« Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique » Conférence
Plan de développement prévisionnel 2014/2017 du PQIP/DCTP Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan 21
« Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique » Conférence
Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
« Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique » Conférence
Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
POLITIQUES ET DISPOSITIFS DINSERTION PROFESSIONELLE
Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
EMPLOI DES JEUNES AU BURKINA FASO : etat des lieux et
Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
NOTE CONCEPTUELLE
Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
RAPPORT SUR LEMPLOI DES JEUNES Conférence des Ministres
Apr 30 2010 Formation
Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP
Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
RAPPORTS PAYS SUR LES POLITIQUES ET DISPOSITIFS D
Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
1. RAPPORT DU POLE DE QUALITE INTER PAYS POUR LE
Formation insertion et emploi des jeunes en Afrique ». Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP. Abidjan
Mai 2014.
Union Discipline Travail
DES AFFAIRES SOCIALES
ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
RAPPORT PAYS SUR LES POLITIQUES ET DISPOSITIFS
G·H16(57H21 352)(66H211(II( (7 G( F5($7H21 G·(03I2H6Par : MM. NGATHE KOM Philippe, Conseiller Technique n°1 et NJIMBON Etienne, Chef de Division de la Promotion de
" Formation, insertion et emploi des jeunes en Afrique »Conférence des Ministres 2014 du PQIP/DCTP
Abidjan, 21, 22 et 23 juillet 2014
Hôtel NOVOTEL
Hot 2SOMMAIRE
AVANT PROPOS ................................................................................................................................. 3
SYNTHESE ........................................................................................................................................... 4
SIGLES, ACRONYMES ET ABREVIATIONS ................................................................................. 6
INTRODUCTION GENERALE ........................................................................................................... 8
1. Contexte et justification ........................................................................................................ 8
2. Problématique ......................................................................................................................... 8
3. Objectif ...................................................................................................................................... 8
4. Cible ........................................................................................................................................... 8
5. .................................................................................................... 9
5. Les données de base concernant la situation des jeunes vis-à- ..... 10
B. LES CARACTERISTIQUES DU MARCHE DU TRAVAIL ................................................. 171. Les données de base concernant le monde du travail .................................................. 18
........................................... 19 C. LES MESURES EN PROJET OU EN COURS DANS LE DOMAINE DU DCTP. .............. 24 D. LES MESURES EN PROJET OU EN COURS POUR FAVORISER LA CREATION..................................................................................................................................... 31
1. rmel. ........................... 36
2. Programmes placés sous la double tutelle du MINEPIA et du MINADER. ............ 36
3. Programme Emploi Diplômé (PED).................................................................................. 37
F. CONCLUSION ............................................................................................................................... 37
3AVANT PROPOS
pour le Développement deministériel prend activement part aux activités du Pôle Qualité Inter-Pays pour le
Développement des Compétences Techniques et Professionnelles (PQIP/DCTP) qu5pSXEOLTXHVquotesdbs_dbs27.pdfusesText_33
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