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14 cas

GRH

Études de cas d"entreprises

avec corrigés détaillés

Eline Nicolas

MA N AG E M EN T - R E

SSOURC

E

S HUMAI

NE S MA N AG E M EN T SUP de

14 cas

© Dunod, 2016

© Dunod, 2013 pour la précédente édition

5 rue Laromiguière, 75005 Paris

www.dunod.com

ISBN 978-2-10-074534-0

En complément de cet ouvrage, retrouvez en ligne le cas " Kipferla » :

Cas 1 - ABA 1

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15 Comment mettre en place une nouvelle grille de classification sur un mod e participatif dans une PME familiale ? Cas 3

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31
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89
Quel est l'impact social du lancement d'une gamme de produits

éthiques dans une entreprise textile ?

Cas 7

Market'Call

103
Comment améliorer les conditions de travail dans un centre d'appel s téléphoniques ?

Sommaire

14 cas de GRH

VI Cas 8

Maurecy

121
Comment un sous-traitant aéronautique peut-il organiser un évén ement festif pour fêter ses 100 ans peu de temps après des conflits sociaux ? Cas 9

Medi Link

136
Comment construire et exploiter une grille d'évaluation dans une a gence de travail temporaire ? Cas 10

My Marinière.fr

164
Comment doter un dirigeant de PME de compétences en recrutement pour l'inclure dans un processus de recrutement externaliséquotesdbs_dbs2.pdfusesText_2
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