« Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique » Conférence
Plan de développement prévisionnel 2014/2017 du PQIP/DCTP Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan 21
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Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
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Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
POLITIQUES ET DISPOSITIFS DINSERTION PROFESSIONELLE
Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
EMPLOI DES JEUNES AU BURKINA FASO : etat des lieux et
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NOTE CONCEPTUELLE
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RAPPORT SUR LEMPLOI DES JEUNES Conférence des Ministres
Apr 30 2010 Formation
Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP
Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
RAPPORTS PAYS SUR LES POLITIQUES ET DISPOSITIFS D
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1. RAPPORT DU POLE DE QUALITE INTER PAYS POUR LE
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1REPUBLIQUE DE COTE D'IVOIRE Union - Discipline - Travail ------------------------ MINISTERE D'ETAT MINISTERE DE L'EMPLOI, DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Plandedéveloppementprévisionnel2014/2017duPQIP/DCTPAprèsquatreannéesd'existenceetdecoopérationinter-pays,lePôledeQualitéabesoindesedonnerunecapacitédefonctionnementetdedéveloppementquiailleau-delàdel'organisationdesconférencesdeministresetdesséminairesd'expertsquionteulieurégulièrementdepuis2010.Ilabesoindesestr ucturer institutionne llementetdedeveni runvé ritablecentred'information,detravailetd'analyse régulièresurl'évolu tiondudével oppementdescompétencestechniquesetprofessionnelles(DCTP)auniveauafricain.EnunmotildoitsetransformerenunPôlederéférencepourl'ensembledespaysafricainsdésireuxdepromouvoirdemanièrecoopérativeetmutualiséeuneforma tionprofessionnellequiso itmoteurdu développementéconomiq ueetso cialducontinent.LesperspectivesdedéveloppementduPôlepourlesannées2014-2017Lesperspectivesd'évolutionduPôlepourlestroisannéesàvenirpeuventêtresynthétiséessouslaformedetroisactionsprioritaires.Action1:LePôledoitdevenirunlieudemutualisationetdevalorisationdespolitiquesetpratiquesduDCTPLesactivitésréaliséesdepuis2010ontpermisdedisposerd'informationssignificativessurlesactionsmenéesparlespaysnotammentdanslesdomainesdel'insertionprofessionnelleetdescadresnationauxdecertification.ToutefoislePôlen'apaseulesmoyensdevaloriserpleinementlesexpériencesdespaysetdepublierlesrésultatsdesestravaux.Iln'apaspudonnersuffisammentdevisibilitéàl'actionqu'ilamenée.Ils'agitdoncderemédieràcettesituationenfaisantduPôleunlieupermanentetinteractifd'information,d'échangeetdecoopérationdansledomaineduDCTPenAfrique.Celasignifieque:• le
I /DCT estinvitéàcrée runcentre deressourcesvirtue lsur leDCT accessibleàtous;• le I /DCT I /DCT2Action2:leP ôledoit devenirunepl ateformed'exp ertiseinter-paysdanslechampduDCTPauxniveauxnationaletrégionalLePôleajusqu'àprésentpermisd'identifierlessituationsdespayssanstoutefoisavoirlesmoyenssuffisantspourprolongerlesactivitésderencontreetd'échanged'expériencespardesanalysese tdespropositi onsd'actionpermettantd'appuyerstratégiqu ementettechniquementlespays.Orlespay sontbesoin decetappui pouravanc eretplusieursd'entreeux,quiontparticipéauxdifférentesmanifestationsduPôle,ontsouhaitéquecedernierlesconseilleetlesassistedanslaconceptionetlamiseenoeuvredeleursréformes.IlsembledoncincontournablequelePôledevienneunpôled'expertisederéférencedansledomaineduDCTPetsoitdotédemoyenshumainsetfinancierspour:• approfondirlesanalysesdesthématiquesprioritairesetpistesd'actioncommunesauxdiverspays;• disposerd'uneplateform ed'exper tisepouvantinterve nirdanslespaysendemandedeconseiletd'appui.Action3:lePôledoitrevoirsesmodesactuelsdepilotage,d'organisationetdefonctionnementLePôleafonctionnéjusqu'àcejourdanslecadred'unpartenariatétroitentreleMinistèred'Etat,Ministèred el'Emploi,desAffaires Sociales etdelaFormationProfessionnell e(MEMEASFP)deCôted'Ivoireetlespersonnesressourcesdel'ADEA.Lesmanifestationsontétéorganiséessouslaresponsab ilité etlepilotageduCabinetduMinistre etavecle concoursd'uncomité scientifique,d'uncomitéd'o rganisationetduserv icedecommunication.Touscespartenairesontréalisél'ensembledestâchesrequisesavecunmaximumdequalitéetd'efficacité.L'élargissementdesmissionsduPôleesqu iss éesdansles actions1er2requiertlesmodificationssuivantes:Modification1:le
I /DCTrenforcesonéquiped'animationetdecoordinationLeMEMEASFPdevraadjoindreaucoordinateuractuelduPQQIP/DCTPduMEMEASFPunposteàmi-tempsd'expertjuniorbilingue,chargédeprépareretdesuivrelesactivitésduPôleetd'entretenirdemanièrecontinuelesrelationsaveclespaysmembres.Ildonnerauneautonomieinstitutionnelleau Pôlequiluipermettranotammentderecevoir desapp uisfinanciersexternes,africainsetinternationaux.Modification2:le
I /DC Tcréeunconseilconsult atifpourvali dersonprog rammed'actionCeconsei lconsultatifseracomposé duministreIvoirien,animateur duPôle,d 'unautreministreanglophoneoulusophoneàdésigner,desreprésentantsdespartenairestechniquesetfin ancierssouhaitantappuyerlePôle ainsiqued'unreprésentantduSecrétariatdel'ADEA.CeconseilseraconsultéparvoieélectroniqueafindevaliderchaqueprogrammedetravailannuelduPôle.
3Modification3:le
I /DC T metenplace unconseilscien tifiquepou révaluerlapertinencedesonactiondansledomaineduDCT I /DCTadopteuncalendrierdetravailrégulieretsoutenableLePôlefonctionneraselonuncalendrierdetravailtrisannuelstructurécommesuit:• année1:organ isationdelaconférencedesmin istresavecdéfiniti ond'unpland'actionàmoyenterme;• années2et3:organisation,encollaborationavecdespaysmembresduPôle,deséminairesthématiquesenfonctiondupland'actiondéfiniparlaconférencedesministres.EnconclusionLePôleestactuellementunlieuafricainuniquedecoopérationetdemobilisationinter-payspermettantauxdifférentspaysdedévelopperetmutualiserleurspolitiquesetpratiquesdeDCTP.Sesperspectivesdedéveloppement2014-2017luifixentdenouvellesmissionsetperspectives.LeMEMEASF
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