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INSEEC PARIS. Ce relevé évite les erreurs ou les retards concernant les opérations au débit. (prélèvements) ou au crédit (virements de salaire
LALTERNANCE EN CONTRAT DAPPRENTISSAGE
En France (Paris Bordeaux et Lyon). L'étudiant qui choisit de faire ses études en alternance à l'INSEEC Grande Ecole bénéficie d'une formation complète en
Hachmi BEN AMEUR 27 avenue Claude Vellefaux 75010 Paris Mail
Juillet 2018 - Directeur de la recherche INSEEC School of Business and Economics. Janvier 2015- juillet 2018 Directeur adjoint de la recherche Groupe INSEEC.
LALTERNANCE EN CONTRAT DAPPRENTISSAGE
En 1996 l'INSEEC Grande Ecole a été l'une des premières En France (Paris
Étudiants : à vous les offres préférentielles*.
Les offres préférentielles sont réservées aux étudiants de l'INSEEC MSC &.MBA. Registre du Commerce et des Sociétés de Paris N° B 350.663.860.
LE STAGE ALTERNE
INSEEC Grande Ecole. Paris-Bordeaux-Lyon. Marina GALDERISI mgalderisi@inseec.com. CONTACTS : PARIS. Jérôme Devard jdevard@inseec.com. BORDEAUX.
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INSEEC PARIS. Ce relevé évite les erreurs ou les retards concernant les opérations au débit. (prélèvements) ou au crédit (virements de salaire
CP Colisée Partenariat INSEEC Paris VDEF_030316
Paris le 3 mars 2016 – Christine Jeandel
Aides au financement des études - Multi Campus
Notre formation INSEEC Bachelor ne permet pas aux campus de l'INSEEC Bachelor. ... 01 42 09 65 64 admissions.inseecbachelor.paris@inseec.com. Paris ...
LALTERNANCE EN CONTRAT DAPPRENTISSAGE
En France (Paris Bordeaux et Lyon). L'étudiant qui choisit de faire ses études en alternance à l'INSEEC Grande Ecole bénéficie d'une formation complète en
I·$I7(51$1F(
(1 F2175$7 G·$335(17H66$*( En 1996, l'INSEEC Grande Ecole a été l'une des premières écoles de management à proposer le cursus en appren- tissage à ses étudiants. Depuis, l'école n'a cessé de faire évoluer son offre de for- mation, convaincue de la collaboration gagnante entre l'institution académique et l'entreprise dans la formation des futurs managers. Forte de ses 24 ans d'expérience avec plus de 4 000 étu- diants diplômés par cette voie et environ 1 000 entre- prises qui ont contribué à leur formation, l'INSEEC Grande Ecole accompagne les entreprises dans le choix de leurs futurs collaborateurs en proposant les profils les plus adaptés à leurs besoins et à leurs attentes. L'apprentissage : un levier pour le financement des études et un accès facilité à l'emploiPour l'entreprise :
- est un atout pour le recrutement - favorise la démarche de gestion prévisionnelle des em- plois - intensifie les échanges entre l'école et l'entreprise, per- mettant l'adaptation des formations aux attentes du monde du travail.Pour l'apprenti :
- accélère l'acquisition d'une autonomie personnelle et d'une maturité professionnelle - diversifie les modes pédagogiques, renforce la motiva- tion et la démarche de conceptualisation des pratiquesMarina GALDERISI
Directrice Career Center,
Relation Entreprises et
Alternance.
INSEEC Grande Ecole
Paris Bordeaux Lyon
EditoLa garantie d'une solide expertise
RENTREE 2021
3A ͗ 6 sept. 2021
Grade Master
5 campus
En France (Paris, Bordeaudž et Lyon)
A l'Ġtranger (Londres et San Francisco)
RYTHME DE L'ALTERNANCE
2 semaines en entreprise
1 semaine ă l'Ġcole
L'ALTERNANCE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
ANNE ACADMIYUE 2021 2022
ă l'Ġcole peuǀent ġtre longues et certains cours seront programmĠs jus- contractuels, du contenu des missions du Įnancement du contrat. le CFA SACEF pour les campus de Paris et Bordeaudž le CFA FORMA SUP pour le campus de Lyon. sier (le cas ĠchĠant). sociales et n'est pas imposable.COMMENT L'ENTREPRISE FINANCE-T-ELLE
UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ͍
par la branche professionnelle. Le delta est ă la charge de l'entreprise. Trois cas de Įgure sont pos-
sibles ͗2. Salaire
tant est infĠrieur ă 79 й du Smic).Coût réel de la formation INSEEC
Financement de l'OPCO
(minimum et maximum selon la branche) Reste à charge11 950,00 Φ
10 031,00 Φ 1 917,00 Φ
10 516,00 Φ 1 434,00 Φ
10 833,00 Φ 1 119,00 Φ
GRILLE DE SALAIRES EN APPRENTISSAGE - FORMATION EN 3 ANS (SMIC reǀalorisĠ au 01ͬ10ͬ2021 pour 35h00 hebdomadaires) Situation avant 21 ans de 21 à 25 ans à partir de 26 ans et plus1re année (L3) * 43 % du Smic, soit 668,47 Φ 53 % du Smic, soit 823,93 Φ
ou 53 % du SMC* si plus élevé100 % du Smic soit
1 589,47 Φ
ou 100% du SMC** si plusélevé
2e année
(entrée en M1) 51 % du Smic, soit 810,63 Φ 61 % du Smic, soit 969,58 Φ ou 61 % du SMC** si plus élevé3e année
(entrée en M2) 67 % du Smic, soit 1064,94 Φ 78 % du Smic, soit 1 239,79 Φ ou 78 % du SMC** si plus élevéLES MODULES PEDAGOGIYUES SPECIFIYUES
AU PARCOURS EN ALTERNANCE
entreprise et de faire un premier bilan de compĠtences.C'est une ǀĠritable plus-ǀalue et mise en ǀaleur de la personnalitĠ de l'Ġtudiant.e, de son
saǀoir et de son saǀoir-faire .LE RAPPORT ͨ MISSION ET PROGRESSION ͩ
tout au long de son parcours en alternance.EN 3ème ANNEE
(M2)LA MISSION ͨ INTERNATIONALE ͩ
diants en alternance en Įn de 2e annĠe sur la base du ǀolontariat (bonus ͗ 3 credit ECTS)
LE RAPPORT ͨETUDE ET ANALYSE CRITIYUE DE LA CULTURE d'ENTREPRISE ͩ Dans ce rapport il est demandĠ ă l'alternant.e de situer et d'analyser la culture de l'entre-LE BILAN DE PARCOURS EN ENTREPRISE
Ce moment de rencontre pour lΖensemble des partenaires a lieu deudž fois dans l'annĠe.EN 2ème ANNEE
(M1) jdeǀardΛinseec.com01 42 09 96 64
BORDEAUy
Daniel Ambry
05 56 00 73 75
05 56 01 77 81
LYONJade Cardon
jcardonΛinseec.com04 78 29 77 38
0Marina Galderisi
Entreprises Θ Alternance
PARIS27 aǀenue Vellefaudž
75010 PARIS
BORDEAUy
Hangar 19
Yuai de Bacalan
33070 BORDEAUy
LYON25 Rue de l'UniǀersitĠ
69007 Lyon
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