[PDF] Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP





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« Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique » Conférence

Plan de développement prévisionnel 2014/2017 du PQIP/DCTP Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan 21



« Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique » Conférence

Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan



« Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique » Conférence

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POLITIQUES ET DISPOSITIFS DINSERTION PROFESSIONELLE

Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan



EMPLOI DES JEUNES AU BURKINA FASO : etat des lieux et

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NOTE CONCEPTUELLE

Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan





Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP

Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan



RAPPORTS PAYS SUR LES POLITIQUES ET DISPOSITIFS D

Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan



1. RAPPORT DU POLE DE QUALITE INTER PAYS POUR LE

Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan

Mai 2014.

Union Discipline Travail

DES AFFAIRES SOCIALES

ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

RAPPORT PAYS SUR LES POLITIQUES ET DISPOSITIFS

G·H16(57H21 352)(66H211(II( (7 G( F5($7H21 G·(03I2H6

Par : MM. NGATHE KOM Philippe, Conseiller Technique n°1 et NJIMBON Etienne, Chef de Division de la Promotion de

" Formation, insertion et emploi des jeunes en Afrique »

Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP

Abidjan, 21, 22 et 23 juillet 2014

Hôtel NOVOTEL

Hot 2

SOMMAIRE

AVANT PROPOS ................................................................................................................................. 3

SYNTHESE ........................................................................................................................................... 4

SIGLES, ACRONYMES ET ABREVIATIONS ................................................................................. 6

INTRODUCTION GENERALE ........................................................................................................... 8

1. Contexte et justification ........................................................................................................ 8

2. Problématique ......................................................................................................................... 8

3. Objectif ...................................................................................................................................... 8

4. Cible ........................................................................................................................................... 8

5. .................................................................................................... 9

5. Les données de base concernant la situation des jeunes vis-à- ..... 10

B. LES CARACTERISTIQUES DU MARCHE DU TRAVAIL ................................................. 17

1. Les données de base concernant le monde du travail .................................................. 18

........................................... 19 C. LES MESURES EN PROJET OU EN COURS DANS LE DOMAINE DU DCTP. .............. 24 D. LES MESURES EN PROJET OU EN COURS POUR FAVORISER LA CREATION

..................................................................................................................................... 31

1. rmel. ........................... 36

2. Programmes placés sous la double tutelle du MINEPIA et du MINADER. ............ 36

3. Programme Emploi Diplômé (PED).................................................................................. 37

F. CONCLUSION ............................................................................................................................... 37

3

AVANT PROPOS

pour le Développement de

ministériel prend activement part aux activités du Pôle Qualité Inter-Pays pour le

Développement des Compétences Techniques et Professionnelles (PQIP/DCTP) qu

5pSXEOLTXHVquotesdbs_dbs27.pdfusesText_33

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