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1 janv. 2019 Fiche de poste. Chargé(e) de la commande publique conventions et contrats. Statut. Poste à temps complet
Fiche de poste : « GESTIONNAIRE COMMANDE PUBLIQUE » (H/F)
Le second en charge de la Commande publique
FICHE DE POSTE : « Juriste Chargé de la commande publique (H/F) »
Direction. Direction des Affaires Juridiques. Finalité du poste. Le chargé de mission a la charge d'une activité avec un haut degré.
FICHE DE POSTE : Responsable de la commande publique
20 sept. 2019 Il est à ce titre responsable de l'unité fonctionnelle de la commande publique (4 agents) chargée de la passation des marchés publics de Saint- ...
FICHE DU POSTE RESPONSABLE DU POLE MARCHES PUBLICS
Formation en droit de la commande publique. Expérience souhaitée : Expérience sur un poste de complexité équivalente appréciée. FINALITES DE L'ENTITE.
Instructrice - instructeur gestionnaire de marchés publics
Gère les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. Autres appellations. Chargée de la commande publique / Chargé de la commande
FICHE DE POSTE CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET
16 mai 2022 FICHE DE POSTE. CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES. AFFAIRES JURIDIQUES ET ADMINISTRATIVES. Présentation de la structure.
FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Chargé des achats et marchés
Intitulé du poste : Chargé des achats et marchés. Responsable Adjoint du service des Achats et de la. Commande Publique. Quotité d'affectation :.
FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Chargé(e) de mission
Intitulé du poste : Chargé(e) de mission – commandes publiques. Filière : Administrative. Cadre d'emplois : des adjoints administratifs territoriaux et/ou
Fiche de poste
4 déc. 2020 Le service est composé de 5 agents titulaires encadrés par le responsable du service Commande publique. Champ relationnel. Relations régulières ...
FICHE DE POSTE : resp pôle marchés publics
Direction du patrimoine et de la logistique 1/3 Mise à jour : 03/2019Validation CdS : 03/2019
FICHE DU POSTE
RESPONSABLE DU POLE MARCHES PUBLICS
DIRECTION / SERVICE : Direction du patrimoine et de la logistique Service appui et ressourcesSUPERIEUR HIERARCHIQUE
DIRECT : Chef du service appui et ressources
LOCALISATION DU POSTE : 3 bis rue Gay Lussac à BESANCONCONDITIONS STATUTAIRES
CATEGORIE
FILIERE :
Administrative x Médico-sociale
A B C Technique Sociale
X Autre
CADRES D'EMPLOIS : Attaché territorial
GRADES : Attaché territorial, Attaché principalRIFSEEP : A-8-2
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme souhaité et/ou
requis : Diplôme de niveau I spécialité droit public apprécié (niveau bac+5)Formations / habilitations
obligatoires ou à prévoir :Formation à la pratique du management
Formation en droit de la commande publique
Expérience souhaitée : Expérience sur un poste de complexité équivalente appréciée
FINALITES DE L'ENTITE
La direction du patrimoine et de la logistique intervient sur l'ensemble des champs composant la " vie » d'un parc
immobilier et foncier. Elle devra répondre aux besoins des autres directions tant en termes de locaux, de véhicules,
d'accueil et de fournitures diverses nécessaires à leur fonctionnement. Elle assurera donc le lien avec les utilisateurs
réguliers et occasionnels des différents sites et collèges, au quotidien, à l'occasion de travaux de maintenance, de
réparation, de modernisation ou de construction. De plus, afin d'optimiser les charges liées aux locaux et à leur
fonctionnement, elle gérera, de manière dynamique, en tant que propriétaire, locataire ou loueur, l'ensemble du
patrimoine départemental.La DPL est composée d'une équipe de direction, d'une cellule assistance à maîtrise d'ouvrage immobilière, du service
patrimoine et du service logistique, et du service appui et ressources travaillant en lien avec l'ensemble de la direction.
Le service d'appui et ressources est décomposé en 3 pôles : un pôle budget et gestion comptable, un pôle marchés publics
et un pôle administratif et secrérariat. Ce dernier assure les missions classiques de secrétariat ainsi que des missions
diverses d'appui administratif à destination de l'ensemble des services et cellule de la Direction.
FICHE DE POSTE : resp pôle marchés publics
Direction du patrimoine et de la logistique 2/3 Mise à jour : 03/2019Validation CdS : 03/2019
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
OBJECTIFS DU POSTE
Encadrement : manager le pôle marchés publics (organisation / répartitions des tâches / appui).
