Administration : rapport de situation
7 déc. 2012 Administration : rapport de situation. Rapport du Secrétariat ... des coûts réels de l'administration et de la gestion de l'Organisation et.
Administration : rapport de situation
31 mars 2011 L'ADMINISTRATION DU CONSEIL EXÉCUTIF. EBPBAC14/2 ... rapport de situation ... Comité du Programme du Budget et de l'Administration.
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Administration : rapport de situation
3 mai 2012 Administration : rapport de situation ... de financement est actuellement de 30 % en moyenne par rapport au budget programme 2012-2013.
Comment rédiger un rapport un mémoire
https://www.unioviedo.es/ecrire/redigera.pdf
Note à lattention de Monsieur le Ministre Jai lhonneur de vous
L'objet du présent rapport est de présenter une synthèse de ces conseil d'administration ce qui ressort à l'occasion de situations conflictuelles mais ...
Produire un rapport dactivité : Pourquoi ? Comment ?
15 nov. 2015 sur l'activité et la situation financière de l'entreprise (chiffre ... délibération du conseil d'administration sur le « rapport annuel ...
Suivi des décisions du Conseil dadministration
9 oct. 2017 329e session du Conseil d'administration et doit être précisé. Un rapport de situation complet sera soumis au Conseil d'administration à sa.
RAPPORT 2010 SUR LADMINISTRATION ET LA SITUATION DES
25 avr. 2009 RAPPORT 2010 SUR L'ADMINISTRATION. ET LA SITUATION DES AFFAIRES DE LA VILLE DE NAMUR. Mesdames. Messieurs
BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL
331e session, Genève, 26 octobre-9 novembre 2017 GB.331/INS/18/2
Section institutionnelle INS
Date: 9 octobre 2017
Original: anglais
Rapport du Directeur général
Deuxième rapport supplémentaire: suivi
Objet du document
Le présent document donne un aperçu des mesures envisagées ou déjà prises par le Bureau
sessions. Objectif stratégique pertinent: Tous les objectifs stratégiques. Incidences juridiques: Aucune incidence immédiate. Incidences financières: Aucune incidence immédiate. Unité auteur: Service des relations officielles (RELOFF).Documents connexes: GB.328/INS/17/6;GB.325/INS/15/4; GB.322/INS/13/4(Rev.); GB.323/INS/10; GB.310/9/1.
GB.331/INS/18/2
GB331-INS_18-2_[NORME-170724-1]-Fr.docx 1
Introduction
que le Bureau devrait préparer un rapport supplémentaire du Directeur général présentant,
sous forme de tableau ou de matrice, les mesures prises pour donner suite aux décisions en 2011 2.3. On trouvera dans le tableau ci-après: 1) les décisions adoptées qui nécessitent un suivi; 2) les
mesures déjà prises ou envisagées par le Bureau pour donner effet à ces décisions; 3) la date
suivi menées à terme, qui ne figureront pas dans le prochain rapport.4. Pour éviter les répétitions, une simple référence croisée sera utilisée pour les questions
avec un lien vers le rapport complet.Projet de décision
(novembre 2018), un rapport supplémentaire sur le suivi des décisions adoptées depuis novembre 2016.1 Document GB.310/9/1.
2 Document GB.323/INS/10, paragr. 17 b).
2 GB331 -INS_18 -2_[NORME -170724 -1]-Fr.docxGB.331/INS/2/
INS ± Section institutionnelle
Ordre du jour de la Conférence international du Travail Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/2, paragraphe 29 Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
Questions découlant des travaux de la 105e session (2016) de la Conférence internationale du Travail: Suivi de la résolution concernant le travail décent dans les chaînes
dapprovisionnement mondiales: feuille de route pour le programme daction Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/3/2, paragraphe 162017-2021.
Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
En cours
GB331 -INS_18 -2_[NORME -170724 -1]-Fr.docx 3GB.331/INS/2/
initiative sur les entreprises Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/6 Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
n En 2014, il a été convenu que cette initiative reposerait sur trois composantes stratégiques principales: politiques et pratiques relatives aux
connaissances et renforcement des activités de sensibilisation. cadre de la stratégie plus large de collaboration du Bureau avec le secteur privé.n Les mesures adoptées concernent des activités menées dans presque tous les bureaux de pays et bureaux régionaux. Elles comprennent
335e session (mars 2019).
