Bienvenue aux États-Unis : Un guide pour nouveaux immigrés
Vous pouvez utiliser votre carte de résident(e) permanent(e) à titre de document de voyage pour revenir aux États-Unis si vous n'êtes pas resté(e) à l'étranger
Modalités de la convention ? Acceptation de la Carte American
qui régissent votre acceptation des Cartes American Express. Vous devez faire en sorte que votre Nous notre et nos désignent la Banque Amex du Canada.
Français interactif
7. What does 'chef d'entreprise' mean? Homer adore parler avec Monsieur Flanders. ... et indiquez la fréquence de chacune dans votre vie. toujours.
Guide sur la protection de la vie privée à lintention des entreprises
Protéger tous les renseignements personnels détenus par votre organisation y compris tout renseignement personnel que vous transférez à une tierce partie pour
Code de conduite
L'apprentissage n'est plus une étape de la vie VI : Être une bonne entreprise citoyenne ... veuillez communiquer avec les RH votre agent local à la.
Le télétravail durant la pandémie de Covid-19 et après
La mention ou la non-mention de telle ou telle entreprise ou de tel ou tel 3.8 Axer les efforts sur la conciliation du travail et de la vie privée .
Guide de la sécurité des données personnelles
Introduction : Gérer les risques sur la vie privée Évaluer le niveau de sécurité des données personnelles de votre organisme. FICHE N° 1 : FICHE N° 2 :.
Qui dit que les banques ne peuvent pas être « sociales »?
Peu importe où votre banque se situe dans son virage social ce cadre permet d'évaluer et de planifier vos démarches sociales centrées sur le client
Livret de lApprenant ok.indd
communiquer sur le thème de l'argent avec votre famille et une étape importante pour contrôler votre argent et planifier vos dépenses.
Bienvenue au Canada
Vous venez de franchir une étape importante. Le fait de comprendre et de parler l'une des langues officielles du ... à une vie meilleure pour tous.
Gérez mieux
votre argentLIVRETLIVRET
DE L"APPRENANTDE L"APPRENANT
Éducation Financière
Bureau régional Afrique de l"OIT
Bonne gouvernance des migrations de main
d"oeuvre et son lien avec le développement au Mali, en Mauritanie et au SénégalGEREZ MIEUX
VOTRE ARGENT !
Avec le soutien fi nancier du Ministère
espagnol de l"Emploi et de la SécuritéSociale et de la Fondation Intervida
LIVRET DE L"APPRENANT
Éducation fi nancière
Bureau
international du Travail Copyright © Organisation internationale du Travail 2012Première édition 2012
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responsable de la gestion des droits de reproduction dans votre pays.BIT. Programme des migrations internationales
ISBN : 978-92-2-226699-9 (print)
978-92-2-226700-2 (web pdf)
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publications, à l"adresse suivante: Publications du BIT, Bureau international du Travail, CH-1211 Genève 22, Suisse, ou par courriel :
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Direction : Federico Barroeta
Rédaction : Pauline Léonard, avec le soutien de Mme Séverine Deboos (programme Finance Solidaire, BIT, Genève)
et de Mme Marie Labrador (Intervida Sénégal)Illustration : Samba Ndar Cissé
Mise en page : 360
Le présent livret a été préparé par Intervida Sénégal et l"OIT dans le cadre du projet " Bonne Gouvernance de la migration de main-d"oeuvre
et son lien avec le développement au Sénégal, en Mauritanie et au Mali », fi nancé par le Ministère espagnol de l"Emploi et de la
Sécurité Sociale.
SOMMAIRE
A) Introduction ..........................................................................2. PrŽsentation du livret ....................................................................
L"histoire de Wagane .................................................................... B) Se Þ xer des objectifs et communiquer au sein de la famille ....................1. Fixez-vous des objectifs ! .................................................................
2. Parlez de vos objectifs avec votre famille ! ..................................................
3. Combien cožtent vos objectifs ? Lesquels sont prioritaires ? .................................
4. Ayez un plan Þ nancier pour atteindre vos objectifs ! ........................................
L"histoire de Marie ....................................................................... C) Crer son budget ....................................................................1. DŽpensez judicieusement ! ................................................................
