Discours du budget de 1998
Canada. Ministère des Finances. Canada. Bâtir le Canada pour le XXI e siècle Les Canadiens ont payé cher pour voir un film d'horreur : « Le déficit ».
Déposé à la Chambre des communes par le ministre des Finances l
14 mars 2017 Améliorer l'accès au Bon d'études canadien . ... Mettre en place une stratégie nationale inclusive sur le logement . ... au XXIe siècle.
Investir dans la classe moyenne
19 mars 2019 Partie 2 : Une nouvelle approche pour aider les Canadiens de la classe ... Lancement d'une stratégie fédérale pour l'emploi et le tourisme .
ATTEINDRE LEXCELLENCE
Au XXIe siècle nous devons mener notre action à la fois sur La stratégie d'innovation du Canada est présentée sous forme de deux documents
Un plan pour faire croître notre économie et rendre la vie plus
28 mars 2022 1.2 Aider les Canadiens à acheter leur première maison . ... 4.3 Une main-d'œuvre pour l'économie du XXIe siècle .
Finances et développement – Septembre 2011
4 sept. 2011 des magazines remarquables et ce fut une chance pour nous d'avoir pu ... tions au XXIe siècle provoquera de graves problèmes sociaux et.
UNE RELANCE AXÉE SUR LES EMPLOIS LA CROISSANCE ET
13 avr. 2021 L'objectif est de répondre aux besoins urgents d'aujourd'hui et de bâtir à long terme. Il s'agit d'un budget axé sur les Canadiens de la ...
Légalité au travail: relever les défis
23 janv. 2004 mouvoir l'égalité des chances pour les femmes et les hommes dans les examens de la politique de l'emploi des pays du Pacte de stabilité.
Programme des migrations internationales Lémigration libanaise et
Cette étude sur la migration de main d'oeuvre au Liban est le résultat d'une pour l'emploi les affaires sociales et l'égalité des chances de la.
À égalité ! Il est temps de mettre fin aux inégalités extrêmes
a besoin d'une action concertée pour bâtir un système économique et Thomas Piketty économiste
Chart Book title F¥good 2/22/1998 5:19 PM Page 1 Le budget de
La Stratégie canadienne pour l'égalité des chances qui élargira l'accès aux connaissances aux compétences et au savoir dont les Canadiens ont besoin pour obtenir les emplois qui leur permettront d'améliorer leur niveau de vie dans le XXIe siècle
Canada Opportunities-Fre¥GOOD 2/23/1998 2:10 PM Page 1 Le
février 1998 Stratégie canadienne pour l’égalité des chances Le budget de 1998 Department of Finance Canada Ministère des Finances Canada Bâtir le Canada pour le XXIe siècle Canada Opportunities-Fre¥GOOD 2/23/1998 2:10 PM Page 1
Budget en bref de 1998 - budgetcanadaca
Bâtir le Canada pour le XXIesiècle – Une économie forte et une société solidaire La grande priorité du gouver nement est de bâtir une économie for te et une société solidaire à l’aube du XXIe siècle Ces deux objectifs sont complémentaires n Une économie forte engendre des perspectives d’emploi et
14-F•GOOD 2/23/98 8:35 AM Page 1 Le budget de 1998Le budget
La Stratégie canadienne pour l’égalité des chan-ces vise à accroître l’accès des Canadiens aux connaissances et aux compétences dont ils auront besoin pour obtenir un meilleur emploi et rehaus-ser leur niveau de vie à l’aube du XXIe siècle « Les Canadiens savent que pour bien gagner leur vie ils doivent de plus en plus
13-F•GOOD 2/23/98 8:14 AM Page 1 Le budget de 1998Le budget
Canada se sont entendus sur la nécessité de réduir e le fardeau financier des étudiants et ont demandé au gouvernement fédéral de s’y attaquer dans le budget de 1998 Le Programme canadien de prêts aux étudiants Depuis 1964 le gouvernement fédéral a accordé plus de 15milliards de dollars de prêts à des
Fact sheets french
à relever sur le plan financier consiste à réduire la dette • Le budget de 1998 prévoit la poursuite d’une saine gestion économique et financière de même qu’un nouveau Plan de remboursement de la dette • Il propose la Stratégie canadienne pour l’égalité des chances en vue de faciliter l’accès
UNE RELANCE AXÉE SUR
LES EMPLOIS, LA CROISSANCE
ET LA RÉSILIENCE
BUDGET
BUDGET
UNE RELANCE AXÉE SUR LES EMPLOIS,
LA CROISSANCE
ET LA RÉSILIENCE
© Sa Majesté la Reine du Chef du Canada (2021)1 Table des matières
Créer des emplois et la Croissance ................................................................................. 17
Bâtir un pays meilleur et plus équitable ....................................................................... 27
B1B I·pYROXPLRQ GH OM F29HG-19 au Canada .................................................................... 31
Une perturbation mondiale sans précédent ....................................................................................... 31
IM UHOMQŃH M pPp LQpJMOH MX ŃRXUV GH O·MXPRPQH HP GH O·OLYHU .................................................... 32
La performance économique du Canada a dépassé les attentes ........................................... 33
I·LQPHUYHQPLRQ pŃRQRPLTXH GX FMQMGM SRXU UpSRQGUH j OM F29HG-19 a permis auxCanadiens de traverser la crise .................................................................................................................... 34
