[PDF] De lentreprise liberee a lentreprise liberante. Essai critique et

Qui a inventé l’entreprise libérée ?

4 « Depuis maintenant plus de cinq ans, j’ai multiplié les enquêtes sur le terrain et les interactions avec les patrons et salariés de ces entreprises singulières » : C’est en ces termes que le principal auteur français à l’origine de la notion d’entreprise libérée, Isaac Getz, présente son travail (Getz, 2012a, p.8).

Comment fonctionne une entreprise libérée ?

Autrement dit, l’entreprise libérée n’est pas bâtie sur une absence de règles mais sur des techniques de management spécifiques et rigoureuses. En ce sens, elle s’appuie d’ailleurs sur des références classiques de la psychologie du travail. Getz et Carney se réfèrent notamment à l’analyse célèbre de Mac Gregor (1960).

Qu'est-ce que l'entreprise libérée ?

1 « L’entreprise libérée en question », tel était le titre d’un article récent publié dans une revue professionnelle [1] [1] Personnel, n°566, janvier 2016, p. 66-68.. Encensées par les uns, dénoncées par les autres, les entreprises décrites comme « libérées » suscitent la curiosité et interpellent les techniques managériales.