2. CrŽez votre budget ! ......................................................................
3. Respectez votre budget ! ..................................................................
L"histoire d"Aïssatou ..................................................................... D) Conna"tre les produits et services Þ nanciers .....................................1. Choisissez votre mŽthode dÕŽpargne ! ......................................................
2. Pour bien choisir son produit dÕŽpargne ....................................................
3. Choisissez un moyen de Þ nancement pour vos projets ! ....................................
4. En cas de besoin, choisissez bien votre crŽdit ! ..............................................
5. Attention ! Ne vous surendettez pas ! ......................................................
L"histoire de Mamadou ..................................................................2. Envoyez de lÕargent en Žtant malin ! .......................................................
Les histoires de Mamadou et Marie ....................................................... F) Grer les risques et conna"tre la mutuelle et l'assurance ........................ G) Pour les migrants souhaitant rentrer au pays ou y investir et, en gnral pour les personnes rß chissant leur projet professionnel, prparez vous lÕavance !
1. Connaissez-vous vous-mme ! ............................................................
2. CrŽez votre projet professionnel ! ..........................................................
Annexes et documents utiles ...............................................................INTERVIDA - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL
2ÉDUCATION FINANCIÈRE
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78
79
dÕItalie en dŽcembre 2011 (en partenariat avec le Centre International de Formation de lÕOIT de Turin).
organisŽe pour lÕŽquipe dÕanimation dÕIntervida au SŽnŽgal (avril 2012). AujourdÕhui, la phase de diffusion est en
cours en Europe et au SŽnŽgal.Dans le cadre dÕun partenariat avec lÕONG Oxfam Novib et avec INAFI International, dans le cadre dÕun projet Þ nancŽ
thŽmatiques suivantes: dŽÞ nition dÕobjectifs Þ nanciers, communication avec la famille, connaissance des principaux
1. le manuel du formateur (version pour les migrants),
2. le manuel du formateur (version pour les familles),
DÕautres dŽclinaisons de ces outils verront le jour prochainement : traduction en wolof et en espagnol du livret de
lÕapprenant, crŽation dÕoutils audio / audiovisuels en langues nationales... LA PROMOTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE PAR LA FONDATION INTERVIDAcommunautaire. La logique du projet est dÕaborder la situation Žconomique et sociale sous diffŽrents aspects et de
renforcer principalement deux points :des instruments et services Þ nanciers ˆ travers lÕorganisation des Caisses Auto FinancŽes et des formations en
¥ lÕamŽlioration des compŽtences professionnelles technique ou en gestion et organisation de lÕentreprise.
Le dŽveloppement dÕoutils qui puissent tre largement diffusŽs et utilisŽs par de nombreux acteurs fait partie des
prŽoccupations dÕIntervida qui a souhaitŽ participer Žgalement ˆ lÕŽlaboration des manuels et du livret de lÕapprenant
La fondation Intervida est une ONG internationale de Coopération pour le développement qui promeut le changement
social durable à travers l"amélioration des conditions de vie des populations vulnérables et en agissant sur les causes
de la pauvreté et des inégalités.Au Sénégal l"action d"Intervida est essentiellement axée sur les secteurs de l"Education, du Développement économique
et de la Sécurité Alimentaire.ÉDUCATION FINANCIÈRE
5INTERVIDA - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL
41. LE CADRE DÕLABORATION DU LIVRET DE LÕAPPRENANT
EN DUCATION FINANCIéRE
personnelles.Ce livret a ŽtŽ ŽditŽ par le BIT/MIGRANT et la Fondation Intervida qui ont pour objectifs communs de crŽer des outils
leur collaboration. LA PROMOTION DE LÕDUCATION FINANCIéRE PAR LE BIT/MIGRANTLe BIT/MIGRANT sÕadresse aux migrants ouest-africains et ˆ leurs familles dans le cadre de son projet Ç Bonne
sur la base dÕŽtudes rŽalisŽes ˆ propos des comportements Þ nanciers des migrants et de leurs besoins.
