[PDF] Présentation Concours Infirmiers: L'oral





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1OO Questions à loral infirmier.

Impossible de traduire une motivation réelle avec ces 4 stéréotypes ! La questions des : Défauts / Qualités. Comment se préparer à l'oral du concours infirmier: 



Fiche 1. Tout connaître de lépreuve orale

suivre la formation ses motivations et son projet professionnel. Avant chaque épreuve orale renseignez-vous sur l'IFSI dans lequel vous vous.



Présentation Concours Infirmiers: Loral

l'aptitude du candidat à suivre la formation ses motivations



Conseils pour réussir loral infirmier

Cadres) et au concours infirmier depuis 1994 il a participé dans le motivations personnelles



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IFSI 2017 Réussir l'épreuve orale au concours. VI. PARTIE 3 L'entretien de motivation. 133. Chapitre 19 Connaître la pro fes sion d'infir mier.



CONCOURS INFIRMIER GRILLE EPREUVE ORALE DADMISSION

GRILLE EPREUVE ORALE D'ADMISSION. D'après Maxi-prépa – Concours d'entrée IFSI – MH. Motivations pour la profession ……… / 3 points.



Toutes les questions que vous vous posez sur lépreuve orale !

C'est un échange avec un jury de deux professionnels infirmiers Moralité : il faut considérer l'oral comme une épreuve de concours à part entière au.



Préparation à lépreuve orale dadmission du concours infirmier

Cet entretien relatif à un thème sanitaire et social



Concours unique de recrutement des infirmier(e)s de léducation

Sep 14 2021 concours de recrutement des infirmiers de l'éducation nationale et de ... L'épreuve orale permet au candidat de montrer sa motivation



Votre candidature comprendra : Concours écrit le 19Janvier 2015

INSCRIPTION AU CONCOURS D'INFIRMIERE DEVENIR INFIRMIERE PEDIATRIQUE HAITIENNE ... Sous forme d'un entretien oral afin d'évaluer les motivations des.



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mation en soins infirmiers les can didats doivent obte nir une note au moins égale à 10 sur 20 à l’entretien » Ce texte législatif et notre connais sance des condi tions de mise en œuvre de ce concours par les IFSI per mettent d’identifier les principales caractéis r tiques de oral l’ d’admission



Présentation Concours Infirmiers: L'oral

– Motivations: Ce qui vous a amené à choisir cette formation et le métier d'infirmier(e) ce que vous aimez dans le métier vos attentes Montrez votre curiosité votre désir d'apprendre et de progresser – Personnalité: vos qualités et défauts loisirs

Comment réussir à l'oral du concours infirmier ?

Les conseils vus côté jury pour vous donner toutes les chances de réussir à l'oral du concours infirmier... Le jury est généralement composé d'un psychologue, d'un cadre de santé (surveillante d'un service de soins) et d'un cadre formateur. Que va-t-il rechercher lors de cet entretien ? Vos motivations réelles...

Comment réussir les écrits au Concours infirmier ?

Vous avez réussi les écrits au concours infirmier. Bravo ! Se profile maintenant l'épreuve, souvent redoutée, de l'entretien oral... Alors, voici quelques conseils de dernière minute pour bien vous y préparer. Anticipons et voyons ensemble ce qu'il faut dire, ou pas, ce qu'il faut faire, ou pas... Ligne de conduite : restez vous-même !

Quels sont les effets miroir du concours infirmier ?

Il s’agit d’un "effet miroir" permettant de vous positionner face au jury d’une manière constructive, et la plus positive possible. En étant interrogé durant l'entretien de l’oral du concours infirmier dans les conditions de l’examen, vous serez en mesure de prendre connaissance des questions pièges liées à votre parcours.

Quels sont les éléments évalués lors d'un concours infirmier?

Présentation Concours Infirmiers: L'oral 2 I - Rappel: épreuve d'admissibilité (écrit) II - Épreuve d'admission (oral) III - Déroulement de l'entretien IV - Connaissances pour l'oral V - Éléments évalués lors de l'oral: Capacités à communiquer et à s'exprimer à l'oral, compréhension/réflexion, gestion des contraintes de l'entretien.

