[PDF] Fiche de poste type référent Covid-19 entreprise





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GUIDE DE LA FICHE DE POSTE

La fiche de poste est un document élaboré conjointement par l'agent et son responsable hiérarchique direct. Elle décrit les missions et activités qui incombent 



LA FICHE DE POSTE

www.cdg35.fr. Service Conseil et développement – 20/07/2015. LA FICHE DE POSTE. LES OUTILS DE GESTION DU PERSONNEL 



Fiche outils #1 Fiche de poste

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MISSION AFFERENTE AU POSTE. - Contribuer à l'élaboration d'une stratégie pour les achats alliant performance économique et sécurité juridique



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Fiche de poste Rapporte à : intitulé du poste et statut du N+1. ? Encadre : nombre de personnes intitulés des postes des collaborateurs.



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FICHE DE POSTE. Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel. SERVICE : Commissariat de police de MOISSY-CRAMAYEL – SÉNART.



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20 abr 2020 Périmètre d'application : agences bureaux



FICHE DE POSTE : COORDONNATEUR DE PROJET

15 oct 2020 FICHE DE POSTE : COORDONNATEUR DE PROJET. « Renforcement de la capacité des OSC à suivre la Gestion des finances publiques ».



FICHE DE POSTE : ASSISTANTE DE PROJET « Renforcement de

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FICHE DE POSTE

FICHE DE POSTE. I- DESCRIPTION DU POSTE. > Titre du poste : Comptable. > Supérieur hiérarchique : Responsable Financier. > Rôle : Tenue de la comptabilité 

Comment télécharger une fiche de poste ?

Pour télécharger l’exemple de fiche de poste au format PDF, à compléter à la main, cliquez simplement sur le bouton Télécharger le modèle PDF. Enfin, vous pouvez aussi copier le modèle de fiche de poste sur Google Docs et l’adapter. Pour cela, cliquer sur le bouton Copier le modèle Google Docs.

Comment élaborer une fiche de poste ?

Comment élaborer une fiche de poste ? Il convient de réaliser un inventaire des missions, activités et tâches dans le cas d'un poste existant ou prévu pour une création. Cette analyse de poste peut être menée à l'aide d'un ou plusieurs entretiens et/ou par l'observation directe sur le terrain.

Qu'est-ce que la fiche de poste ?

Dans le processus de recrutement, la fiche de poste est un outil qui permettra de définir le profil de poste idéal du futur collaborateur. Ce document permettra, également, au recruteur de connaître les missions que devra réaliser le futur salarié, les compétences absolument nécessaires pour le poste mais aussi celles qui pourront être secondaires.

Qui rédige la fiche de poste ?

Qui la rédige ? La fiche de poste est généralement rédigée par le service Ressources Humaines. Cependant, afin d’être la plus précise possible, il est important qu’elle soit rédigée en collaboration avec le responsable hiérarchique du poste à pourvoir.

Fiche de poste type référent Covid-19

entreprise Version à jour au 20/04/2020 - Ces éléments sont mis à jour régulièrement sur le site www.preventionbtp.fr

Champ d'application

: entreprises du BTP

Périmètre d'application

agences, bureaux, dépôts, chantiers, activités...

Un service

FICHE CONSEILS

COVID-19

Assistance technique en ligne

Fiche de poste type référent Covid-19 entreprise 2

Objectif principal

En cette période d'épidémie du Covid-19, la mise en oeuvre des mesures de prévention protégeant la santé des collaborateurs et de leur entourage est une priorité de l'entreprise Ces mesures exigeantes bouleversent largement les habitudes des personnels sur les chantiers. Il faut adopter de nouvelles façons de travailler, prendre de nouvelles habitudes, acquérir les moyens humains pour accompagner les équipes à réussir la mise en oeuvre des mesures liées au Covid-19. C'est la raison pour laquelle le guide de préconisations de l'OPPBTP propose de désigner un ou plusieurs référents

Covid-19, en entreprise et sur le chantier.

d' et à faire respecter.

Engagement de la direction

Pour rendre la mission claire et effective, le chef d'entreprise ou son délégataire s'assure que le référent Covid-19 entreprise désigné dispose de l'autorité nécessaire des informations et de la sensibilisation nécessaires à

Connaissances préalables pour assurer

les missions • connaître et maîtriser les gestes barrières et les mesures du " Guide de préconisations de sécurité sanitaire pour la continuité des activités de la construction en période • connaître et savoir utiliser les ressources disponibles sur les sites gouvernementaux, professionnels, et disponibles sur le site www.preventionbtp.fr pour l'aider dans la mise en oeuvre de sa mission. Fiche de poste type référent Covid-19 entreprise 3 Pour vous aider, voici quelques exemples de missions complémentaires à personnaliser- compléter selon votre contexte d'entreprise. Faire un état des lieux de la situation de l'entreprise (organisationnel, technique et humain). Pour ce faire, le référent peut s'appuyer sur le modèle de plan de continuité Participer à la mise à jour du DUER et du plan d'action associé en tenant compte du Déployer les mesures du guide dans le contexte de l'entreprise, en lien avec les référents sont disponibles

Aider à choisir les équipements de protection individuelle les plus adaptés à l'activité

Ŀ pour faire respecter une distance d'au moins un mètre dans les bureaux, les dépôts et les ateliers : bande adhésive au sol, barriérage, organisation des postes de travail et circulations intérieures... Ŀķou de solution hydroalcoolique (si disponibles) Dans le cas d'une utilisation partagée de véhicule et pour les engins, donner les consignes de désinfection des surfaces de contact entre utilisateurs et mettre à disposition des conducteurs des lingettes désinfectantes et du gel ou solution hydroalcoolique. S'assurer de la sensibilisation des collaborateurs de l'entreprise (bureaux, ateliers et dépôts) au respect des gestes barrières et à la mise en oeuvre des mesures de Apporter tout soutien et assistance aux collaborateurs de l'entreprise dans leur mission Fiche de poste type référent Covid-19 entreprise 4 supports d'animation des causeries, consignes...) pour sensibiliser les collaborateurs et Dans le cadre des grands déplacements, valider en amont que les conditions d'hébergement et de restauration sont compatibles avec les gestes barrières et les

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