bnp paribas
INSEEC PARIS. Ce relevé évite les erreurs ou les retards concernant les opérations au débit. (prélèvements) ou au crédit (virements de salaire
LALTERNANCE EN CONTRAT DAPPRENTISSAGE
En France (Paris Bordeaux et Lyon). L'étudiant qui choisit de faire ses études en alternance à l'INSEEC Grande Ecole bénéficie d'une formation complète en
Hachmi BEN AMEUR 27 avenue Claude Vellefaux 75010 Paris Mail
Juillet 2018 - Directeur de la recherche INSEEC School of Business and Economics. Janvier 2015- juillet 2018 Directeur adjoint de la recherche Groupe INSEEC.
LALTERNANCE EN CONTRAT DAPPRENTISSAGE
En 1996 l'INSEEC Grande Ecole a été l'une des premières En France (Paris
Étudiants : à vous les offres préférentielles*.
Les offres préférentielles sont réservées aux étudiants de l'INSEEC MSC &.MBA. Registre du Commerce et des Sociétés de Paris N° B 350.663.860.
LE STAGE ALTERNE
INSEEC Grande Ecole. Paris-Bordeaux-Lyon. Marina GALDERISI mgalderisi@inseec.com. CONTACTS : PARIS. Jérôme Devard jdevard@inseec.com. BORDEAUX.
CVISIS Printing
INSEEC PARIS. Ce relevé évite les erreurs ou les retards concernant les opérations au débit. (prélèvements) ou au crédit (virements de salaire
CP Colisée Partenariat INSEEC Paris VDEF_030316
Paris le 3 mars 2016 – Christine Jeandel
Aides au financement des études - Multi Campus
Notre formation INSEEC Bachelor ne permet pas aux campus de l'INSEEC Bachelor. ... 01 42 09 65 64 admissions.inseecbachelor.paris@inseec.com. Paris ...
LALTERNANCE EN CONTRAT DAPPRENTISSAGE
En France (Paris Bordeaux et Lyon). L'étudiant qui choisit de faire ses études en alternance à l'INSEEC Grande Ecole bénéficie d'une formation complète en
I·$I7(51$1F(
EN CONTRAT G·$335(17H66$*(
EditoLa garantie d'une solide expertise
Marina GALDERISI
Directrice Career Center,
Relation Entreprises et
Alternance.
INSEEC Grande Ecole
Paris Bordeaux Lyon
En 1996, l'INSEEC Grande Ecole a été l'une des premières écoles de management à proposer le cursus en appren- tissage à ses étudiants. Depuis, l'école n'a cessé de faire évoluer son offre de for- mation, convaincue de la collaboration gagnante entre l'institution académique et l'entreprise dans la formation des futurs managers. Forte de ses 24 ans d'expérience avec plus de 4 000 étu- diants diplômés par cette voie et environ 1 000 entre- prises qui ont contribué à leur formation, l'INSEEC Grande Ecole accompagne les entreprises dans le choix de leurs futurs collaborateurs en proposant les profils les plus adaptés à leurs besoins et à leurs attentes. L'apprentissage : un levier pour le financement des études et un accès facilité à l'emploiPour l'entreprise :
- est un atout pour le recrutement - favorise la démarche de gestion prévisionnelle des em- plois - intensifie les échanges entre l'école et l'entreprise, per- mettant l'adaptation des formations aux attentes du monde du travail.Pour l'apprenti :
- accélère l'acquisition d'une autonomie personnelle et d'une maturité professionnelle - diversifie les modes pédagogiques, renforce la motiva- tion et la démarche de conceptualisation des pratiquesGrade Master
Accréditation
3 campus
En France (Paris, Bordeaux et Lyon)
l'INSEEC Grande Ecole bénéficie d'une formation complète en entreprise et prépare un diplôme grade Master en management visé par l'Etat.RENTREE 2022
2A (M1) : 5 sept. 2022
3A (M2) : 12 sept. 2022
RYTHME DE L'ALTERNANCE
2 semaines en entreprise
1 semaine à l'Ġcole
L'apprentissage est un projet géré uniquement avec nos CFA (Centre de Formation des Ap- prentis) partenaires : le CFA SACEF pour les campus de Paris et Bordeaux le CFA FORMA SUP pour le campus de Lyon. C'est l'organisme qui, avec l'Ġcole, valide la faisabilité du contrat. Un contrat d'apprentissage est un contrat de travail à temps complet (CDD ou CDI).perçoit donc un salaire et le coût de la formation est financé par l'entreprise et son OPCO.
