[PDF] master risques et environnement - Gestion des risques santé

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vos modalités d'accès Cette formation s'adresse à des titulaires d'une L3 (ou d'un M1 pour intégrer directement le M2) issus préférentiellement de filières scientifiques et techniques (chimie, physique, biologie) ou de filières spécialisées en gestion des risques et environnement. Si vous souhaitez obtenir un avis sur votre candidature avant de postuler, contactez un responsable pédagogique de l'année concernée.

Procédure de recrutement :

1. Candidater via le serveur SURF de l'Université de Nantes

à partir de fin avril.

2. Se rendre à l'entretien si votre dossier est sélectionné. 3.

Signer un contrat de professionnalisation.

Cette formation s'adresse également à des professionnels souhaitant reprendre leurs études pour valider un M2. La procédure de recrutement est à demander au service FOCAL.

Faculté des Sciences et des Techniques

2, rue de la Houssinière

Tél. : +33 (0)2 51 12 52 12

BP 92208

44322 Nantes Cedex 3

www.univ-nantes.fr/sciences Crédits photos : © Fotolia.com / Document non contractuel. en savoir plus ? S ur le ma ST er

Vos contacts :

m 1 : l aurence POI r I er et Olivier P erON

02 51 12 57 52

laurence.poirier@univ-nantes.fr

02 76 64 51 10

olivier.peron@univ-nantes.fr m

2 : Virginie B

lOT

02 51 12 54 17

virginie.blot@univ-nantes.fr

Sur l'alTerNaNce

www.univ-nantes.fr/focal

02 51 12 53 99

focal@univ-nantes.fr VO u

S INScrIre

www.univ-nantes.fr/sciences/inscriptions F IN a N cer

VOS éTudeS eT VOuS lOger

www.crous-nantes.frvos débouchés après un master Grisse secteurs d'activités

Cette formation vous permettra, une fois diplômé, d'accompagner et d'optimiser le processus de Gestion des Risques, Santé,

Sécurité, Environnement dans une perspective de développement durable dans tous les secteurs d'activité : industries, collectivités

et services.

85% à 90% des diplômés de nos dernières promotions

ont trouvé un emploi stable entre six mois à un an après l'obtention de leur

master, en tant qu'animateurs ou responsables QSE dans des entreprises de secteurs très diversifiés : Airbus, Bouygues, COFELY,

GDE, Johnson Control, L'OREAL, SITA, Total, Veolia, Volvic... mais aussi dans des PME. promotions 2014 à 2017 métiers ɒResponsable Qualité Sécurité Environnement (QSE), environnement ou environnement-hygiène ɒChef de service ou auditeur Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

ɒIngénieur environnement , HSE, prévention-sécurité, en maîtrise des risques industriels

ɒExpert des risques technologiques

ɒResponsable de service sécurité

Faculté des Sciences et des

Techniques - Université de Nantes

Répartition des secteurs d'activités dans lesquels exercent les diplômés de nos dernières promotions master risques et environnement

Gestion des

r isques, santé, sécurité, environnement (Grisse) www.univ-nantes.fr/master-risques-environnementEN ALTERNANCE

Faculté des Sciences et des echniques

Université de NantesUFR deS ScieNceS PhaRmaceUTiqUeS eT BiologiqUeS au coeur d'une métropole en pleine expansion, la Faculté des sciences et des techniques de l' u niversité de Nantes dispose de nombreux atouts pour répondre aux enjeux, souvent très complexes, du monde contemporain et de celui de demain. Notre volonté est de former des jeunes diplômés qui auront acquis les connaissances et les compétences nécessaires à l'exercice de professions scientifiques de haut niveau, que ce soit dans les domaines de la recherche, du développement, de la production ou de l'enseignement. Quel que soit votre niveau de diplôme (licence, master ou doctorat), vous serez capable, à divers degrés de performance, de : votre parcours Le parcours Gestion des Risques, Santé, Sécurité, Environnement (GRiSSE) est le seul proposé au sein de la mention de Master Risques et Environnement. Son objectif est de vous former pour accéder à des postes de Responsable HSE ou QSE (Hygiène/Qualité, Sécurité,

Environnement).