Mars 2019 En cours
4 GB331 -INS_18 -2_[NORME -170724 -1]-Fr.docxGB.331/INS/2/
Questions découlant des travaux de la 105e session (2016) de la Conférence internationale du Travail: Programme de travail en vue de donner effet à la résolution concernant la
manière de faire progresser la justice sociale par le travail décent Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/3/1 Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
7RXPHV OHV GpŃLVLRQV RQP pPp SOHLQHPHQP PLVHV HQ °XYUH ŃRQIRUPpPHQP MX SURJUMPPH GH PUMYMLOB 8Q UMSSRUP PUMLPMQP séparément de ce sujet
de létablissement de rapports intégrés sur les résultats stratégiques, dans le cadre des quatre objectifs stratégiques), GB.331/INS/9 (Stratégie
en matière de partenariats et de cohérence des politiques) et GB.331/PFA/4 (Stratégie en matière de connaissances 2018-2021).
Novembre 2017 En cours
Examen des rapports annuels au titre du suivi de la Déclaration de lOIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/4(Rev) et la traite des êtres humains; c) de procéder au prochain examen au titre du suivi de la Déclaration en mars 2018. Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
n Dans le souci de faciliter la procédure de présentation de rapports pour les 170 Etats Membres concernés, une procédure expérimentale,
1930, seront établies en 2018, à partir des informations obtenues au cours des deux premiers cycles de présentation de rapports
(examens annuels de 2016 et 2017).Mars 2018 En cours
GB331 -INS_18 -2_[NORME -170724 -1]-Fr.docx 5GB.331/INS/2/
Rapport de situation sur la ratification et lapplication du protocole de 2014 relatif à la convention sur le travail forcé, 1930
Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/9a) promouvoir la ratification du protocole de 2014 relatif à la convention sur le travail forcé, 1930;
Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
convention sur le travail forcé, 1930.En cours
Linitiative sur les normes: suivi du rapport conjoint des présidents de la Commission dexperts pour lapplication des conventions et recommandations
et du Comité de la liberté syndicale Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/5(Add)(Rev.)a) a approuvé le plan de travail révisé relatif au renforcement du système de contrôle;
progrès réalisés à sa 331e session (novembre 2017), après avoir consulté les mandants tripartites;
(mars 2018). Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
et mars 2018En cours
6 GB331 -INS_18 -2_[NORME -170724 -1]-Fr.docxGB.331/INS/2/
Examen et révision éventuelle du format et du règlement des réunions: Projet de règlement pour les réunions tripartites mondiales
Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/10 Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
LOIT et le système des Nations Unies pour le développement Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/7 PMQGMQPV PULSMUPLPHV HQ PMPLqUH GH PLVH HQ °XYUH GX 3URJUMPPH 2030 HP GH PXOPLSMUPHQMULMPVB Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
quadriennal complet.n Le Bureau participe à la restructuration des groupes de résultats et des équipes spéciales du GNUD créées pour donner suite aux dispositions
n Le Bureau a suivi les indications des mandants tripartites qui visent à donner une orientation plus stratégique à la mise en °XYUH GX
présentée dans le document GB.329/INS/7.ŃH TXL ŃRQŃHUQH OHV SURŃHVVXV GH PLVH HQ °XYUH GHV RNÓHŃPLIV GH développement durable (ODD). Un outil complet, à savoir la plate-forme
En cours
GB331 -INS_18 -2_[NORME -170724 -1]-Fr.docx 7GB.331/INS/2/
Le travail décent au service du développement durable Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.328/INS/7Forum politique de haut niveau sur le développement durable des Nations Unies, en fonction du thème et des objectifs de développement durable retenus pour chaque examen annuel;
haut niveau de 2017, à savoir: "éliminer la pauvreté et promouvoir la prospérité dans un monde en mutation»;
MŃPLYLPpV GH PLVH HQ °XYUH GX 3URJUMPPH 2030d) de continuer à faire en sorte que les questions relatives au travail décent dans le Programme 2030 soient intégrées aux Propositions de programme et de budget pour 2018-19, en renforçant
Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
n Dans le cadre des travaux préparatoires au Forum de haut niveau, le Département de la statistique a dirigé la compilation des principaux
indicateurs de travail décent qui ont été intégrés dans le rapport du Secrétaire général sur les progrès accomplis dans la réalisation
des ODD.Mars 2018 En cours
Plainte relative au non-respect par le Guatemala de la convention (nº 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, déposée par des délégués à la 101e session
(2012) de la Conférence internationale du Travail en vertu de larticle 26 de la Constitution de lOIT
Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/13(Rev.), paragr. 55a) a encouragé les partenaires sociaux et le gouvernement à poursuivre un dLMORJXH VRŃLMO ŃRQVPUXŃPLI HQ YXH GH SMUYHQLU j OM SOHLQH PLVH HQ °XYUH GH OM IHXLOOH GH URXPH
8 GB331 -INS_18 -2_[NORME -170724 -1]-Fr.docxGB.331/INS/2/