Programmation des actes d'achat : o organiser le recensement des actes d'achat de la Direction ; o planifier les consultations en lien avec les services ;o assurer le suivi de la programmation des achats : suivi du respect des échéances, propositions de
modification / lissage, alerte en cas de dépassement des échéances.Passation des marchés publics et actes associés : en lien avec le Service des achats et de la commande publique
dans le respect des procédures et niveaux de contrôle mise en place :o organiser la constitution des Dossiers de consultation des entreprises : appui aux services et cellule de la
Direction et relecture des pièces techniques, rédaction des pièces administratives, suivi du circuit de
validation ;o organiser les procédures de passation des marchés publics de la direction : gestion de la publicité et
publication des DCE, réception et ouverture des plis, appui et relecture de l'analyse des offres, assurer la
notification le cas échéant, rédaction des courriers et rapports liés à la précédure ;
o organiser la passation des actes liés à l'exécution administrative des marchés publics : vérification des
éléments techniques et administratifs nécessaires, rédaction des actes, courriers ou rapports, assurer la
notification le cas échéant ;o organiser l'intégration des documents marchés publics dans l'outil " MULTIGEST » dans le cadre de la
" GED » (gestion électronique des documents) ;RESPONSABILITES ET AUTORITES LIEES AU POSTE
Responsable du respect de la réglementation relative aux marchés publics et des procédures internes mises en
place ;Responsable du suivi des dossiers en lien avec les services/cellule et le service des achats et de la commande
publique, dans le respect de la programmation annuelle ;Dispose de toute la latitude nécessaire pour répartir les tâches entre les agents du pôle ;
Initiative souhaitée pour proposer au chef du service, la création d'outils de gestion et la mise en oeuvre de
procédures organisationnelles.MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
En lien avec le Chef du service appui et ressources :Politique achat : participer à la définition et mise en oeuvre de la politique achat de la collectivité et notamment
présence aux instances de réflexion et concertation en lien avec la Direction des finances et des achats,
contribution à la mise en oeuvre d'outils et de procédures au sein de la Direction (tableaux de bord, fiches achats...)
Contrats/actes complexes : rédaction ou validation, suivi de leur exécution, modifications....
Exécution des marchés publics : assurer un appui auprès des autres services et pôles de la Direction en matière
d'exécution financière et technique des contrats publics.Réclamations et contentieux : traiter des réclamations, gérer les précontentieux et contentieux en lien avec la
Direction de la modernisation de l'action publique.ACTIVITES SPECIFIQUES DE L'AGENT
Sans objet.
FICHE DE POSTE : resp pôle marchés publics
Direction du patrimoine et de la logistique 3/3 Mise à jour : 03/2019Validation CdS : 03/2019
COMPETENCES
SAVOIRS - Connaissance de la réglementation relative à la commande publiqueSAVOIR - FAIRE
- Capacité à manager une équipe - Maîtrise des règles internes marchés publics du Département du Doubs et notamment des circuits de validation et de signature - Rédaction et validation des pièces administratives des dossiers de consultation et suivi des procédures en lien avec les services/cellule - Suivi des actes d'exécution des marchés en lien avec les services/cellule- Analyse des problématiques relatives à la passation et à l'exécution des marchés publics
- Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel) et métier (MARCOWEB, AWS, IParapheur,PACHA, MULTIGEST....)
SAVOIR - ETRE
- Etre discret(s), rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), disponible et assidu(e)- Etre dynamique, force de proposition et développer de réelles capacités à l'autonomie dans
l'organisation de son travail- Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses agents, collèges
et supérieurs hiérarchiquesINTERLOCUTEURS
INTERNES EXTERNES :
- Direction, services et cellule de la DPL- Service des achats et de la commande publique - Partenaires privés de la Collectivité : opérateurs économiques
CONDITIONS D'EXERCICE
Spécificités horaires
Le responsable du pôle doit assurer une continuité de l'activité du pôle et notamment pour
assurer le respect des délais de procédure.Il doit se tenir disponible et adapter ses horaires en fonction des délais de procédure et
programmer ses absences et tâches, en lien avec les gestionnaires marchés publics.Déplacements Sans objet
Particularités liées au
poste Sans objetquotesdbs_dbs1.pdfusesText_1[PDF] fiche de poste daf
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