[PDF] LE STAGE ALTERNE INSEEC Grande Ecole. Paris-Bordeaux-





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En France (Paris Bordeaux et Lyon). L'étudiant qui choisit de faire ses études en alternance à l'INSEEC Grande Ecole bénéficie d'une formation complète en 



Hachmi BEN AMEUR 27 avenue Claude Vellefaux 75010 Paris Mail

Juillet 2018 - Directeur de la recherche INSEEC School of Business and Economics. Janvier 2015- juillet 2018 Directeur adjoint de la recherche Groupe INSEEC.



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INSEEC Grande Ecole. Paris-Bordeaux-Lyon. Marina GALDERISI mgalderisi@inseec.com. CONTACTS : PARIS. Jérôme Devard jdevard@inseec.com. BORDEAUX.



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Paris le 3 mars 2016 – Christine Jeandel



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LE STAGE ALTERNE

YUELLES SONT LES ETAPES DE LA MISE EN PLACE DE VOTRE CONVENTION ͍ X rĠfĠrent pour l'alternance ă l'INSEEC GE, les coordonnĠes de la personne en charge de la stage (DRH, RRH, serǀice forma-

Vous receǀez en retour une

l'entreprise remplira, signera et rent . Y alternĠ sur le campus. R

Une fois ǀotre demande ǀalidĠe,

permet soit de l'imprimer soit

Vous la signez aǀec l'entreprise

rent pour signature.

LE FONCTIONNEMENT ͬ LES MODALITES

Mission

en Įn de 2e annĠe (M1)

L'alternant doit

obligatoirement rience profession- nelle ă l'Ġtranger

LE FONCTIONNEMENT

La convention de stage est signée entre

O·HQPUHSULVH O·pPXGLMQP HP O·pŃROHB

Sa durée ne peut excéder 132

jours de présence en entreprise.

Aucune convention ne peut être

signée après le 17 septembre.

I·pPXGLMQP ŃRQVHUYH OH VPMPXP pPX

diant et doit à ce titre : remettre

VRQ GRVVLHU G·LQVŃULSPLRQ RX GH UpLQV

ŃULSPLRQ ŃRPSOHP j O·(ŃROH rPUH j

ÓRXU GH VHV IUMLV GH VŃROMULPp V·LQV

crire au régime de la sécurité so- ciale étudiant. HO SHXP V·LO HVP NRXUVLHU G·(PMP ŃRQVHUYHU OH bénéfice de la bourse du CROUS, si ses

UHYHQXV Q·H[ŃqGHQP SMV OHV SOMIRQGV.

MODALITES FINANCIERES :

L'entreprise ǀerse au stagiaire une gratification de stage dont le montant minimum conǀentionnel est Ġgal ă la somme de 3.90Φ y par le nombre d'heures effectuĠes au cours du mois par le stagiaire (soit 15 й du plafond horaire de sĠcuritĠ sociale). Ce mon- tant est edžonĠrĠ de charges sociales (edžemple de calcul ͗ pour une prĠsence de 3 jours pendant 4 se- maines, l'entreprise ǀersera 327Φ au minimum et ne

ǀersera de charges sociales sur ce montant).

responsabilité de la fonction occupée, peut deman- der une rémunération plus importante, à hauteur de

70 à 80 % du Smic mensuel par exemple. Dans ce

ŃMV O·HQPUHSULVH YHUVHUM GHV ŃRPLVMPLRQV VRŃLMOHV XQL quement sur la part excédant le montant minimum conventionnel. I·pPXGLMQP VRXV ŃRQYHQPLRQ GH VPMJH MOPHUQp JMUGH VRQ VPMPXP G·pPXGLMQP HP GH NRXUVLHU OH ŃMV pŃOpMQP LO GRLP

11950Φ par an (M1 et M2) et qui ne pourront pas

rPUH SULV HQ ŃOMUJH SMU O·HQPUHSULVHB

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INSEEC Grande Ecole

Paris-Bordeaudž-Lyon

Marina GALDERISI

mgalderisiΛinseec.com

CONTACTS ͗

PARIS jdeǀardΛinseec.com

BORDEAUy

Daniel Ambry

dambryΛinseec.com LYON

Jade Cardon

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