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??????????????????. FEDERATION NATIONALE DE. L'ELECTRICITE ET DE. L'ELECTRONIQUE. CONVENTION COLLECTIVE. SECTORIELLE. DE L'ELECTRICITE. ET DE L'ELECTRONIQUE
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à la convention collective sectorielle de l'électricité et de l'électronique. Le ministre des affaires sociales. Vu la loi constituante n° 2011-6 du 16
Décret Présidentiel n° 2022-441 du 25 avril 2022 fixant les
n° 10 à la convention collective sectorielle de l'électricité et de l'électronique. Le ministre des affaires sociales. Vu la Constitution
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4 juil. 2017 n° 8 à la convention collective sectorielle de l'électricité et de l'électronique. Le ministre des affaires sociales. Vu la constitution
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Guide pratique de lemployeur : Bien démarrer pour bien réussir
veille à l'application des conventions collectives de 220 ? électricien. 230 ? ferblantier ... De voS SAlAriéS (Conventions collectives sectorielles).
FEDERATION NATIONALE DE
L'ELECTRICITE ET DE
L'ELECTRONIQUE
CONVENTION COLLECTIVE
SECTORIELLE
DE L'ELECTRICITE
ET DEL'ELECTRONIQUE
3Table des matières
CONVENTION COLLECTIVE : principales étapes ..................................................................... 5
Article 1 : Objet et domaine d'application .......................................................................... 6
Article 2 : Durée - Dénonciation - Révision ...................................................................... 7
Article 3 : Avenants ............................................................................................................ 8
Article 4 : Interprétation ...................................................................................................... 8
Article 5 : Droit syndical et Liberté d'opinion .................................................................... 8
Article 6 : Panneaux d'Affichage ................................................................................... 10
Article 7 : Adhésion au syndicat ....................................................................................... 10
Article 8 : Réception des représentants syndicaux ........................................................... 11
Article 9 : Représentation du personnel : commission consultative d'entreprise etdélégués du personnel ....................................................................................................... 11
Article 10 : Recrutement des travailleurs .......................................................................... 12
Article 10 bis : Emploi des personnes porteuses d'handicap. ........................................... 13
Article 11 : Contrat à durée déterminée (Travailleurs temporaires ou occasionnels) .... 13
Article 12 : Période d'Essai .............................................................................................. 14
Article 13 : Normes de production et prime de productivité ............................................ 15
Article 14 : Amélioration de la qualité ............................................................................. 16
Article 15 : Travail des femmes et des Enfants ................................................................ 16
Article 16 : Protection des travaill
eurs dans l'exercice de leurs fonctions ....................... 16Article 17 : Bulletin de paie .............................................................................................. 17
Article 18 : Avancement et promotion .............................................................................. 17
Article 19 : Utilisation des travailleurs dans des fonctions autres que celles de leurcatégorie ............................................................................................................................ 18
Article 20 : Préavis ............................................................................................................ 18
Article 21 : Licenciement par suite de suppression d'emplois ou de compression dupersonnel ........................................................................................................................... 19
Article 22 : Gratification de fin de Services ..................................................................... 20
Article 23 : Cessation de service pour raisons de santé ................................................... 20
Article 24 : Démission ...................................................................................................... 21
Article 25 : Certificat de Travail ....................................................................................... 21
Article 26 : Changement de résidence ou mutation .......................................................... 21
Article 27 : Absence .......................................................................................................... 22
Article 28 : Durée du travail ............................................................................................. 22
Article 29 : Repos de nuit ................................................................................................. 23
Article 30 : Rémunération du travail de nuit .................................................................... 23
Article 31 : Heures supplémentaires ................................................................................. 23
Article 32 : Repos hebdomadaire ...................................................................................... 23
Article 33 : Jours fériés chômés et payés .......................................................................... 24
