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:
LES

ORDONNANCES

COLLECTIVES

05/2017

GUIDE

D"EXERCICE

Publication du Collège des médecins

duQuébec

Collège des médecins du Québec

Bureau 3500

1250, boulevard René-Lévesque Ouest

Montréal (Québec) H3B 0G2

Téléphone?: 514 933-4441

ou 1 888 MÉDECIN

Télécopieur?: 514 933-3112

Site Web?:

www.cmq.org

Courriel?:

info@cmq.org

Édition

Service des communications

Graphisme

Uniform

Révision linguistique

France Lafuste

Le présent document est valide dans la

mesure où aucune disposition législative ou réglementaire à l'e?et contraire ou incompatible n'est susceptible de le modifier ou de l'a?ecter directement ou indirectement, et ce, de quelque façon que ce soit.La reproduction est autorisée à condition que la source soit mentionnée.

Dépôt légal?: 2

e trimestre 2017

Bibliothèque et Archives Canada

Bibliothèque et Archives nationales

du Québec

ISBN 978-2-924674-11-6

© Collège des médecins du Québec,

mai 2017

Note?: Dans cette publication, le masculin

est utilisé sans préjudice et seulement pour faciliter la lecture.

— Table

des matières 05

INTRODUCTION

06/

CHAPITRE?1

DÉFINITIONS

06/

Ordonnance

06/

Ordonnance individuelle

etfiordonnance collective 07/

Protocole médical externe

08/

Professionnel

08/

Personne habilitée

08/

Individualisation

defil'ordonnance 08/

Catégories de personnes

autorisées à prescrire 09/

Médecin signataire

09/

Médecin prescripteur

09/

Médecin répondant

10/

CHAPITRE?2

PRINCIPES DIRECTEURS

12/

Ordonnance collective

et problèmes de santé courants 14/

CHAPITRE?3

RÔLES ET

RESPONSABILITÉS

14/

Responsabilité du médecin

signataire 15/

Responsabilité du médecin

répondant 16/

Responsabilité du

professionnel ou de lafipersonne habilitée 16/

Indépendance

professionnelle 19/

CHAPITRE?4

NORMES DE RÉDACTION

DE L'ORDONNANCE

COLLECTIVE

19/ Titre 19/

Situation clinique ou

clientèle 20/

Activité professionnelle

visée 20/

Professionnel autorisé

20/

Indications

21/

Intention ou cible

thérapeutique 21/

Contre-indications

21/

Protocole médical ou

référence à un protocole médical externe 22/

Limites ou situations

exigeant une consultation médicale obligatoire 22/

Communication avec

lefimédecin traitant 22/

Outils de référence

etfisources 22/

Période de validité

23/

Identication du médecin

prescripteur 23/

Identication du médecin

répondant 24/

CHAPITRE?5

PROCESSUS

D'ÉLABORATION

24/

1. Opportunité

24/

2. Élaboration et conformité

24/

3. Validation

25/

4. Approbation

25/

5. Communication

— Table

des matières 26/

CHAPITRE?6

PARTICULARITÉS

EN?ÉTABLISSEMENT

26/

Responsabilité du CMDP

et du suivi des obligations faites aux médecins 27/

Responsabilité de la

formation des professionnels ou des personnes habilitées 27/

Comité d'ordonnance

collective 27/

Registre et site Web

28/

ANNEXES

28/

Annexe I - Liste des

questions à se poser avant de décider d'élaborer une ordonnance collective 29/

Annexe II - Canevas

interactif proposé pour la conformité d'une ordonnance collective

COLLÈGE DES MÉDECINS DU QUÉBEC05

L'entrée en vigueur en 2003 de la

Loi modifiant le Code des professions

et d'autres dispositions législatives dans le domaine de la santé (communément appelée "?projet de loi 90?») a entraîné une transformation majeure du système professionnel au

Québec sur le plan de la prestation

des soins de santé. Le nouveau cadre du projet de loi 90 a introduit la possibilité pour des médecins, tant en

établissement qu'en cabinet privé, de

faire des ordonnances collectives.

