[PDF] FICHE DE POSTE Collaborateur-ice de Cabinet « DEMOCRATIE





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Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de Madame le Maire. Catégorie : Collaborateur de cabinet Compétences requises pour occuper le poste :.



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Fiche 29 - Notions clés sur les collaborateurs de cabinet

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étroit entre l'autorité territoriale et le collaborateur de cabinet L'effectif maximum des collaborateurs du cabinet d'un maire est ainsi fixé :.



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VII - La fin des fonctions de collaborateur de Cabinet . Gestion des fiches de poste des horaires et congés et répartition des tâches de.



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Sous l'autorité du chef de Cabinet du Maire vous assistez le maire et la municipalité de Saint-. Quentin dans le traitement de dossiers sur des thèmes 



Fiche 5 - Les collaborateurs de cabinet

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LES COLLABORATEURS DE CABINET

>LES COLLABORATEURS DE CABINETWebLES COLLABORATEURS DE CABINET Dans chaque collectivité l’autorité territoriale peut former un cabinet qui l’assistera dans ses fonctions politiques Les membres de ce

Qui sont les collaborateurs de cabinet?

Les collaborateurs de cabinet ne rendent compte qu’à l’autorité territoriale qui décide des conditions et des modalités d’exécution du service qu’ils accom- plissent auprès d’elle. Les collaborateurs de cabinet sont à distinguer des collaborateurs des groupes d’élus ainsi que des directeurs généraux des services (DGS).

Quels sont les services accomplis en qualité de Collaborateur de cabinet?

Les services accomplis en qualité de collaborateur de cabinet sont des services d’agent non titulaire, et sont donc comptabilisés, pour la carrière, en tant que « services publics effectifs ».

Quelle est la différence entre un collaborateur de cabinet et un directeur général des services?

Eun collaborateur de cabinet n’est pas un directeur général des services L’emploi de cabinet implique une activité directe ou indirecte à l’activité politique de l’élu local (CE, 26 janvier 2011, Assemblée de la Polynésie française, n°329237).

Mis à jour le 20/12/2021

FICHE DE POSTE

Collaborateur-ice de Cabinet " DEMOCRATIE OUVERTE »

Mairie du 8e

B373ȱȂ31D3ION :

Le plan de mandat des élu.e.s de Lyon est porteur et promoteur d'une nouvelle forme de vie démocratique visant

servir cette ambition en proposant et en mettant en place une stratégie qui renforce les liens avec les

et à la structuration des démarches de concertation et de co-construction.

Le / la chargé.e de mission démocratie ouverte travaillera au sein du Cabinet de la Mairie du 8e arrondissement

communication et de deux assistantes. Il / elle travaillera en synergie avec les autres membres du cabinet.

La personne recrutée évoluera dans le contexte suivant et pourra s'appuyer sur ces ressources pour mener à

bien ses missions :

En Mairie d'arrondissement :

- L'adjointe au Maire du 8e en charge de la Démocratie Impliquante, de l'égalité Femmes / Homme et de

la Vie associative

- Des soutiens ponctuels (services civiques et stagiaires) pourront être recrutés en appui de sa mission,

pour suivre les différents dispositifs et instances de concertation, et organiser leur animation

- Au sein de l'administration de la mairie d'arrondissement, le coordinateur " Bâtiment- espaces publics »

sera un facilitateur et un référent technique régulier.

En Mairie centrale :

- La Mission DĠmocratie Ouǀerte est la ressource commune en matiğre de conseil et d'identification des

acteurs et outils de la Concertation. Par ailleurs, des chargé.es de mission sont missionnés sur ces

thématiques, au sein de la Direction de la Coordination Institutionnelle ou encore de la DJEESI (chargée

MISSIONS :

Dynamiser la vie démocratique sur le territoire :

- En proposant et en structurant les démarches et consultation, concertation et co-construction ainsi que

les dispositifs de communication afférents

- En menant à bien et en accompagnant la tenue des concertations, ateliers de co-construction ainsi que

des réunions publiques en fonction des besoins

- En promouvant des démarches collectives à même de mobiliser les habitants, via notamment le budget

participatif

Mis à jour le 20/12/2021

- En accompagnant le développement des instances de démocratie locale (CICA - Conseil Territorial -

conseil de la vie associative, Conseil d'arrondissement des Enfants, Conseils de Yuartiers, Conseils

Citoyens etc.)

ACTIVITES :

Il ou elle sera notamment chargé de:

- Diagnostiquer les besoins en matière de concertation, de proposer des démarches adaptées et de les

- Concevoir, Organiser, participer et d'animer au besoin les réunions / concertations sur les politiques

publiques stratégiques du plan de mandat et leur déclinaison en arrondissement

- Accompagner et de conseiller les élu.e.s dans leurs démarches de co-construction / concertation avec

les habitant.e.s en leur fournissant des outils et des méthodes appropriés

- Veiller à ce que les projets et évènements prioritaires portés par les élu.e.s incluent une dimension

dĠmocratie participatiǀe ou ă minima une dĠmarche d'aller ǀers

- Accompagner l'Ġlu.e en charge de la Démocratie Participative dans la mise en place de sa feuille de

route

- Aider à la redynamisation, ou la création, des instances de démocratie locale en identifiant les freins à

Appels à Projets en faveur des Initiatives des Conseils de Quartier) - Coordonner sur l'arrondissement la mise en place du Budget Participatif - Organiser et participer aux évènements en lien avec les thématiques de travail

- Assurer le lien avec les services techniques centraux (Mission Démocratie Ouverte notamment) ainsi

- Proposer des outils pertinents d'Ġǀaluation et de suivi des actions menées

- Accompagner une réflexion plus globale sur la dynamisation de la vie démocratique en lien étroit avec

la Mission Démocratie Ouverte et les autres cabinets d'arrondissement

- Effectuer une veille active auprès des autres arrondissements et villes sur la mise en place de la

démocratie participative.

Le ou la collaborateur-ice participera aux réunions hebdomadaires du cabinet et de l'edžĠcutif ă la demande du

PROFIL :

Requis :

- Disposer d'une expertise solide en concertation / co-construction habitante

- Savoir concevoir, préparer, animer, évaluer une démarche de concertation et organiser les temps de

restitution aux habitant.e.s

- Etre capable de proposer des concertations inclusives qui permettent à toutes et tous de participer

- Avoir un minimum de sens politique

- Etre capable d'intĠgrer les dynamiques participatives dans le cadre du plan de mandat porté par les

élu.e.s

Atouts :

- Expérience ou connaissance du fonctionnement des collectivités

- Diplômé en ingénierie de la concertation / animation / facilitation ou à minima en sciences de

Mis à jour le 20/12/2021

- La connaissance de l'arrondissement serait un plus

Savoir être :

- Autonomie, disponibilité, sens des responsabilités et de l'organisation - CapacitĠ d'innoǀation. - Aisance d'Ġlocution. - Sens de l'Ġcoute. - Facilité à travailler en équipe

CONDITIONS :

- A pourǀoir au plus ǀite, dans l'idĠal aǀant fin fĠǀrier 2022 - Rémunération selon profil et le cadre d'emploi de la Ville de Lyon - Poste basé au Bureau du cabinet du Maire Mairie du 8ème arrondissement - 12 avenue Jean Mermoz - Lyon 8

POUR POSTULER

Envoyez votre candidature au plus vite et impérativement avant le 18 janvier à Sonia BEN ALI, Directrice de

Cabinet : sonia.benali@mairie-lyon.fr

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