Présentation Concours Infirmiers: L'oral

1Présentation

Concours

Infirmiers:

L'oral

2I - Rappel: épreuve d'admissibilité (écrit)

II - Épreuve d'admission (oral)

III - Déroulement de l'entretien

IV - Connaissances pour l'oral

V - Éléments évalués lors de l'oral: Capacités à communiquer et à s'exprimer à l'oral, compréhension/réflexion, gestion des contraintes de l'entretien.

VI - Structurer l'exposé

VII - Exemples de sujets

VIII - Présentation des motivations

IX - Exemples de questions pouvant être posées par l'examinateur, en réaction

à votre présentation/motivations.

3Rappel: Épreuves de sélection:

épreuve d'admissibilité

Filière 1:

-Épreuve écrite d'étude de texte (3 questions) relative à l'actualité dans le domaine sanitaire et social. Durée de 2h, notée sur 20 points. -Tests d'aptitude. Durée de 2h, notée sur 20 points. -Pour être admissible, le candidat doit obtenir un total de points au moins égal à 20/40 aux deux épreuves. Une note inférieure à 8/20 à l'une de ces épreuves est éliminatoire. Filière 2: (aides soignants ou auxiliaires de puériculture justifiant de 3 ans d'exercice professionnel) -Pas d'épreuve d'admissibilité Filière 3: (titulaires d'un diplôme d'État d'infirmier étranger, hors union européenne). -Épreuve écrite sur l'étude d'un cas clinique

4L'oral:

5Épreuves de sélection: épreuve

d'admission:Filière 1: Entretien avec trois personnes, membres du jury (2 cadres de santé (un exerçant en IFSI, un en secteur de soins) et une personne extérieure à l'établissement formateur, qualifiée en pédagogie et/ou en psychologie). -Relatif à un thème sanitaire et social, destiné à apprécier l'aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations, et son projet professionnel. -notée sur 20 points, consiste en un exposé suivi d'une discussion d'une durée maximale de 30 min. -Pour pouvoir être admis dans un IFSI, les candidats doivent obtenir une note au moins égale à 10/20 à l'entretien. -À l'issue des épreuves de sélection, constitution d'un liste de classement (liste principale et liste complémentaire) (Filière 2: analyse écrite de trois situations professionnelles par le biais d'une question). (Filière 3: Deux épreuves d'admission: une épreuve orale et une mise en situation pratique).

6Déroulement de l'entretien:

1- exposé sur un thème de culture générale

-Il peut prendre les formes suivantes:

Une question sur un texte

Une question à partir d'un thème d'actualité, un fait, un constat.. Une citation, un mot ou une expression à commenter,

Une image à analyser.

-Le jury propose généralement deux sujets au choix sur un thème d'actualité. Le candidat choisit un des deux sujets et le prépare pendant 10min avant de l'exposer devant le jury. 2- présentation des motivations, se présenter...

7Connaissances pour l'oral:

S'informer sur les actualités relatives au thème sanitaire et social: -Exemples de revues: Le Monde, revue " soins », dont certaines sont consultables gratuitement en ligne (EM consulte...). Connaître la formation d'infirmier(e): réforme LMD, durée, portfolio, compétences, unités d'enseignements, modes d'évaluation, 4 types de stages... Connaître l'IFSI dans lequel vous vous présentez: autres formations proposées dans l'établissement, autres sessions, nombre d'étudiants par promotions, histoire (notamment si croix rouge), avoir des arguments justifiant votre choix pour cet ISFI..

8Connaissances pour l'oral: (suite...)

Connaître les caractéristiques du métier d'infirmier: rôle propre/prescrit, analyse des besoins du patient, prise en charge de la personne dans sa globalité, diagnostic infirmier, travail en équipe, salaire, possibilités d'évolution, avantages/inconvénients, obligations (secret médical, formation et évaluation des élèves infirmiers, mise à jour de ses compétences techniques, se tenir au courant de l'évolution des lois relatives à la santé), qualités requises. Se connaitre, connaître vos réactions à certains sujets qui vous touchent personnellement et pouvant être évoqués afin de mieux gérer son stress, ses émotions lors de l'entretien. Savoir définir les termes que vous employez (ex: prendre soin, somatique, soins palliatifs, normes, valeurs...).

