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transmis au jury.Nom de naissance / patronymique :
Prénom(s) :
Attention : ce dossier en pdf modifiable comporte 22 pages en tout, il ne peut être modifiéPage 2 sur 22 SOMMAIRE
Première partie : identification (1 page)
Deuxième partie : formation professionnelle continue (3 pages) Troisième partie : expérience(s) professionnelle(s) ou syndicale (10 pages) Quatrième partie : liste des travaux et publications (3 pages) Cinquième partie : acquis de votre expérience professionnelle (2 pages)Sixième partie : (1 page)
Page 3 sur 22 Première partie : identification (1/1)Compléter chacune des rubriques ci-dessous :
Madame Monsieur
Nom de naissance / patronymique :
Prénom(s) :
Numéro(s) de téléphone professionnel :
Numéro(s) de téléphone personnel et/ou portable :Adresse(s) courriel :
Adresse personnelle :
Code postal, ville et pays :
Page 4 sur 22 Deuxième partie : formation professionnelle continue (1/3)Le candidat doit remplir cette partie (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses stages ou formations suivis lui semblant les plus pertinents. Il
Période du stage ou de
la formation Intitulé du stage ou de la formation Organisme Compétences acquises Du : Au : Du : Au : Du : Au : Du : Au : Page 5 sur 22 Deuxième partie : formation professionnelle continue (2/3)Le candidat doit remplir cette partie (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses stages ou formations suivis lui semblant les plus pertinents. Il
Période du stage ou de
la formation Intitulé du stage ou de la formation Organisme Compétences acquises Du : Au : Du : Au : Du : Au : Du : Au : Page 6 sur 22 Deuxième partie : formation professionnelle continue (3/3)Le candidat doit remplir cette partie (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses stages ou formations suivis lui semblant les plus pertinents. Il
Période du stage ou de
la formation Intitulé du stage ou de la formation Organisme Compétences acquises Du : Au : Du : Au : Du : Au : Du : Au : Page 7 sur 22 Troisième partie : expérience(s) professionnelle(s) (1/10)Le candidat doit remplir cette partie dans (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes.
Il a obligation à remplir les 10 pages.
Période
Niveau de responsabilités assumé et principaux travaux réalisés Compétences acquises (savoir, savoir-faire et savoir-être)
Page 8 sur 22 Troisième partie : expérience(s) professionnelle(s) (2/10)Le candidat doit remplir cette partie da (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes.
Il a obligation à remplir les 10 pages.
Période
ou cadreNiveau de responsabilités assumé et principaux travaux réalisés Compétences acquises (savoir, savoir-faire et savoir-être)
Page 9 sur 22 Troisième partie : expérience(s) professionnelle(s) (3/10)Le candidat doit remplir cette partie da (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes.
Il a obligation à remplir les 10 pages.
Période
Niveau de responsabilités assumé et principaux travaux réalisés Compétences acquises (savoir, savoir-faire et savoir-être)
Page 10 sur 22 Troisième partie : expérience(s) professionnelle(s) (4/10)Le candidat doit remplir cette partie da (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes.
Il a obligation à remplir les 10 pages.
Période
Niveau de responsabilités assumé et principaux travaux réalisés Compétences acquises (savoir, savoir-faire et savoir-être)
Page 11 sur 22 Troisième partie : expérience(s) professionnelle(s) (5/10)Le candidat doit remplir cette partie da (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes.
Il a obligation à remplir les 10 pages.
Période
Catégorie
Niveau de responsabilités assumé et principaux travaux réalisés Compétences acquises (savoir, savoir-faire et savoir-être)
Page 12 sur 22 Troisième partie : expérience(s) professionnelle(s) (6/10)Le candidat doit remplir cette partie da (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes.
Il a obligation à remplir les 10 pages.
Période
Niveau de responsabilités assumé et principaux travaux réalisés Compétences acquises (savoir, savoir-faire et savoir-être)
Page 13 sur 22 Troisième partie : expérience(s) professionnelle(s) (7/10)Le candidat doit remplir cette partie da (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes.
Il a obligation à remplir les 10 pages.
Période Empl
Niveau de responsabilités assumé et principaux travaux réalisés Compétences acquises (savoir, savoir-faire et savoir-être)
Page 14 sur 22 Troisième partie : expérience(s) professionnelle(s) (8/10)Le candidat doit remplir cette partie da (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes.
Il a obligation à remplir les 10 pages.
Période
interventionNiveau de responsabilités assumé et principaux travaux réalisés Compétences acquises (savoir, savoir-faire et savoir-être)
Page 15 sur 22 Troisième partie : expérience(s) professionnelle(s) (9/10)Le candidat doit remplir cette partie da (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes.
Il a obligation à remplir les 10 pages.
Période
tionNiveau de responsabilités assumé et principaux travaux réalisés Compétences acquises (savoir, savoir-faire et savoir-être)
Page 16 sur 22 Troisième partie : expérience(s) professionnelle(s) ivité syndicale (10/10)Le candidat doit remplir cette partie da (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes.
Il a obligation à remplir les 10 pages.
Période
Niveau de responsabilités assumé et principaux travaux réalisés Compétences acquises (savoir, savoir-faire et savoir-être)
Page 17 sur 22 Quatrième partie : liste des travaux et publications (1/3) Partie à remplir dans le cas de réalisation de travaux ou de publications.Les candidats doivent indiquer les travaux et/ou publications leurs semblant les plus pertinents du plus ancien au plus
co-auteur ou que collaborateur de la manière suivante : - la liste de publications (avec ou sans comités de lecture), - la liste des études ou des projets, - la liste de mémoire(s),3 pages dactylographiées, en police Times New Roman, taille 11.
Page 18 sur 22 Quatrième partie : liste des travaux et publications (2/3) Page 19 sur 22 Quatrième partie : liste des travaux et publications (3/3) Page 20 sur 22 Cinquième partie : acquis de votre expérience professionnelle (1/2)Établissez une note descriptive de votre activité professionnelle depuis votre nomination dans le corps des
technicien(ne)s de recherche et des travaux ou réalisations que vous avez effectués depuis cette même date.
2 pages dactylographiées, en police Times New Roman, taille 11.
Page 21 sur 22 Cinquième partie : acquis de votre expérience professionnelle (2/2)Page 22 sur 22 Sixième partie : d
Je soussigné(e) ________________________________________________________________________ souhaite me présenter de technicien de recherche de classe exceptionnelle du ministère de la culture. - avoir pris connaissance du règlement ci-dessous concernant les fausses déclarations. a loi punit quiconque se rend coupable de fausses déclarations :- " Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et
e conséquences juridiques. (Code pénal art.441-1). - " Le fait de se faire délivrer indûment par une administration publique ou par un organismeconstater un droit, une identité ou une qualité ou à accorder une autorisation, est puni de deux ans
» (Code pénal art. 441-6).
Je suis informée(e) que le bureau du recrutement, des concours, des métiers et de l
professionnelle ainsi que le bureau DEC4 de la maison des examens se réservent le droit de vérifier
ltions. À , leNom et prénom du candidat :
(dactylographié)quotesdbs_dbs42.pdfusesText_42[PDF] BILAN DE L OPERATION «JOBS D ETE» 25 MARS 2015 ORGANISEE PAR LE PIJ DE DOUAI. Bilan Jobs d été 2015 1
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