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    ? Pourquoi avez-vous décidé (ou envisagez-vous) de quitter votre poste actuel ? ? Pouvez-vous nous expliquer votre projet professionnel (orientations de carrière) ? ? Comment envisagez-vous votre évolution de carrière ? ? Parlez-nous de vos expériences professionnelles / de votre formation ?
  • Pourquoi vouloir travailler dans la fonction publique territoriale ?

    La fonction publique territoriale est davantage ouverte à la contractualisation. Cela peut aider une collectivité à s'inscrire dans le changement, en faisant appel à certaines compétences qu'elle n'a pas, à des profils correspondant pleinement à leurs attentes. Quelles sont vos perspectives de carrière ?
  • Comment se passe un entretien dans la fonction publique territoriale ?

    Le recruteur va vous demander de vous présenter dans les grandes lignes : de revenir sur votre parcours professionnel et votre formation. Pensez à bien angler vos réponses en fonction du poste proposé. Le temps de présentation ne doit pas dépasser 15 minutes.
  • La réponse efficace
    Pour répondre, insistez sur le fait que le poste s'inscrit dans la suite logique de votre plan de carrière et qu'il vous permettra d'allez là où vous voulez aller. Pour cela, préparez-vous à préciser quels sont vos projets professionnels.
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