/12/2016 Nouvelles fonctionnalités dans l

12 déc. 2016 C78.3 et C131B : procédure de modification. Réseaux et niveaux concernés ... déclaration des risques sociaux (DRS) ... C131A (scénario 3) ».

Circulaire 7197 du 27/06/2019

0LVH HQ °XYUH GH O

MSSOLŃMPLRQ © DRSI » destinée à l'encodage des déclarations de risques sociaux du secteur Indemnités (INAMI ou mutualités)

Type de circulaire circulaire informative

Validité à partir du 01/09/2019

Documents à renvoyer OUI

Information succincte Encodage des déclarations de risques sociaux (DRS) du secteur Indemnités (INAMI ou mutualités) dans la nouvelle application DRSI Mots-clés DRSI, DRS, déclaration des risques sociaux, INAMI, mutuelle

Wallonie-Bruxelles

Enseignement

Ens. officiel subventionné

Ens. libre subventionné

Libre confessionnel

Libre non confessionnel

Maternel ordinaire

Primaire ordinaire

Secondaire ordinaire

Secondaire en alternance (CEFA)

Maternel spécialisé

Primaire spécialisé

Secondaire spécialisé

Secondaire artistique à horaire réduit

Promotion sociale secondaire

Promotion sociale secondaire en

alternance

Promotion sociale supérieur

Promotion sociale secondaire spécialisé

Centres psycho-médico-social

Centres d'Auto-Formation

Centres de Technologie Avancée (CTA)

Centres de dépaysement et de plein air

(CDPA)

Centres

techniques

Internats primaire ordinaire

Internats secondaire ordinaire

Internats prim. ou sec. spécialisé

Internats supérieur

Ecoles supérieures des Arts

Hautes Ecoles

Groupes de destinataires également informés

A tous les membres des groupes suivants :

Les pouvoirs organisateurs (pour leurs unités et réseaux respectifs)

Les organes de représentation et de coordination de PO (pour leurs unités et réseaux respectifs)

Les Préfets et Directeurs coordonnateurs de zone

Les organisations syndicales

Personne(s) de contact concernant la mise en application de la circulaire Nom, prénom SG + DG + Service Téléphone et email

ZILLI Olivier SGCCRS, Direction d'Appui GESPER 02/413 26 56 olivier.zilli@cfwb.be GÉRARD Christophe SGCCRS, Direction d'Appui GESPER 02/413 26 68 christophe.gerard@cfwb.be

1 Madame, Monsieur,

La présente circulaire est destinée à vous transmettre des informations générales relatives à la mise en

Déclarations de Risques Sociaux du secteur Indemnités (INAMI ou mutualités).

1. Contexte :

mutualitĠ ou l'INAMI (ou avant cette date), cela nĠcessite une dĠclaration de l'employeur (DĠclaration

de risque social-DRSI). Bruxelles, ces déclarations se faisaient via des formulaires papier (feuille de renseignement indemnités et attestation de reprise de travail). En concertation aǀec les mutualitĠs, l'INAMI a dĠcidĠ d'edžiger, dğs le 1 er juillet prochain, la

généralisation obligatoire de la transmission de ces déclarations exclusivement par flux électroniques,

L'Administration gĠnĠrale de l'enseignement a cependant nĠgociĠ aǀec l'INAMI d'attendre la rentrĠe

de septembre pour passer au nouveau mode de transmission des déclarations.

C'est donc la date butoir du 1er septembre 2019 qui a été retenue pour le passage obligatoire aux déclarations électroniques. Nous attirons votre attention sur le fait que,

passé cette date, plus aucune déclaration papier ne sera admise par les mutualités.

2. Choidž de l'Administration de dĠǀelopper une application informatique spécifique " DRSI » : Depuis 2016, les Ġtablissements scolaires ont pris l'habitude d'encoder leurs DIMONA et certaines déclarations de risques sociaux du secteur chômage (DRS-scénario 3, DRS-scénario 6 et DRS-

scénario8) dans une application qui leur est dédiée, DDRS.

L'encodage des nouveaux scénarios ZIMA001 et ZIMA006 du secteur indemnités s'inscrit dans cette

même logique.

Comme les encodages du secteur chômage, les déclarations de risques sociaux du secteur indemnités

seront, elles aussi, étroitement liées aux DIMONA introduites par les établissements et pouvoirs

organisateurs pour les membres de leur personnel.

Ainsi, ă terme, ces nouǀeaudž scĠnarios deǀraient s'intĠgrer dans l'application edžistante DDRS.

Néanmoins, pour des raisons purement techniques liées à la migration de l'ETNIC ǀers un nouǀel

2 L'application DRSI, c'est son nom, sera hĠbergĠe sur le portail des applications mĠtier.

Comme ǀous le constaterez en complĠtant ces documents, l'autorisation d'accğs de ǀotre compte

individuel à la nouvelle application métier DRSI sera automatiquement couplée à une autorisation d'accğs ă l'application mĠtier edžistante DDRS.

Pour y accéder, il sera indispensable :

de disposer d'un compte CERBERE individuel ; de transmettre au Ministère une demande d'accğs et de dĠlĠgation validquotesdbs_dbs50.pdfusesText_50
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