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Plaquette du réseau Formation tout au long de la vie

INFO 01 57 02 67 10. CONSEIL. BILAN. FORMATION. VALIDATION. Formez-vous à demain ! FORMATION DES ADULTES. RÉSEAU DE L' ACADÉMIE DE CRÉTEIL 



Plaquette info MAIA

d'activités formation et qualification



Laccompagnement des personnels en académie dans le cadre de

Le plan académique de formation n'est pas un outil de la GRH de proximité . les difficultés de communication autour de l'existence du réseau et des ...



PLAQUETTE RSO.indd

Réseau des GRETA. Ile-de-France. CONTACT. Académie de Créteil. 01.57.02.67.10 florence.gheeraert@forpro-creteil.org. Académie de Paris. 01.44.62.39.00.



CE QUEST UN CIO

Contact : cio.savigny@ac-creteil.fr. Site WEB : orientation.ac-creteil.fr/cio-savigny. Ressources virtuelles du CIO : Le réseau des. CIO de Seine et Marne.



Plaquette présentation 22-23

L'Inspé de l'académie de Créteil assure la formation initiale des personnels réseau est accessible à tous : étudiants professeurs.



École Supérieure du Professorat et de lÉducation Académie de

Les Masters MEEF dispensés par l'ESPÉ de l'académie de Créteil . . . . . . . 8-9. L'offre de formation Masters MEEF de Le réseau des bibliothèques.



Rectorat Créteil le 24 avril 2019 Le recteur de lacadémie de Créteil

24 Apr 2019 Elle coordonne le réseau des assistants de prévention des établissements (EPLE) en liaison avec l'inspectrice santé et sécurité au travail.



formation et insertion professionnelles

L'académie de Créteil a mis en place un dispositif cofinancé Accompagnement social auprès des familles par un réseau de conseillers d'insertion de ...



formation et insertion professionnelles

Sources : Académie de Créteil et Jules Ferry en réseau ... réseau. (réseau de Coulommiers). Lycée Antonin Carême (quelques places). CAP Cuisine.

PLAQUETTE RSO.indd

STRATÉGIE

RESPONSABILITÉÉCONOMIQUE

. Ancrage territorial

RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE

. Consommation d'énergie . GES (1) et qualité de l'air . Consommation d'eau . Déplacements . Biodiversité

RESPONSABILITÉ SOCIALE

et de traitement . Dialogue social . Santé et sécurité au travail (1) G O U VERNA N C E

RÉSEAU DES GRETA ILE-DE-FRANCE

P A R T I E S P R E N A N T E S

ENJEUX

POSITIONNER

des niveaux recueil le réseau des GRETA d'Ile-de-France a intégré dans son organisation et sa stratégie les problématiques environnementales, sociales et économiques.

L'ambition

R E S P O N S A B IL

ITÉ

S

OCIÉTALEDES

O R G A N I S A T I O N S

DÉMARCHE

IDENTIFIER

RECENSER

DÉFINIR

ÉTAT DES LIEUX INTERNE

ENRICHIR ET PARTAGER

POSER

ÉTAT DES LIEUX EXTERNE

GRETA

D'ILE-DE-FRANCE

2. CONSOLIDER

1. DÉVELOPPER

3.3.3. DEVENIR EXEMPLAIRE

75%
63%
52%
42%
40%
42%
38%
66%
40%
30%
20% 10% 30%

RÉALISER

28
140
25

RÉSULTATS

ATTENTES

l'égalité la réinsertion la relation

67% DES PARTIES PRENANTES

Priorités indiquées

75 %
www.greta-iledefrance.frRéseau des GRETAIle-de-France

CONTACT

Académie de Créteil

01.57.02.67.10

Académie de Paris

01.44.62.39.00

Académie de Versailles

01.30.83.48.85

RESPONSABILITÉ ÉCONOMIQUE

Contribuer au développement

local. aux exigences du développe- ment durable, dans un souci de concurrence loyale et dans le respect des droits de propriété.

RESPONSABILITÉ SOCIALE

Mettre en place des dispositifs

visant à protéger et respecter les droits des groupes vulnérables.

Pérenniser une gestion

socialement responsable pour l'ensemble des personnels.

GOUVERNANCE

Intégrer la responsabilité

sociétale dans la gouvernance des systèmes et processus de l'organisation.

Dialoguer avec les parties

prenantes en appliquant les principes d'équité, de receva- bilité et de transparence.

RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE

Réduire les impacts

environnementaux liés au fonctionnement. La responsabilité sociétale des Greta d'Ile-de-France s'appuie sur des valeurs partagées et des engagements de l'Écologie du Développement Durable et de l'Énergie.

DES ENGAGEMENTSUNE CHARTE

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