[PDF] LALTERNANCE EN CONTRAT DAPPRENTISSAGE





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INSEEC PARIS. Ce relevé évite les erreurs ou les retards concernant les opérations au débit. (prélèvements) ou au crédit (virements de salaire



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En France (Paris Bordeaux et Lyon). L'étudiant qui choisit de faire ses études en alternance à l'INSEEC Grande Ecole bénéficie d'une formation complète en 



Hachmi BEN AMEUR 27 avenue Claude Vellefaux 75010 Paris Mail

Juillet 2018 - Directeur de la recherche INSEEC School of Business and Economics. Janvier 2015- juillet 2018 Directeur adjoint de la recherche Groupe INSEEC.



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INSEEC Grande Ecole. Paris-Bordeaux-Lyon. Marina GALDERISI mgalderisi@inseec.com. CONTACTS : PARIS. Jérôme Devard jdevard@inseec.com. BORDEAUX.



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CP Colisée Partenariat INSEEC Paris VDEF_030316

Paris le 3 mars 2016 – Christine Jeandel



Aides au financement des études - Multi Campus

Notre formation INSEEC Bachelor ne permet pas aux campus de l'INSEEC Bachelor. ... 01 42 09 65 64 admissions.inseecbachelor.paris@inseec.com. Paris ...



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En France (Paris Bordeaux et Lyon). L'étudiant qui choisit de faire ses études en alternance à l'INSEEC Grande Ecole bénéficie d'une formation complète en 

I·$I7(51$1F(

(1 F2175$7 G·$335(17H66$*( En 1996, l'INSEEC Grande Ecole a été l'une des premières écoles de management à proposer le cursus en appren- tissage à ses étudiants. Depuis, l'école n'a cessé de faire évoluer son offre de for- mation, convaincue de la collaboration gagnante entre l'institution académique et l'entreprise dans la formation des futurs managers. Forte de ses 24 ans d'expérience avec plus de 4 000 étu- diants diplômés par cette voie et environ 1 000 entre- prises qui ont contribué à leur formation, l'INSEEC Grande Ecole accompagne les entreprises dans le choix de leurs futurs collaborateurs en proposant les profils les plus adaptés à leurs besoins et à leurs attentes. L'apprentissage : un levier pour le financement des études et un accès facilité à l'emploi

Pour l'entreprise :

- est un atout pour le recrutement - favorise la démarche de gestion prévisionnelle des em- plois - intensifie les échanges entre l'école et l'entreprise, per- mettant l'adaptation des formations aux attentes du monde du travail.

Pour l'apprenti :

- accélère l'acquisition d'une autonomie personnelle et d'une maturité professionnelle - diversifie les modes pédagogiques, renforce la motiva- tion et la démarche de conceptualisation des pratiques

Marina GALDERISI

Directrice Career Center,

Relation Entreprises et

Alternance.

INSEEC Grande Ecole

Paris Bordeaux Lyon

Edito

La garantie d'une solide expertise

RENTREE 2021

3A ͗ 6 sept. 2021

Grade Master

5 campus

En France (Paris, Bordeaudž et Lyon)

A l'Ġtranger (Londres et San Francisco)

RYTHME DE L'ALTERNANCE

2 semaines en entreprise

1 semaine ă l'Ġcole

L'ALTERNANCE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

ANNE ACADMIYUE 2021 2022

ă l'Ġcole peuǀent ġtre longues et certains cours seront programmĠs jus- contractuels, du contenu des missions du Įnancement du contrat. le CFA SACEF pour les campus de Paris et Bordeaudž le CFA FORMA SUP pour le campus de Lyon. sier (le cas ĠchĠant). sociales et n'est pas imposable.

COMMENT L'ENTREPRISE FINANCE-T-ELLE

UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ͍

par la branche professionnelle. Le delta est ă la charge de l'entreprise. Trois cas de Įgure sont pos-

sibles ͗

2. Salaire

tant est infĠrieur ă 79 й du Smic).

Coût réel de la formation INSEEC

Financement de l'OPCO

(minimum et maximum selon la branche) Reste à charge

11 950,00 Φ

10 031,00 Φ 1 917,00 Φ

10 516,00 Φ 1 434,00 Φ

10 833,00 Φ 1 119,00 Φ

GRILLE DE SALAIRES EN APPRENTISSAGE - FORMATION EN 3 ANS (SMIC reǀalorisĠ au 01ͬ10ͬ2021 pour 35h00 hebdomadaires) Situation avant 21 ans de 21 à 25 ans à partir de 26 ans et plus

1re année (L3) * 43 % du Smic, soit 668,47 Φ 53 % du Smic, soit 823,93 Φ

ou 53 % du SMC* si plus élevé

100 % du Smic soit

1 589,47 Φ

ou 100% du SMC** si plus

élevé

2e année

(entrée en M1) 51 % du Smic, soit 810,63 Φ 61 % du Smic, soit 969,58 Φ ou 61 % du SMC** si plus élevé

3e année

(entrée en M2) 67 % du Smic, soit 1064,94 Φ 78 % du Smic, soit 1 239,79 Φ ou 78 % du SMC** si plus élevé

LES MODULES PEDAGOGIYUES SPECIFIYUES

AU PARCOURS EN ALTERNANCE

entreprise et de faire un premier bilan de compĠtences.

C'est une ǀĠritable plus-ǀalue et mise en ǀaleur de la personnalitĠ de l'Ġtudiant.e, de son

saǀoir et de son saǀoir-faire .

LE RAPPORT ͨ MISSION ET PROGRESSION ͩ

tout au long de son parcours en alternance.

EN 3ème ANNEE

(M2)

LA MISSION ͨ INTERNATIONALE ͩ

diants en alternance en Įn de 2e annĠe sur la base du ǀolontariat (bonus ͗ 3 credit ECTS)

LE RAPPORT ͨETUDE ET ANALYSE CRITIYUE DE LA CULTURE d'ENTREPRISE ͩ Dans ce rapport il est demandĠ ă l'alternant.e de situer et d'analyser la culture de l'entre-

LE BILAN DE PARCOURS EN ENTREPRISE

Ce moment de rencontre pour lΖensemble des partenaires a lieu deudž fois dans l'annĠe.

EN 2ème ANNEE

(M1) jdeǀardΛinseec.com

01 42 09 96 64

BORDEAUy

Daniel Ambry

05 56 00 73 75

05 56 01 77 81

LYON

Jade Cardon

jcardonΛinseec.com

04 78 29 77 38

0

Marina Galderisi

Entreprises Θ Alternance

PARIS

27 aǀenue Vellefaudž

75010 PARIS

BORDEAUy

Hangar 19

Yuai de Bacalan

33070 BORDEAUy

LYON

25 Rue de l'UniǀersitĠ

69007 Lyon

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