d) a invité la communauté internationale à dégager les ressources nécessaires pour que le bureau du représentant du Directeur général du BIT au Guatemala puisse continuer à soutenir sans
Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
Plainte relative au non-respect par le Qatar de la convention (nº 29) sur le travail forcé, 1930, et de la convention (nº 81) sur linspection du travail, 1947, déposée par des délégués à la
103e session (2014) de la Conférence internationale du Travail en vertu de larticle 26 de la Constitution de lOIT
Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/14(Rev.)Rappelant les décisions adoptées à sa 325e session (novembre 2015) et à sa 328e session (novembre 2016) et prenant note des mesures prises récemment par le gouvernement pour mettre en
(22 novembre-9 décembre 2017), des copies officielles de ces trois lois; Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
GB331 -INS_18 -2_[NORME -170724 -1]-Fr.docx 9GB.331/INS/2/
Plainte relative au non-respect par la République bolivarienne du Venezuela de la convention (no 26) sur les méthodes de fixation des salaires minima, 1928, de la convention (no 87)
sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, et de la convention (no 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976,
déposée par des délégués à la 104e session (2015) de la Conférence internationale du Travail en vertu de larticle 26 de la Constitution de lOIT
Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/15(Rev.)ce que la FEDECAMARAS et ses organisations affiliées, leurs dirigeants et entreprises affiliées, ainsi que les syndicats, puissent mener librement leurs activités légitimes conformément aux
relatives aux normes internationales du travail, 1976, (nº 26) sur les méthodes de fixation des salaires minima, 1928;
b) institutionnaliser sans délai une table ronde tripartite, avec la participation du BIT, afin de favoriser le dialogue social pour résoudre toutes les questions en suspens;
Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
Suivi de la résolution concernant les autres mesures sur la question du Myanmar adoptées par la Conférence à sa 102e session (2013)
Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/11 composante essentielle; 10 GB331 -INS_18 -2_[NORME -170724 -1]-Fr.docxGB.331/INS/2/
Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
381e rapport du Comité de la liberté syndicale: Addendum: Informations pour le Conseil dadministration: Appréciations concernant les progrès réalisés en matière de méthodes de
travail et réflexions en cours Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.329/INS/17(Add.) a) a pris note du rapport figurant dans le document GB.329/INS/17(Add.); c) a pris note des résultats des discussions sur les méthodes de travail du comité;d) a demandé à être tenu informé régulièrement par le comité des travaux du sous-comité et de la discussion sur les méthodes de travail du comité, y compris de tout point pour décision.
Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
Novembre 2017 En cours
Rapport du Directeur général: Premier rapport supplémentaire: Rapport du comité chargé dexaminer la réclamation alléguant linexécution par la Roumanie de la convention (no 95)
sur la protection du salaire, 1949, présentée par la Fédération des syndicats libres des industries chimiques et pétrochimiques (FSLCP) en vertu de larticle 24 de la Constitution de lOIT
Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.330/INS/7/1 a) a approuvé le rapport figurant dans le document GB.330/INS/7/1;c) a rendu public le rapport et déclaré close la procédure engagée à la suite de la réclamation de la Fédération des syndicats libres des industries chimiques et pétrochimiques (FSLCP).
Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
GB331 -INS_18 -2_[NORME -170724 -1]-Fr.docx 11GB.331/INS/2/
AucunProcédure close
Achevé
Rapport du Directeur général: Deuxième rapport supplémentaire: Rapport du comité chargé dexaminer la réclamation alléguant linexécution par la Croatie de la convention (nº 48) sur la
conservation des droits à pension des migrants, 1935, présentée par lAssociation des syndicats de pensionnés de Serbie (USPS) en vertu de larticle 24 de la Constitution de lOIT
Décision adoptée/résultat de la discussion: GB.330/INS/7/2 procédure de réclamation. Mesures de suivi envisagées ou déjà prises Prochain rapport au Conseil dadministrationEtat davancement
Aucun suivi nécessaire. Aucun
Procédure close
Achevé
Rapport du Directeur général: Deuxième rapport supplémentaire: Rapport du comité chargé dexaminer la réclamation alléguant linexécution par lUkraine de la convention (no 95)
sur la protection du salaire, 1949, présentée en vertu de larticle 24 de la Constitution de lOIT par la Fédération des syndicats dUkraine, la Fédération des travailleurs des transports
dUkraine, lAssociation des syndicats autonomes panukrainiens, lAssociation des syndicats panukrainiens et des associations syndicales "Iednist», la Confédération des syndicats
indépendants dUkraine et la Fédération des syndicats des travailleurs des petites et moyennes entreprises dUkraine
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