Þ nance familiale et ˆ la Þ nance spŽciÞ que ˆ la migration. Ce processus a deux objectifs spŽciÞ ques: lÕun qui consiste ˆ
mŽcanisme efÞ cace de diffusion de ces outils.processus sÕest basŽ sur les outils dŽjˆ crŽŽs pour ces pays aÞ n de les adapter au contexte ouest-africain et ˆ la
mŽthodologie de diffusion souhaitŽe. largement inspirŽ le contenu et la mŽthodologie de ce manuel 1 familles.¥ Cette rencontre a ŽtŽ suivie dÕun atelier dÕŽcriture des modules du 9 au 11 mai 2011, en prŽsence de membres du
gouvernement malien et de reprŽsentants de la diaspora sŽnŽgalaise et ouest-africaine de France, dÕEspagne et
dÕItalie. Cet atelier sÕest basŽ sur les expŽriences du programme Finance Solidaire dans dÕautres contextes.
¥ La phase de validation des modules au SŽnŽgal a eu lieu en juillet 2011 ˆ travers des groupes de travail.
1. http://www.ilo.org/asia/whatwedo/publications/WCMS_171658/lang--en/index.htm
INTERVIDA - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL
6QUESTIONNAIRE
" Comment est-ce que je gère mon argent ? Quel est mon comportement fi nancier ? »Nº SESSION QUESTION
B.1 Avez-vous Þ xŽ une date pour atteindre votre projet ? (choisissez le projet le plus important pour vous pour rŽpondre ˆ ces questions).Non Oui C.2lectricit, eau...) et les autres ?Non
Oui D.3 projet ?Non Oui C.5 Savez-vous quoi cela sert de garder les documents (factures, budgets, bulletins de salaire...) ?Non Oui D.5 personne), est-ce que le remboursement du crdit a t facile ?Non Oui E.2 Avez-vous dj compar plusieurs banques/IMF pour choisir celle qui vous conviendrait le mieux ?Non Oui E.4 oprateur de transfert...)?Non Oui F.3 assureur ou dÕune mutuelle ?Non Oui F.1 la vie (maladie, chmage...) ?Non Oui B.2Arrivez-vous parler dÕargent facilement avec votre famille ?NonOui B.3Pensez-vous quÕil est difÞ cile de gagner de lÕargent lÕtranger ?NonOui C.4Notez-vous par crit les dpenses au fur et mesure ?NonOuiE.1Avez-vous un compte bancaire ?NonOui
F.2Savez-vous comment fonctionnent lÕassurance et la mutualit ?NonOui F.4 Avez-vous dj compar plusieurs mutuelles/assurances pour choisir celle qui vous conviendrait le mieux ?Non Oui C.1Savez-vous combien cote votre projet ?NonOuiÉDUCATION FINANCIÈRE
72. PRSENTATION DU LIVRET
VOUS AVEZ ENTRE LES MAINS UN LIVRET DE LÕAPPRENANT CÕest un ensemble de connaissances et dÕoutils pratiques qui permettent ˆ celui qui les a de savoir quelles sont ses possibilitŽs pour gŽrer son argent le mieux possible. vous permettre de commencer ˆ organiser et prŽparer vos projets pour lÕavenir. Ce sera aussi lÕoccasion pour vous de rŽß Žchir pour mieux Vous allez dŽcouvrir ou redŽcouvrir des outils pour bien gŽrer votre argent.EnÞ n, les services Þ nanciers comme le crŽdit, lÕŽpargne, les transferts dÕargent et lÕassurance nÕauront plus de secrets
pour vous !Comment utiliser ce manuel ?
Mais vous tes libre de le lire dans lÕordre qui vous intŽresse le plus ! du livret.Ce livret comporte de nombreux exercices et des Þ ches que vous pouvez librement remplir et utiliser pour vous-mme.