9Éléments évalués: Capacités à

communiquer, s'exprimer à l'oralCommunication verbale: -Articuler, écouter (ne pas couper la parole), échanger, soigner son image, fluidité dans le langage, ton adapté, débit, dynamisme. -Varier vocabulaire, ne pas donner de noms affectueux (ex: petite mamie ...), éviter de lire ses notes

Communication non verbale:

-Posture: ne pas rester figé, garder une certaine ouverture dans la position des bras, stabilité de la posture (gestion du stress). -être souriant, regarder les différents membres du jury. -Habillement. Savoir se placer (donner ses impressions...), s'adapter à l'interlocuteur, sociabilité, politesse (au début: se présenter et attendre qu'on vous invite à s'installer; à la fin, remercier le jury de son écoute). +++ L'entrainement à l'oral en groupe permet aussi de déceler les " attitudes parasites » (gestes, paroles, mimiques, paralangage ...).

Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'assurance.

10Compréhension/réflexion: Analyse

Argumentation,

Utilisation des connaissances

Répondre précisément aux questions posées Être en capacité de se forger un avis, de prendre position, d'approfondir le sujet et de synthétiser ses idées.

Gestion des contraintes de

l'entretien: Respect du temps, du sujet, du cadre de l'entretien (déroulement, plan...).

11Structurer l'exposé: introduction,

plan, conclusionConseils méthodologiques: -Analyser le sujet: repérer le sujet (mots clés + définition), repérer la consigne, trouver une problématique. -Organiser ses idées: mobiliser ses connaissances, trouver un plan.

Différents types de plans:

Thématique (différents aspects: social, économique, culturel, juridique, aspect collectif/individuel). Opposé: pour/contre, avantages/inconvénients

Chronologique

Analytique (causes/conséquences/solutions).

-Rédiger l'introduction et la conclusion. Introduction: phrase d'amorce, problématique, annonce du plan Conclusion: synthèse + réponse à la question posée + phrase d'ouverture.

12Exemples de sujets:

-Violences en milieu hospitalier, violences conjugales, -Environnement et écologie, -Conduites à risques (tabagisme, alcool, drogue...), -Maladies mentales, -Délinquance, -Famille (fonctions, transformations, politiques...), -Santé (état sanitaire, protection sociale, pathologies dominantes...), accessibilité aux soins, -Personne âgée, vieillesse et vieillissement, -Exclusion/intégration, pauvreté, banlieue, -Réflexions bioéthiques (IVG, PMA, diagnostic prénatal, euthanasie...), Don du sang/d'organes.

13Présentation des motivations

Se présenter:

-Nom, -Âge, -Lieu d'habitation, -Parcours scolaire, -Expériences professionnelles (stages, jobs (y compris ceux d'ayant aucun rapport avec le métier)...) et éventuellement, commentaire personnel sur ce que cela vous a apporté, ce que vous avez aimé ou ce qu'il vous a manqué.. -Motivations: Ce qui vous a amené à choisir cette formation et le métier d'infirmier(e), ce que vous aimez dans le métier, vos attentes. Montrez votre curiosité, votre désir d'apprendre et de progresser. -Personnalité: vos qualités et défauts, loisirs

14Exemples de questions pouvant être

posées par l'examinateur (en réaction à votre présentation): Êtes vous près à quitter le domicile familial pour suivre la formation (si votre ville d'origine est éloignée de l'IFSI) ?

Comment allez-vous financer votre formation ?

(en fin d'entretien): avant de nous quittez, argumenter en une seule phrase pourquoi nous devrions vous intégrer à notre IFSI ? Pourquoi choisissez-vous de faire une formation d'infirmier et pas d'aide soignant ? Ne pas se laisser décontenancer par des questions pouvant vous paraître indiscrètes comme par exemple, sur votre sexualité. Expliquez juste que vous savez faire la différence entre la vie privée et professionnelle et que cela ne regarde que vous. Le jury n'attend pas là une réponse, il teste juste votre capacité à gérer vos émotions et à différencier vie privée et professionnelle.quotesdbs_dbs28.pdfusesText_34
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