[PDF] RAPPORT DU GROUPE DE TRAVAIL SUR L EVOLUTION DU METIER DE GESTIONNAIRE. ( novembre mars 2008 )

Les Créations d'emplois

Dans le scénario de référence, 1 million d’emplois seraient créés entre 2019 et 2030, dont deux tiers dans les services marchands. Avec la poursuite de la tertiarisation de l’économie, la croissance de l’emploi dans les services serait équivalente à celle de l’emploi d’ici 2030. Le poids des services traduit la spécialisation hexagonale, d’une part...

Quels Métiers Recruteraient Le Plus ?

À ces créations nettes d’emplois s’ajoutent les départs en fin de carrière des dernières générations de baby-boomers, la somme des deux donnant les postes à pourvoir ou besoins de recrutement par métiers, soit au total près de 800 000 postes à pourvoir chaque année d’ici 2030 (près de 90 % provenant du remplacement des départs des seniors). Parmi l...

Les difficultés de Recrutement pourraient être renforcées Ou atténuées

Pour un métier donné, l’indicateur de déséquilibre éclaire sur l’évolution que l’on peut attendre – toutes choses égales par ailleurs – des difficultés de recrutement rencontrées aujourd'hui par les employeurs. Si un métier est en tension aujourd’hui et qu’il ne présente pas de déséquilibre nouveau d’ici 2030, ses difficultés de recrutement devraie...

Quatre Catégories de Métiers

Les difficultés de recrutement potentielles sont d’abord liées à la forte croissance de la demande de main d’œuvre : agents d’entretien, aides à domicile, conducteurs de véhicule… En définitive, la confrontation des besoins et des ressources en main-d’œuvre dessine une typologie des métiers en fonction de leurs modes d’alimentation et de leur dynam...

Le Scénario Bas Carbone

Par rapport au scénario de référence, le scénario bas carbone se caractériserait principalement par un surcroît annuel d’investissement de l’ordre d’un point de PIB. Ce scénario conduirait à la création de 200 000 emplois supplémentaires sur la période 2019-2030. 1. 120 000 emplois supplémentaires dans la construction ; 2. 15 000 emplois supplément...

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Quels sont les impacts du contexte macroéconomique dégradé sur les métiers d’ouvriers ?

Un contexte macroéconomique dégradé (scénario de crise) aurait pour conséquence d’accentuer les destructions d’emploi pour les métiers d’ouvriers, particulièrement dans le bâtiment, la manutention ou les industries de process, secteurs particulièrement sensibles aux variations de l’activité économique.

Comment évoluent les perspectives d’évolution d’emploi dans les différents métiers ?

Les perspectives d’évolution d’emploi dans les différents métiers sont ainsi favorables aux jeunes diplômés du supérieur, même si les perspectives d’insertion professionnelle varient également sensiblement d’un domaine de formation à un autre, en fonction du nombre de jeunes formés et de la possibilité d’occuper des emplois stables1.

Quels sont les impacts des transformations technologiques sur les métiers ?

Les transformations technologiques, voire organisationnelles (développement de la vente à distance par exemple), influent donc fortement sur les contenus des métiers, mais ne détruisent pas pour autant des emplois.

Quels sont les profils des gestionnaires de paie ?

A ce titre, Les profils des gestionnaires de paie intègrent aujourd’hui et encore plus demain des spécialistes de l’informatique, du contrôle de gestion, de la finance. Les notions d’« Analyste paie », d’« Auditeur paie » de « Contrôleur paie » prendront alors de l’ampleur dans les futures compétences recherchées.

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Le contrôle interne et la gestion des risques pour renforcer la

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