IM UHSULVH GH O·HPSORL ŃRQPLQXH GH SURJUHVVHU j XQ U\POPH LQpJMO SRXU GH QRPNUHX[Canadiens................................................................................................................................................................. 38
2B $ŃŃpOpUHU O·pOMQ pŃRQRPLTXH HQ 2021 ....................................................................... 41
Les progrès accomplis dans la maîtrise du virus détermineront la voie à suivre ........... 41
Possibilité de vents en poupe pour stimuler la relance ................................................................ 43
IHV pŃRQRPLVPHV V·MPPHQGHQP j XQH MŃŃpOpUMPLRQ GH O·MŃPLYLPp pŃRQRPLTXH MX IXU HP j
mesure que la vaccination progresse ...................................................................................................... 44
3. Assurer la relance et bâtir une économie plus forte ........................................... 46
Assurer la relance ................................................................................................................................................ 47
Bâtir une économie plus forte ..................................................................................................................... 51
4. Un plan historique pour un Canada plus fort et plus résilient ........................ 52
5pMOLVHU O·HQJMJHPHQP GX JRXYHUQHPHQP GH ŃUpHU XQ PLOOLRQ G·HPSORLV .......................... 56
5. Un plan budgétaire responsable ................................................................................ 59
Bâtir une économie plus forte et plus résiliente améliorera la viabilité budgétaire ..... 62
Partie I - En finir avec la COVID-19
Chapitre 1 - Garder les Canadiens en santé et en sécurité ....1B1 2IIULU O·MŃŃqV MX[ YMŃŃLQV .............................................................................................. 70
Plan de vaccination du Canada contre la COVID-19 ...................................................................... 71
Réponse internationale à la COVID-19 ................................................................................................... 72
1.2 Protéger nos aînés ......................................................................................................... 72
Renforcer les soins de longue durée et les soins de soutien..................................................... 73
Aider les aînés à vieillir dans la dignité à la maison ........................................................................ 73
1.3 Renforcer notre système de santé ........................................................................... 74
Aider nos systèmes de soins de santé à se rétablir ......................................................................... 74
Coopération en matière de réglementation avec des partenaires internationaux2 dignes de confiance ........................................................................................................................................... 75-santé pour les territoires ............................................ 751.4 Soutenir la santé mentale ........................................................................................... 75
Soutenir la santé mentale des personnes les plus touchées par la COVID-19 ............... 771.5 Investir dans la recherche et dans la science ...................................................... 80
Renforcer le secteur de la biofabrication et des sciences de la vie du Canada ............... 80Lutte contre la résistance aux antimicrobiens ..................................................................................... 821.6 Un plan pour la réouverture sûre de nos frontières ........................................ 82
Soutenir le transport aérien sécuritaire ................................................................................................... 83Continuer de protéger les voyageurs aériens ..................................................................................... 83Soutenir les travailleurs étrangers temporaires
pendant leur quarantaine ............................................................................................................................... 84Chapitre
........ 872.1 Protéger les emplois et soutenir les entreprises ............................................... 89
Canada ............................................................. 91soutien en cas de confinement ................................................................................................................... 92 ............................. 932.2 Soutien aux travailleurs touchés .............................................................................. 94
GHSUHVWDWLRQVG·DVVXUDQFH-emploi ........................................................................
