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2019 à l'Université de la Réunion. de la fonction publique hospitalière. ... mise en place d'un référent handicap dans chaque structure et d'actions.
Fonction publique et politique handicap : Un conventionnement actif
Oct 14 2021 recrutement et à la formation. Le Centre de gestion de La Réunion. Un partenariat fécond depuis. Page 18 ...
Fonction publique et politique handicap : Un conventionnement actif
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Guide de lencadrante et de lencadrant dans la fonction publique
Cette première réunion n'a pas pour objet de proposer un plan d'actions ou de Le référent déontologue est chargé d'apporter aux agents publics des ...
Les ModulPro de linclusion
Publics. Référents handicap en entreprise et fonctions assimilées. Modalités et durée. 3h en distanciel. Intervenants. Agefiph Réunion-Mayotte.
Présentation PowerPoint
L'évolution du rôle du référent handicap : la place et le rôle du référent dans conventionnés (y compris les centres de gestion de la fonction publique.
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mission Handi-Pacte fonction publique La Réunion qui a réuni des agents en Suite à la visite médicale d'embauche
Les referents handicap dans la fonction publique des missions
publique d'État. Bien que la loi de transformation de la fonction publique de 2019 énonce que « l'employeur veille à ce que le référent handicap dispose
CATALOGUE
handicap et notamment le Cap Emploi les PAS
SOMMAIRE
CATÉGORIE 1 4
RUN CONCEPT 6
CATÉGORIE 2 8
CARREFOUR 10
CATÉGORIE 3 12
CHU 14 CHOR 16 EPSMR 18SCOPAD
20CATÉGORIE 4 22
MAIRIE DU PORT 24
DSAC 26MAIRIE DE LA POSSESSION
28BRED 30
MAIRIE DE ST PAUL 32
CATÉGORIE 6 34
SOREDIP 36
SPL PETITE ENFANCE
38DAAF RÉUNION
40PROMAT 42
CATÉGORIE 7 44
CHOR 46CHU 48
EPSMR
50CONSEIL RÉGIONAL 52
RECTORAT 54
AIR AUSTRAL 56
AIR AUSTRAL 58
BRED 60EDF 62
GRAND PORT MARITIME
64SHLMR 66
CONSEIL DÉPARTEMENTAL 68
VINDEMIA 70
CATÉGORIE 8 72
BAGATELLE TRAITEUR
74HEALOG
76LOKANOO
78NUANCES AFRICAINES
80VAPILIK
82HORS CATÉGORIE 84
UNIVERSITÉ DE LA RÉUNION
86COUP DE COEUR 88
MERCURE CRÉOLIA
90Dans le cadre de la convention-cadre signée avec MEDEF Réunion a organisé le 1er octobre 2019 la de Gestion. 4 1 5 6
SAINT-GILLES-LES-BAINS
ROMAIN LEFEBVRE
Marie-Laure TARABBIA-CECCON
+262 (0) 6 93 06 16 67(31 décembre 2018) 9 ETP (31 décembre 2018) 1 (le cas échéant) non (le cas échéant) non 7 LES OBJECTIFSLES ACTEURS IMPLIQUÉSLES RÉSULTATS
Permettre à la salariée RQTH de
Internes
elle-même 8 2 9 10HYPERCK - CARREFOUR
SAINT-PIERRE
ROMUALD DELARCHE
PAVADEPOULLE
Commerce - Grande distribution
(31 décembre 2018) (31 décembre 2018) 10 (le cas échéant) (le cas échéant) discrimination. 11 LES OBJECTIFSLES ACTEURS IMPLIQUÉSLES RÉSULTATSMission locale.
des signes. 12 3 13 14SAINT-PAUL
Lise LECOMTE
Directrice des Ressources Humaines
(31 décembre 2018)6 066.63
(31 décembre 2018) 320(le cas échéant)
Convention FIPHFP
15 LES OBJECTIFSLES ACTEURS IMPLIQUÉSLES RÉSULTATS dans le serviceLe service de santé au
travailLe CNFPT
CAP EMPLOI et le service
recrutement du CHU 16SAINT-PAUL
(1er janvier 2018) (1er janvier 2018) 26(le cas échéant)
Convention FIPHFP
service 17 LES OBJECTIFSLES ACTEURS IMPLIQUÉSLES RÉSULTATSSaint-Paul
18SAINT-PAUL
(1er janvier 2018) (1er janvier 2018) 25(le cas échéant)
Convention FIPHFP
service /$85($7 19 LES OBJECTIFSLES ACTEURS IMPLIQUÉSLES RÉSULTATS centrale)Saint-Paul
20SCOPAD SA
Ste CLOTILDE
Président Directeur Général
Services à la Personne
(31 décembre 2018) (31 décembre 2018) 15 (le cas échéant) (le cas échéant) travail. /$85($7 21LES OBJECTIFSLES ACTEURS IMPLIQUÉSLES RÉSULTATS salariés ? 22
CATEGORIE
2324
Mairie du Port
LE PORT
Territoriale
(1er janvier 2018) (1er janvier 2018) (le cas échéant) 25LES OBJECTIFS
LES ACTEURS IMPLIQUÉSLES RÉSULTATS
Le Directeur des Relations Humaines et Sociales
Les tuteurs
26SAINT-DENIS
(1er janvier 2018) 53(1er janvier 2018) 2 (le cas échéant)
Convention Nationale
annéesCOUP DE COEUR
27LES OBJECTIFS
Permettre à une étudiante en
en alternance.LES ACTEURS IMPLIQUÉSLES RÉSULTATS
Le directeur de la DSAC OI
et le contrôleur budgétaireLe CFA Nord
Le CASE DV
Le FIPHFP
28LA POSSESSION
06 92 79 63 02
Territoriale
(1er janvier 2018) (1er janvier 2018) 31(le cas échéant)
MAIRIE DE LA POSSESSION
/$85($7 29LES OBJECTIFS
LES ACTEURS IMPLIQUÉSLES RÉSULTATS
au bien-êtreLe FIPHFP
Le CHSCT
30(31 décembre 2018) (31 décembre 2018) 195
(le cas échéant) (le cas échéant)
01/01/2017 au 31/12/2019
31LES OBJECTIFSLES ACTEURS IMPLIQUÉSLES RÉSULTATSquotesdbs_dbs42.pdfusesText_42
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