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Qu'est-ce que la psychologie du travail et des organisations ?

Au carrefour d’exigences scientifiques, méthodologiques et pratiques, “ Psychologie du Travail et des Organisations ” contribue à l’émergence de nouvelles connaissances sur les relations de l’homme avec ses activités professionnelles, et offre des voies prometteuses de recherches et d’applications.

Quelle est la composante de la psychologie du travail et des organisations?

4.1 Une composante de la psychologie La psychologie du travail et des organisations est d’abord une psycho- logie puisqu’elle traite des conduites humaines, mais dans le contexte des activités professionnelles. À cet effet, elle développe ses propres cadres théoriques de manière auto- nome.

Quelle est la 4e édition de l'introduction à la psychologie du travail et des organisations?

4eédition Concepts de base et applications Claude Louche Introduction à la psychologie du travail et des organisations 296347AID_LOUCHE.indb 1 10/02/2018 05:42:25

Quels sont les fruits du travail du réseau français de psychologie du travail et des organisations ?

Fruit du travail du réseau français de psychologie du travail et des organisations, il illustre la pertinence de l’approche psychologique du monde de l’entreprise, dans ses dimensions individuelles, organisationnelles et sociétales.