B.. 95Fournir des semaines supplémentaires de prestations de relance économique et de -emploi régulières ........................................................................96-emploi .......................................... 98-emploi pour mieux soutenir les
Canadiens malades ou blessés .................................................................................................................... 99Prolongation du soutien temporaire aux travailleurs saisonniers qui sont toujours touchés par la pandémie.............................................................................................................................. 100
3 Chapitre 3 De nouvelles possibilités pour les Canadiens ......3B1 IHV IHPPHV GMQV O·pŃRQRPLH .................................................................................. 107
8Q SOMQ G·MSSUHQPLVVMJH HP GH JMUGH GHV ÓHXQHV HQIMQPV SMQŃMQMGLHQ .......................... 108
ePMNOLU XQ V\VPqPH SMQŃMQMGLHQ G·MSSUHQPLVVMJH HP GH JMUGH GHV ÓHXQHV HQIMQPV... 112Renforcer la diversité dans la gouvernance des entreprises ................................................... 118
3.2 Possibilités pour les jeunes du Canada ............................................................... 118
Alléger la dette étudiante ............................................................................................................................ 120
GRXNOHU OHV NRXUVHV G·pPXGHV ŃMQMGLHQQHV SHQGMQP GHX[ MQV GH SOXV ........................... 121
eOMUJLU O·MŃŃqV MX[ PHVXUHV GH VRXPLHQ SRXU OHV pPXGLMQPV HP OHV HPSUXQPHXUVhandicapés ........................................................................................................................................................... 122
Soutenir les enfants et les jeunes vulnérables pendant la reprise ....................................... 123
Aider les jeunes et les étudiants à acquérir des compétences professionnelles et àétablir des liens avec les employeurs ................................................................................................... 123
3.3 Investir dans les compétences, la formation et les métiers ........................ 125
Aider les employeurs à former et à recruter des travailleurs .................................................. 126
Créer de nouvelles possibilités pour les gens de métier qualifiés ....................................... 127
Soutenir les compétences nécessaires au succès .......................................................................... 128
Garantir la reprise dans les communautés grâce à la formation professionnelle et à laplanification de la main-G·±XYUH ............................................................................................................ 128
Aider les travailleurs à faire la transition vers de nouveaux emplois .................................. 129
eOMUJLU OH VRXPLHQ IpGpUMO MX[ MGXOPHV TXL UHPRXUQHQP j O·pŃROH j PHPSV SOHLQ ............... 130
Enseigner aux enfants à coder .................................................................................................................. 130
3.4 Valoriser les travailleurs canadiens ....................................................................... 131
ePMNOLU XQ VMOMLUH PLQLPXP IpGpUMO GH 1D GH O·OHXUH............................................................... 131
Soutenir les travailleurs à faible salaire du Canada ...................................................................... 132
Mieux protéger le travail des travailleurs à la demande ........................................................... 136
Améliorer la protection des travailleurs contractuels dans le secteur du transportaérien ....................................................................................................................................................................... 137
Simplifier les paiements du Programme de protection des salariés .................................. 137
Soutien ciblé aux préposés aux services de soutien à la personne .................................... 138
Fiducies collectives des employés .......................................................................................................... 139
Intervenir contre les prêts à conditions abusives .......................................................................... 139
4 4.1 Aider les Canadiens à retourner au travail ............................................................. 144
