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DEMANDE DAIDES A LEMBAUCHE DUN DEMANDEUR D

Le bénéfice de ces aides est apprécié par Pôle emploi au regard de l'âge du salarié à la date de début d'exécution du contrat : Le salarié est âgé de 26 à moins 



Préparation opérationnelle à lemploi individuelle (POEI) - Action de

Action de formation préalable au recrutement (AFPR) selon la nature et la durée du travail pour qu'il ait dès l'embauche les ... Aide à la formation.



Fiche dispositif - POLE EMPLOI - Aide à lembauche d - Les-Aides.fr

Les entreprises qui embauchent un demandeur d'emploi de 26 ans et plus en contrat de professionnalisation peuvent bénéficier d'une aide forfaitaire de Pôle 



TRAVAILLEURS HANDICAPÉS : DES SERVICES ET DES AIDES

EMBAUCHE. AIDES DE L'AGEFIPH. Être éloigné de l'emploi (et sous Demandeur d'emploi de ... La demande d'aide est à déposer auprès de l'AGEFIPH soit.



DESTINATION EMPLOI

Réunion et 134 000 demandeurs d'emploi sont toujours inscrits à. Pôle emploi. recrutement : aide à la rédaction de l'offre informations sur le.



LE CONTRAT UNIQUE DINSERTION - Pôle emploi

avantages : aides à l'embauche exonérations de charges sociales… Le contrat de travail porte sur des emplois ... Une aide à l'insertion professionnelle.



Votre allocation daide au retour à lemploi

Vous avez perdu votre emploi et vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi. Vous avez peut-être le droit chaque mois



DEMANDE DAIDE SPÉCIFIQUE À LEMBAUCHE EN CONTRAT DE

1 janv. 2021 Département de résidence du demandeur d'emploi : ... et d'assurance chômage pour le paiement de l'aide sollicitée et autorise Pôle emploi à ...



Fiche dispositif - POLE EMPLOI - Aide à lembauche d - Les-Aides.fr

Les entreprises qui embauchent en contrat de professionnalisation un demandeur d'emploi peuvent bénéficier d'une aide de l'Etat. Ce dispositif vise à faciliter 

Aide à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 26 ans ou + en contrat de professionnalisation

POLE EMPLOI

Présentation du dispositif

Les entreprises qui embauchent un demandeur d'emploi de 26 ans et plus en contrat de professionnalisation,

peuvent bénéficier d'une aide forfaitaire de Pôle Emploi. Ce dispositif vise à rendre l'embauche en contrat de professionnalisation plus attractive.

Conditions d'attribution

A qui s'adresse le dispositif ?

- Entreprises éligibles

Ce dispositif s'adresse aux employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue. Les

établissements publics industriels et commerciaux, les entreprises d'armement maritime ainsi que les entreprises de

travail temporaire peuvent conclure des contrats de professionnalisation.

Le demandeur d'emploi de 26 ans et plus peut être embauché dans le cadre d'un contrat de professionnalisation

qu'il soit conclu à durée déterminée ou indéterminée. - Critères d'éligibilité

L'embauche doit concerner un demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus, au moment de la date de début

d'exécution du contrat de professionnalisation. L'âge s'apprécie à la date de début d'exécution du contrat.

L'embauche ne doit pas concerner un demandeur d'emploi ayant appartenu à l'effectif de l'entreprise au cours des 6

mois précédant la date de début de contrat.

L'employeur ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique dans les 6 derniers mois précédant

l'embauche, pour le poste pourvu par le recrutement.

L'entreprise doit être à jour de ses versements de cotisations sociales et de contributions à l'assurance chômage.

Montant de l'aide

De quel type d'aide s'agit-il ?

Le montant maximum de l'aide est de 2 000 €. Ce montant est proratisé en cas de travail à temps partiel.

POLE EMPLOI

Aide à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 26 ans ou + en contrat de professionnalisationPage 1 sur 3

Quelles sont les modalités de versement ?

Elle est versée en 2 fois, à condition que le contrat soit toujours en cours d'exécution à la seconde date du

versement.

Informations pratiques

Quelle démarche à suivre ?

- Auprès de quel organisme

L'entreprise adresse sa demande (à l'aide du formulaire joint) à Pôle Emploi Services - TSA 40101 - 92891

Nanterre cedex 9 dans les 3 mois suivant le début d'exécution du contrat de professionnalisation.

- Éléments à prévoir

La demande est accompagnée :

d'une copie du contrat de professionnalisation "volet 1 de la liasse cerfa n° 12434" (document joint) dûment

complété, daté et signé par l'employeur et le salarié,

la décision de prise en charge financière que l'OPCO doit retourner dans les 20 jours de la réception du contrat

de professionnalisation ou, en l'absence de réponse au 21e jour (la prise en charge étant réputée accordée), la

preuve de dépôt du contrat auprès de cet organisme, un justificatif de coordonnées bancaires aux normes BIC et IBAN.

Quel Cumul possible ?

L'aide peut se cumuler avec l'aide de l'Etat pour "l'embauche du demandeur d'emploi de 45 ans et plus en contrat de

Critères complémentaires

Publics visés par le dispositif

Demandeur d'emploi

Données supplémentaires

Situation - Réglementation

A jour des versements fiscaux et sociaux

Hors licenciement éco. dans les 6 derniers mois

Organisme

POLE EMPLOI

Accès aux contacts locaux

POLE EMPLOI

Aide à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 26 ans ou + en contrat de professionnalisationPage 2 sur 3

Téléphone : 39 95

Web : www.pole-emploi.fr/...

Fichiers attachés

Formulaire de demande d'aide à l'embauche dans le cadre des contrats en alternance pour l'embauche de 26 ans

et plus (21/09/2021 - 0.16 Mo)

Cerfa n° 12434 (21/09/2021 - 0.39 Mo)

Source et références légales

Références légales

Instruction Pôle Emploi 2011-94 du 31/05/2011, publiée dans le Bulletin Officiel de Pôle Emploi 71 du 3/08/2011.

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