Gérez mieux
votre argentLIVRETLIVRET
DE LAPPRENANTDE LAPPRENANT
Éducation Financière
Bureau régional Afrique de l"OIT
Bonne gouvernance des migrations de main
d"oeuvre et son lien avec le développement au Mali, en Mauritanie et au SénégalINTERVIDA - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL
8ÉDUCATION FINANCIÈRE
9INTERVIDA - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL
10ÉDUCATION FINANCIÈRE
11MESSAGES-CLÉS
On arrive plus facilement à accomplir ses projets de vie si l"on sait ce que l"on veut et que l"on se
fi xe des objectifs précis pour les atteindre.Pour rester dans les limites de votre budget, il faut se rappeler combien vous aviez prévu de dépenser.
Prévoyez dans votre budget de l"argent pour les dépenses imprévues. Impliquez votre famille dans l"élaboration et dans le respect de votre budget.Certains besoins peuvent être prévus à l"avance, d"autres non... L"épargne permet de planifi er à
l"avance pour des besoins futurs.INTERVIDA - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL
12ÉDUCATION FINANCIÈRE
13ÉDUCATION FINANCIÈRE
15B1. Je soutiens fi nancièrement ma famille
Si oui indiquez le nombre dÕadultes et dÕenfants soutenus B2. Avez-vous des projets personnels ? Et des projets professionnels ? (par exemple, acheter un mouton, investir dans mon entreprise, acheter une maison, acheter des fournitures scolaires, Žpagner en cas deSi oui, combien et lesquels ?
B3. Savez-vous combien coûtent vos projets ?
Si oui, combien cožte chacun de vos projets ?
B4. Si vous savez combien coûtent vos projets, comment avez-vous cherché l"information pour le savoir ?
JÕen ai discutŽ avec un proche (ami, famille) JÕai demandŽ ˆ un vendeur/professionnel son opinion JÕai cherchŽ tout seul lÕinformation (journaux, prospectus, publicitŽ, Internet...) Autre D U CA T I O N F I N A N CI R E QUIZSE FIXER DES OBJECTIFS
ET COMMUNIQUER AU SEIN
DE LA FAMILLE
BINTERVIDA - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL
14B5. Savez-vous quand vous voulez
réussir vos projets ? (par exemple, je veux acheter un mouton dans4 mois...)
Si oui, quand voulez-vous atteindre chacun de
vos projets ? B6. Avez-vous un plan pour réussir vos projets ?Si oui, lequel ?
B7. Est-ce que vous avez le soutien de vos proches pour atteindre vos projets ?INTERVIDA - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL
16ÉDUCATION FINANCIÈRE
171. FIXEZ-VOUS DES OBJECTIFS !
Dans la prochaine bande dessinée, peux-tu repérer quels sont les objectifs de Mariequotesdbs_dbs11.pdfusesText_17[PDF] Comparaison entre l achat et la location de voiture
[PDF] Comparatif : Garanties COMPASS & Projets de réformes Contrat Responsable & Panier de soins
[PDF] Compas études. compas. Les enjeux du vieillissement. n 7 - juin 2013
[PDF] COMPENSATION OU INDEMNISATION DES TRAVAUX ELECTORAUX
[PDF] Compétence : adapter ses déplacements à des environnements ou contraintes variées.
[PDF] Complément d information concernant la fiche de concordance
[PDF] COMPLEMENTAIRE SANTE un accord interbranches pour les salariés des établissements privés d'enseignement général et agricole
[PDF] COMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI
[PDF] COMPLÉTER ET ENVOYER LE BULLETIN D INSCRIPTION COMPLET AU : Votre photo. Dernier(s) diplôme(s) :...
[PDF] COMPOSANT À SONDER OU À VÉRIFIER. Flocages. Calorifugeages. Faux plafonds
[PDF] Comprendre les négociations internationales sur le climat. Contexte, historique et enjeux
[PDF] Comptabilité approfondie de la paie
[PDF] Comptabilité d externalités
[PDF] Compte Personnel de Formation