Aider les entreprises durement touchées à embaucher plus de travailleurs................. 144Possibilités pour les entreprises et les jeunes travailleurs offertes par Mitacs.............. 146
4.2 Aider les petites et moyennes entreprises à se rétablir et à croître ........ 146
$LGHU OHV SHPLPHV HP PR\HQQHV HQPUHSULVHV j HQPUHU GMQV O·qUH QXPpULTXH ..................... 147Aider les entreprises à tirer parti des nouvelles possibilités technologiques ................ 150
Aider les entreprises à investir .................................................................................................................. 151
Améliorer le Programme de financement des petites entreprises du Canada ............ 1513UpSMUHU OH VHŃPHXU GH O·MpURVSMPLMOH GX FMQMGM SRXU OM UHOMQŃH ......................................... 152
4.3 Investir dans les entrepreneurs du Canada ....................................................... 153
6RXPHQLU OHV HQPUHSUHQHXUV \ ŃRPSULV OHV HQPUHSUHQHXUV HQ TXrPH G·pTXLPp ................ 153
Appuyer les entrepreneures ....................................................................................................................... 153
Appuyer les entrepreneurs noirs ............................................................................................................. 154
7LUHU SMUPL GHV SRVVLNLOLPpV G·MSSURYLVLRQQHPHQP ........................................................................... 155
eOMUJLU OH 3URJUMPPH G·MLGH j OM UHŃOHUŃOH LQGXVPULHOOH ............................................................ 156
HQYHVPLU GMQV OHV LQQRYMPHXUV ŃMQMGLHQV HQ UHQRXYHOMQP O·HQLPLMPLYH GH ŃMPMO\VH GXcapital de risque ................................................................................................................................................ 157
Stimuler les exportations canadiennes de technologies propres ........................................ 158
4.4 Faciliter les affaires au Canada ............................................................................... 158
Éliminer les obstacles au commerce intérieur ................................................................................. 158
5pGXLUH OHV ŃRPV G·H[SORLPMPLRQ HQ UpGXLVMQP OHV IUMLV GH PUMQVMŃPLRQV
liés aux cartes de crédit ................................................................................................................................. 159
Un marché équitable et concurrentiel .................................................................................................. 160
Poursuivre la modernisation de la réglementation ...................................................................... 160
4BD %kPLU O·LQIUMVPUXŃPXUH SRXU VPLPXOHU OH ŃRPPHUŃH ............................................ 161
Renouveler nos corridors de commerce nationaux ..................................................................... 161
Renforcer le système de recours commerciaux du Canada .................................................... 163
Administration des contrôles commerciaux ..................................................................................... 164
Des mesures de soutien améliorées pour les exportateurs ..................................................... 164
4B6 HQYHVPLU GMQV OM UHŃOHUŃOH HP O·LQQRYMPLRQ GH ŃMOLNUH PRQGLMO ................... 164
$SSX\HU O·LQQRYMPLRQ HP OM PUMQVIRUPMPLRQ LQGXVPULHOOH ............................................................... 165
5HQRXYHOHU OM 6PUMPpJLH SMQŃMQMGLHQQH HQ PMPLqUH G·LQPHOOLJHQŃH MUPLILŃLHOOH .............. 167
Lancer une stratégie quantique nationale ......................................................................................... 168
Redynamiser le Centre canadien de fabrication de dispositifs photoniques ................ 168Lancer une stratégie pancanadienne en matière de génomique ........................................ 169
Mener des essais cliniques .......................................................................................................................... 169
$SSX\HU O·HQLPLMPLYH GHV VXSHUJUMSSHV G·LQQRYMPLRQ ..................................................................... 170
5 Promouvoir la propriété intellectuelle canadienne ...................................................................... 170
....................................................................... 171 Une collaboration en science et en technologie avec des entreprises israquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] L outil de travail collaboratif
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