[PDF] Les Rencontres Territoriales de la santé et de la sécurité au travail

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27et28novembre2014ͲLimogesLes Rencontres Territoriales

de la santé et de la sécurité au travail

27et28novembre2014ͲLimoges

Démarche de la

Communauté de

communes

Moselle et Madon

Communauté de communes Moselle et Madon

Modedegestionenrégie

150agents

23métiers

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Communauté de communes Moselle et Madon

missionnonexpressémentdéfini

Intuitiondubesoind'unpréventeur

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4 Démarche participative de charte du bien-être

PoursuivreletravailsurleDUaveclaMission"santéautravail »MobilisertouteslesforcesvivesImpulsiondonnéeparladirectiongénérale

Participationdetouslesmanagers

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5 Démarche participative de charte du bien-être Validationdes"résultats»avecchargéedemission"santéautravail »

CDG54membreduCOPILmission"santéautravail »StructurerdesétapesdeconstructionJuin2012:Questionnairedeclimatsocial

despréconisationsdelamission"santéautravail »

Février2013

Maietseptembre2013:Séminaires" Managerselonlacharte »

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6 Démarche participative de charte du bien-être

5valeursprofessionnellesdéfiniesparlesagentsFeuillederoutedesactions"charte»4axesstratégiques- Management,Organisation,Communication,RH-

"Santé,sécurité,vieautravail »estlapremièrethématiquedel'axeRH axes

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Mise en oeuvre de la charte

Santé,sécurité,vieautravail-Axe" RessourcesHumaines »Structurationetanimationd'unréseau"prévention»

StructurationdelamiseàjourduDU (Ex:outilregistresantéetsécurité)et extensionduDU auxRPS

Formalisationdurôledepréventeur

(Sécurité,SST,PRAP...) "coeurdemétier ») Communication:développerlacommunicationinterne(MM'ta lettre),temps decohésioninternes,...

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Mise en oeuvre de la charte

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Quid de la prévention à ce stade - 2014

EvolutionduserviceRH:effectifglobal4ETP

Unformateur

PRAPetunformateurSSTeninterne

ProcédureRPS

DémarchePRAP...

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Et après la charte ?

Unedémarchepréventionportéeparle" managementparlesvaleurs »Apportsfondamentauxenoutils

ApportenméthodologieparlecabinetRH

territoiresvoisins)avecleCNFPTPerspectivesetmargesdeprogression- OutilsetdémarchesRHCHSCTlocaldès2015

Cartographiedesmétiers

Evaluationdesfacteursdepénibilité

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