[PDF] apprentissage dans la fonction publique territoriale

Qu'est-ce que l'apprentissage dans la fonction publique ?

Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ? Vérifié le 08 août 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation dans une administration et en centre de formation d’apprentis.

Comment les régions définissent et mettent en œuvre les politiques de l’apprentissage?

LEURS COMPÉTENCES ? Les régions définissent et mettent en œuvre les politiques de l’apprentissage (CODE DU TRAVAIL ART. L 6121-1 , CODE DE L’ÉDUCATION ART. L 214-13) . Elles le font en concertation avec les services de l’État et les partenaires sociaux. Elles décident dans ce cadre des ouvertures et fermetures de formations.

Quels sont les avantages de l’apprentissage pour les collectivités territoriales?

Pour les collectivités territoriales, l’apprentissage est un formidable levier qui permet de dynamiser les ressources humaines, transmettre les savoir-faire, créer un vivier de personnels qualifiés et formés aux métiers dont elles ont besoin. LES ENJEUX DE L’APPRENTISSAGE

Comment définir la fonction d’un apprenti ?

Il faut définir la fonction qui sera occupée dans la collectivité par le futur apprenti et s’assurer de l’existence de la formation correspondante.