Il est essentiel de comprendre ce statut qui lui confère les mêmes droits, mais aussi, les mêmes devoirs que les autres salariés de l'entreprise. A l'issue du contrat, rien ne garantit une embauche définitive. Avec un contrat d'apprentissage l'Ġtudiant devient apprenti et perd son statut de bour- sier (le cas échéant).Son salaire dépend de son âge et de son année d'Ġtudes. Il est exonéré de cotisations
sociales et n'est pas imposable. L'Ġtudiant ne peut participer au paiement de ses frais de formation.L'ALTERNANCE EN CONTRAT
D'APPRENTISSAGE
ANNÉE ACADÉMIQUE 2022 2023
La formation en alternance est un parcours exigeant qui requiert une truit. L'Ġtudiant a les mêmes obligations académiques et obtient le même diplôme que ses camarades de promotion, étudiants en cycle classique. Le rythme est soutenu, particulièrement en 2e année (M1). Les journées ă l'Ġcole peuǀent ġtre longues et certains cours seront programmés jus-Le contrat est signé uniquement après :
validation du projet professionnel du candidat et des aspects contractuels, du contenu des missions du financement du contrat.1. Frais de formation
La formation en contrat d'apprentissage est prise en charge par l'OPCO (OPérateur de COmpé-tences) auquel l'entreprise est affiliée, qui finance un montant forfaitaire (coût au contrat) défini
par la branche professionnelle. Le delta est à la charge de l'entreprise. Trois cas de figure sont pos-
sibles : L'entreprise appelle son OPCO qui vérifie le montant de sa prise en charge ă l'aide de notre code diplôme : 16531211Les taux de prise en charge par les OPCO mentionnés dans les tableaux ci-dessus restent applicables
publication, ce seront ces seconds taux de prise en charge qui seront exécutoires.Coût réel de la formation INSEEC
Grande Ecole pour un contrat
G·XQH GXUpH G·1 MQ QLYHMX 02
Financement de l'OPCO
(minimum et maximum selon la branche) Reste à charge12 100,00Φ
10 033,00 Φ 2 067,00 Φ
10 516,00 Φ 1 584,00 Φ
10 831,00 Φ 1 269,00 Φ
Coût réel de la formation
INSEEC Grande Ecole pour un
contrat de 2 ans (niveaux M1 +M2)Financement de l'OPCO
(minimum et maximum selon la branche) Reste à charge1e année du contrat : 12175,00 Φ
10 033,00 Φ 2 142,00 Φ
10 516,00 Φ 1 659,00 Φ
10 831,00 Φ 1 344,00 Φ
10 033,00 Φ 2 142,00 Φ
2e année du contrat : 12175,00Φ 10 516,00 Φ 1 659,00 Φ
10 831,00 Φ 1 344,00 Φ
COMMENT L'ENTREPRISE FINANCE-T-ELLE
UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ?
Article L6222-7
La durée du contrat d'apprentissage est au moins égale à celle du cycle de formation qui fait l'objet
du contrat. -> apprentis en 2A (M1) : le contrat est établi pour 2 ans -> apprentis en 3A (M2) : le contrat est établi pour 1 an2.Salaire
L'entreprise verse un salaire à l'apprenti (exonéré de cotisations sociales dès lors que le mon-
tant est inférieur à 79 % du Smic). GRILLE DE SALAIRES EN APPRENTISSAGE - FORMATION EN 3 ANSΎ6LPXMPLRQ MYMQP 21 MQV GH 21 j 2D MQV j SMUPLU GH 26 MQV HP SOXV
D1 84383Φ 61 100E2E Φ
10016D4D8 Φ
67 1108D7 Φ 78 12E0D7 Φ
Ύ Cette grille est conforme ă l'Article D6222-28-1 du code du traǀail en ǀigueur depuis le 01
du contrat si la pĠriode dΖapprentissage est infĠrieure ă celle du cycle de formation -х Ηen
application du 3ğme alinĠa des articles L. 6222-7-1 ou L. 6222-12-1 ou en application de ayant accompli une durĠe dΖapprentissage Ġgale ă ce cycle de formationͩ.ΎΎDepuis le 1er juillet 2016, si la conǀention collectiǀe de lΖentreprise prĠǀoit un й et ou un
SMC (salaire minimum conǀentionnel) supĠrieur(s) au SMIC, pour lΖemploi occupĠ par ci-dessus.LA MISSION INTERNATIONALE EN FIN DE 2e
ANNEE DU CURSUS EN APPRENTISSAGE DE
L'INSEEC GRANDE ECOLE
compĠtences liĠes ă l'international dans le cadre de leur formation et Ġgalement ă traǀers une ͨ mission
internationale ͩ edžercĠe ă l'Ġtranger. LES DIFFÉRENTES OPTIONS POUR VALIDER L'OBLIGATION D'EyPERIENCE INTERNATIONALEDans le cadre du cursus apprentissage, les différentes options qui peuvent être prises en compte pour
rĠalisĠe ă l'occasion d'une formation post-bac et aǀant la signature du contrat d'apprentissage pour la
formation ă l'INSEEC GE.OPTION 3. Dans le cadre du contrat d'apprentissage ă l'INSEEC GE, une mission ă l'international d'une durĠe
madžimum de 4 semaines au sein d'une filiale ă l'Ġtranger de l'employeur.OPTION 4. Dans le cadre du contrat d'apprentissage ă l'INSEEC GE, une mission ă l'international d'une durĠe
OPTION 5. Dans le cadre du contrat d'apprentissage ă l'INSEEC GE, des missions (4 semaines) liées à
l'international proposĠes par l'employeur tout au long de l'edžĠcution du contrat.OPTION 6 : Dans le cadre du contrat d'apprentissage ă l'INSEEC GE, une ͨ London Business Θ Language Session
Omnes Education.
l'option choisie, l'apprenti, dans la continuitĠ du contrat, reste rĠmunĠrĠ par l'employeur.