Les enseignements sont organisés en semi-présentiel : ainsi vous suivrez une partie de la formation en distanciel et une autre en présentiel à l'université. La première année (M1), les enseignements viseront à renforcer vos connaissances scientifiques et à acquérir des compétences spécifiques d'identification de mesure, d'analyse et de réduction des risques. En deuxième année (M2), la formation vous permettra de développer des compétences managériales du risque. Le M1 et le M2 débutent par un séminaire d'intégration de deux jours en septembre, hors des murs de l'université, afin de présenter le programme, fixer le cadre pédagogique, créer de la cohésion au sein de la promotion et favoriser les travaux de groupe. L'intégralité du Master se fait en alternance (contrat de professionnalisation). vos compétences ɒVous organiserez votre travail : définition des priorités, anticipation et planification de l'ensemble de vos activités, y compris dans un contexte changeant, incertain ou d'urgence.

ɒVous identifierez et intégrerez les nouvelles connaissances et compétences indispensables pour appréhender rapidement de nouveaux contextes.

ɒVous intégrerez une logique d'apprentissage et de développement continus.

ɒVous maîtriserez les outils informatiques et les technologies nécessaires à une communication

professionnelle.

ɒVous communiquerez de façon claire, structurée et argumentée tant à l'oral qu'à l'écrit, en vous adaptant

au niveau d'expertise de vos interlocuteurs.

ɒVous dialoguerez de façon efficace et respectueuse avec des interlocuteurs variés en faisant preuve de capacités d'écoute, d'empathie et d'assertivité.

ɒVous contribuerez en équipe à la conduite d'un projet et le mènerez à son terme en tenant compte

du contexte, des objectifs, des ressources et moyens alloués et des contraintes qui le caractérisent.

ɒVous proposerez et testerez des solutions

innovantes dans une optique de développement durable.

ɒVous mobiliserez des savoirs multiples pour

résoudre un problème multidisciplinaire, relevant aussi bien des sciences biologiques, chimiques et physiques qu'humaines, dans le domaine HS e en vue de développer des solutions pertinentes, originales et pérennes.

ɒVous garantirez l'application des exigences réglementaires et normatives relatives aux domaines HSe.

ɒVous identifierez et quantifierez les risques par des méthodologies adaptées afin d'en dégager

des mesures de prévention, de protection et de proposer des solutions alternatives adaptées au contexte de l'entreprise. L'alternance, L'opportunité d'une réeLLe expérience professionneLLe

Après la sélection du candidat, un contrat de professionnalisation est établi entre l'Université de Nantes et l'entreprise sur 2 ans pour

une intégration dès le M1 ou pour un an dans le cas d'une intégration au niveau M2.

En M1, au 1

er

semestre, le rythme de l'alternance laisse une part importante aux enseignements au sein de l'université (8 semaines

à l'université, 7 semaines en entreprise) afin de vous donner les outils et compétences nécessaires pour une intégration rapide et

efficace dans votre poste HSE d'étudiant-salarié. A partir du second semestre du M1 et sur toute la durée du M2, mise en place

d'une alternance pendant laquelle vous serez pour la majeure partie de votre temps complètement intégré dans l'entreprise : les

enseignements se font à distance via la plateforme de formation encadrée par les enseignants, à raison d'une journée de travail

personnel par semaine en moyenne. Une semaine de face à face avec les enseignants vient clore chaque module (rythme moyen de

l'alternance : 6 semaines en entreprise, 1 semaine à l'université).

Pendant toute la formation, les exercices d'application liés aux cours s'appuient sur des situations et des problématiques concrètes

rencontrées dans votre entreprise d'accueil.

Vous serez accompagné, tout au long du Master, par un tuteur choisi en fonction de votre projet professionnel.

p ourquoi choisir cette formation ? u ne pédaGoGie oriGinale La master propose une organisation des enseignements originale, sous forme d'une pédagogie inversée en 4 temps :

1. L'enseignant met son cours à disposition en ligne, à

distance.

2. L'étudiant a pour mission de comprendre et connaître les

modèles théoriques proposés à distance. chacun apprend ainsi à son rythme en fonction de son parcours et de ses disponibilités au sein de l'entreprise.

3. une mise en application est proposée au moyen

d'exercices et d'études de cas liés aux entreprises d'accueil, seul ou en groupe. 4. u n face à face pédagogique (6 à 8 semaines par an) avec les enseignants permet de corriger, compléter,

échanger, évaluer les connaissances.

une formation reconnue d epuis 2015, le m aster G r i ssequotesdbs_dbs30.pdfusesText_36

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