Article 34 : Congés payés ................................................................................................. 24
Article 35 : Congés exceptionnels pour raison de famille ................................................ 25
Article 36 : Congés de Maternité ...................................................................................... 25
Article 37 : Congés Exceptionnels .................................................................................... 26
Article 38 : Congés de maladie ......................................................................................... 26
Article 39 : Congé pour obligations militaires .................................................................. 27
Article 40 : Congé sans solde ............................................................................................ 27
Article 41 : Discipline ....................................................................................................... 28
Article 42 : Attributions du conseil de discipline ............................................................. 31
Article 43 : Apprentissage, Formation et Perfectionnement professionnels ..................... 31Article 43 bis : Enseignement des adultes. ....................................................................... 32
4Article 44 : Clause de non concurrence ............................................................................ 32
Article 45 : Vêtements de travail et de protection ............................................................ 33
Article 46 : Conservation des choses nécessaires pour l'accomplissement du travaily compris les matières premières ...................................................................................... 34
Article 47 : Hygiène et Sécurité ........................................................................................ 34
Article 48 : Régime de prévoyance sociale ....................................................................... 35
Article 49 : Indemnité de départ à la retraite .................................................................... 36
Article 50 : Gratification de fin d'année ........................................................................... 36
Article 51 : Indemnité de manipulation de fonds .............................................................. 36
Article 52 : Indemnité de fonctions .................................................................................. 37
Article 53 : Indemnité de transport ................................................................................... 37
Article 54 : Indemnité de présence ................................................................................... 38
Article 55 : Commissions et Indemnités ........................................................................... 38
Article 56 : Prime de panier .............................................................................................. 38
Article 56 bis : Prime Aïd Al Adha. ................................................................................. 39
Article 57 : Classification professionnelle ........................................................................ 39
Article 58 : Grille des Salaires ......................................................................................... 39
Article 59 : Dispositions d'application ............................................................................. 40
Article 60 : Conciliation .................................................................................................... 40
Article 61 : Avantages Acquis .......................................................................................... 41
Article 62 : Date d'effet de la Convention ........................................................................ 41
Article 63 : Prêt CNSS ...................................................................................................... 41
Annexe 3:
Classification descriptive générale des emplois ...................................................... 42
Annexe 3bis:
Nouvelle
Classification descriptive générale des emplois (Document b) ......... 42Annexe 3bis:
Nouvelle
Répertoire des métiers et des compétences (Document a) ............... 58Annexe 3bis:
Nouvelle
Classification des emplois (Document c) .......................................... 127 5CONVENTION COLLECTIVE : principales étapes
CONVENTION COLLECTIVE
SECTORIELLE DE
L'ELECTRICITE ET DE
L'ELECGRONIQUE
Parue le 28 septembre 1999
JORT N°78 Page 2116 - 2126
ΩΪϋ 103 ι3695 ϰϟ·3699
Modifié par l'avenant N° 1
Parule 12 décembre 2002
JORT N° 103.
Pages 3695 - 3699
(Modification : couleur bleu)ΩΪϋ13 ι809 ϰϟ·828
Modifié par l'avenant N°
2Paru le 14 février 2005
JORT N° 13.
Pages 809 - 828
(Modification : couleur rouge) ΦϳέΎΘΑέΩΎμϟ05 ϥϮΟ2009Modifié par l'avenant N°
3Paru le 05 juin 2009 JORT N° 45
Pages 1943 - 1958 Parue le 05 juin 2009
(Modification : couleur verte) ΦϳέΎΘΑέΩΎμϟ11 ήΑϮΘϛ2011ι2209 ϰϟ·2214 ΑΕήϴϐΘϟΎϟϥϮϠϟϲϨΒ(
Modifié par l'avenant N° 4
Paru le
11 octobre 2011
JORT N°
78, pages 2209-2214, du 14 octobre
2011(Modification : couleur marron)
Modifié par l'avenant N° 5
(en cours de publication) (Modification : couleur violette) 60BArticle 1 : Objet et domaine d'application
La présente convention règle les rapports entre les employeurs et les travailleurs des deux sexes, occupés d'une façon permanente dans tous les établissements situés sur tout le territoire de la république et exerçant les activités énumérées ci-après ou les activités connexes ou similaires et prévues par la nomenclature des activités Tunisienne du secteur de l'Électricité, de l'Électronique, dequotesdbs_dbs3.pdfusesText_6[PDF] Protocole d accord CCT FHL - Fédération des Hôpitaux
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