La mission internationale se déroulera entre juillet et août à la fin de la première année de contrat.
Sauf disposition particuliğre au sein de l'entreprise, pour la durĠe de la mission, les frais de ǀoyage, de
logement et de repas sont ă la charge de l'apprenti(e).Le calendrier en alternance
en 2e année (M1)INSEEC 2A - ALTERNANCE
Paris - Bordeaux - Lyon
EcoleEntrepriseExamensDiplôme préparé : Grade Master en Management INSEEC GRANDE ECOLE (visé Bac+5)
1JE1S1M1JE1D1MI1M1S1L1JE1S1ME
2VE2D2ME2VE2LE2JI2JE2D2ME2VE2D2ME
3S3LE3JE3S3ME3VI3VE3LI3ME3S3LE3JE
4D4ME4VE4D4ME4S4S4MI4JE4D4ME4VE
5LI5ME5S5LI5JE5D5D5MI5VE5LE5ME5S
6MI6JE6D6MI6VE6LE6LE6JI6S6ME6JE6D
7MI7VE7LI7MI7S7ME7ME7VI7D7ME7VE7LE
8JI8S8MI8JI8D8ME8ME8S8L8JE8S8ME
9VI9D9MI9VI9LI9JE9JE9D9ME9VE9D9ME
29JI29S29ME29JE29D29ME29S29LE29JE29S29ME
31LE31S31MI31VE31ME31LE31JE
TOTAL 63 j436 h
TOTAL 194 j
1330 h
Rentrée le 5 septembre 2022
Partiels 1: 12/13 décembre 2022
Rattrapages 1 : 22/23/24 mars 2023 (pas de rattrapage = l'apprenti est en entreprise)Partiels 2 : 15/16/17 mai 2023
Rattrapages 2 : 19/20 juin 2023 (pas de rattrapage = apprenti en entreprise)Les dates des partiels et des rattrapages peuvent subir des modifications (les alternants sont en mesure de transmettre leur convocation à l'entreprise)
Calendrier prévisionnel (MAJ 18/02/2022)
105 hTotal mensuel12 J16 J11 J
84 h112 h77 h105 h105 h
15 J15 J15 J
0 J0 h0 h
5 J9 J7 J7 j5 j6 j10 J0 J4 J0 J
65 h35 h63 h49 hTotal mensuel10 J
119 h63 h112 h154 h
16 J22 J17 J9 j20 j22 J
154 h140 h
ENTREPRISE
42 h70 h28 h0 h49 h35 h
août-23L'étudiant a la possibilité de réaliser une mission internationale de 4 semaines après la fin juin. Cette mission est obligatoire pour tous les apprentis qui ne sont pas partis à
partis à l'international durant leurs études supérieures. mai-23 INFOS 2 0 2 2 2 0 2 3 sept-22oct-22nov-22FORMATIONsept-22
juin-23juil-23 oct-22nov-22déc-22janv-23Le calendrier en alternance
en 3e année Pôles Marketing et Finances(M2) INSEEC 3A - ALTERNANCE - Pôles Marketing et FinancesParis - Bordeaux - Lyon
EcoleEntrepriseExamensDiplôme préparé : Grade Master en Management INSEEC GRANDE ECOLE (visé Bac+5)
1JE1S1M1JI1D1ME1ME1S1L1JE1S1ME
2VE2D2ME2VI2LE2JE2JE2D2ME2VE2D2ME
3S3LI3JE3S3ME3VE3VE3LE3ME3S3LI3JE
4D4MI4VE4D4ME4S4S4ME4JE4D4ME4VE
5LE5MI5S5LE5JE5D5D5ME5VE5LE5ME5S
6ME6JI6D6ME6VE6LE6L6JE6S6ME6JE6D
7ME7VI7LE7ME7S7ME7M7VE7D7ME7VE7LE
8JE8S8ME8JE8D8ME8ME8S8L8JE8S8ME
9VE9D9ME9VE9LE9JE9JE9D9MI9VE9D9ME
29JE29S29MI29JE29D29MI29S29LE29JE29S29ME
31LE31S31ME31VI31ME31LE31JE
TOTAL 59 j406 h
TOTAL 194 j
1379 h
quotesdbs_dbs1.pdfusesText_1[PDF] insémination artificielle vache laitière
[PDF] insémination bovine par l'éleveur
[PDF] insercion de la mujer en el mundo laboral
[PDF] insérer texte sur image open office
[PDF] inserer une image dans une forme open office
[PDF] insertion professionnelle des jeunes de 16 ? 25 ans
[PDF] insertion professionnelle des jeunes définition
[PDF] inspecteur de douane salaire maroc
[PDF] inspecteur divisionnaire douane maroc
[PDF] inspecteur éducation nationale salaire
[PDF] inspection académique
[PDF] inspection academique 03
[PDF] inspection académique arras 2
[PDF] inspection académique arras ash