L'expérience des dernières années

a par contre démontré que leur utilisation n'était pas toujours optimale et a révélé certaines di?cultés dans leur élaboration et leur application (notamment sur le plan de l'harmonisation des contenus, des pratiques et des niveaux de responsabilité des principaux acteurs concernés). Le Collège des médecins du Québec a donc décidé de créer un groupe de travail afin de clarifier ces aspects, lesquels sont détaillés

dans ce document. Le dernier chapitre du guide apporte des précisions concernant certaines particularités en établissement.

Ce guide souhaite aussi apporter

des clarifications quant à certains termes, par exemple "?ordonnance individuelle?» et "?ordonnance collective?», ainsi que "?médecin répondant?» et "?médecin prescripteur?».

Par ailleurs, le guide propose, en

annexe, une série de questions à se poser avant de décider d'élaborer une ordonnance collective, ainsi qu'un lien permettant d'accéder à un canevas pour la rédaction d'une ordonnance collective conforme aux bonnes pratiques.

Enfin, rappelons que l'ordonnance

collective est un outil qui favorise l'interdisciplinarité et permet au médecin de se concentrer sur les activités qu'il est le seul à pouvoir exercer.

INTRODUCTION

COLLÈGE DES MÉDECINS DU QUÉBEC06

Chapitre 1/

Définitions

ORDONNANCE

Le

Code des professions

définit le terme "?ordonnance?» comme suit?: "Une prescription donnée à un professionnel par un médecin, par un dentiste ou par un autre professionnel habilité par la loi, ayant notamment pour objet les médicaments, les traitements, les examens ou les soins à dispenser à une personne ou à un groupe de personnes, les circonstances dans lesquelles ils peuvent l'être, de même que les contre-indications possibles. L'ordonnance peut

être individuelle ou collective.»

1 L'ordonnance est la condition qui permet à d'autres professionnels de la santé d'exercer certaines activités réservées, notamment les diététistes, infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes, pharmaciens, technologistes médicaux et technologues en imagerie médicale, ou à des personnes habilitées par règlement à exercer des activités médicales.

ORDONNANCE INDIVIDUELLE ET ORDONNANCE COLLECTIVE

Il importe de bien distinguer l'ordonnance individuelle de l'ordonnance collective. L'ordonnance individuelle ne vise qu'une seule personne qui a préalablement fait l'objet d'une évaluation de la part du médecin. L'ordonnance collective vise un groupe de personnes ou une ou plusieurs situations cliniques. Elle permet à un professionnel de la santé ou à une personne habilitée d'exercer certaines activités réservées ou autorisées sans avoir à obtenir une ordonnance individuelle du médecin, et ce, dans les circonstances cliniques et aux conditions qui y sont précisées. Cela implique que la personne qui fait l'objet de l'ordonnance n'a pas, au préalable, à être

évaluée par le médecin.

L'ordonnance individuelle et l'ordonnance collective peuvent toutes les deux référer à un protocole médical externe. 1

Code des professions, RLRQ, c. C-26, art. 39.3.

COLLÈGE DES MÉDECINS DU QUÉBEC07

PROTOCOLE MÉDICAL EXTERNE

L'ordonnance collective, l'ordonnance individuelle visant à ajuster et l'ordonnance individuelle visant à initier doivent obligatoirement contenir un protocole, soit une description des procédures, méthodes, limites, contre- indications ou normes applicables pour une condition clinique particulière. Dans certains cas, ce protocole sera très simple. Le médecin qui rédige une ordonnance peut, à son choix, élaborer le protocole applicable par le professionnel ou par la personne habilitée, ou encore faire référence à un protocole externe. Celui-ci constitue un document à part entière, distinct de l'ordonnance et publié par un établissement, par une instance reconnue ou par l'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (INESSS). Le Règlement sur les normes relatives aux ordonnances faites par un médecin 2quotesdbs_dbs13.pdfusesText_19
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