MANUEL À LATTENTION DES CURATEURS PRIVÉS
naissance pour le travail que vous accomplirez en tant que curateur. 2) entretien dans une agence d'assurances sociales (AAS) lors duquel.
RAPPORT ANNUEL 2014
Cinq rapports d'audit en tout et pour tout. Voilà ce que le Contrôle fé- déral des finances (CDF) avait publié en. 2004. Dix ans après nous en sommes.
Rapport social NE 2017
La politique sociale dans le canton de Neuchâtel. 4. 2.1 Le système de protection sociale en Suisse. 4. 2.2 Les réformes de la politique sociale cantonale.
Dispositions dapplication
26 janv. 2020 L'exigence du domicile vaudois s'entend pour le domicile principal des parents. Un élève même majeur
ORDRE DU JOUR
6 sept. 2018 Philippe Vuillemin et consorts - Pour une meilleure protection ... compensation AVS Agence communale d'assurances sociales
Manuel à lattention des curateurs privés
ments dont vous aurez besoin et vous remercie encore de tout cœur pour Bureau d'aide aux curateurs et tuteurs privés (BAC)
ORDRE DU JOUR
20 sept. 2016 des assurances sociales et de l'hébergement (SASH) et la Caisse cantonale vaudoise de compensation. (CCVD) pour les bénéficiaires des PC ...
Rapport de la commission chargée de contrôler la gestion du
1 avr. 2022 sociale (DSAS) et l'Établissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM) . ... rapidement dans l'Administration cantonale vaudoise.
BIENVENUE
› l'assurance maladie et accident. (LAMal et LAA). Dans le canton de Vaud des agences d'assurances sociales (AAS) sont à votre disposition pour vous renseigner
Rapport de la commission chargée de contrôler la gestion du
26 avr. 2017 Commission de gestion (COGES). JUIN 2017. Rapport de la commission chargée de contrôler la gestion du Conseil d'Etat du Canton de Vaud.
Caisse cantonale vaudoise de compensation AVS
fonctionnement et les missions de la Caisse sont assurées • Le Conseil d’administration a également nommé un autre membre de la direction en la personne de Pierre Delaloye qui entre également immédiatement en fonction • Le personnel de la caisse a été informé ce matin des décisions prises La continuité des activités est
Manuel
à l'attention
des curateurs privés 2 eédition
Préface
Chère Madame, cher Monsieur,
J'aimerais par ces quelques lignes vous témoigner, au nom des autorités vaudoises comme de la population toute entière de notre canton, ma reconnaissance pour le travail que vous accomplissez en tant que curateur. Il s'agit d'une tâche indispensable à la cohésion sociale, donnant la garantie d'un soutien et d'une protection à qui n'est plus en mesure de gérer certaines activités du quotidien. Elle n'en reste pas moins délicate et demande du temps, de l'énergie et beaucoup d'empathie. Entrer dans la vie d'une personne jusque-là inconnue n'est en rien facile, et nous interroge sur notre rapport à autrui. A cela viennent s'ajouter des démarches administratives parfois inconnues qu'il faut apprivoiser. L'Etat de Vaud est conscient de ces di?cultés. Il cherche à soutenir les curateurs dans leur action en faveur des personnes en di?culté. La récente révision législa tive qui con?e systématiquement à des professionnels les cas de curatelles les plus lourds va dans ce sens. La publication de l'ouvrage que vous tenez entre vos mains représente un autre pas dans cette direction. Il intègre l'entier des modi?cations législatives fédérales et cantonales entrées en vigueur au 1 er janvier 2013. Ce manuel est destiné à faciliter l'entrée en fonction d'une personne désignée curateur. Il fournit des informations précieuses sur les aspects juridiques et rela tionnels du mandat, tout comme des indications sur les premières démarches à entreprendre. Si la présente publication s'adresse avant tout aux personnes désignées, elle constitue également un outil précieux pour les assesseurs de la justice de paix, qui peuvent en déduire les critères à prendre en considération pour désigner les per sonnes les plus aptes à l'accomplissement d'une tâche de curatelle. J'espère que vous y trouverez, chère Madame, cher Monsieur, tous les renseigne- ments dont vous aurez besoin, et vous remercie encore de tout coeur pour l'indis pensable travail que vous accomplissez.Béatrice Métraux
Conseillère d'Etat
Che?e du Département des institutions et de la sécurité 2 eédition, 2014
Ce manuel a été élaboré par le Bureau d'aide aux curateurs et tuteurs privés (BAC) sur la base du " Modèle de manuel pour mandataires », édité en 2004 par la Conférence des autorités cantonales de tutelle (CAT, aujourd'hui COPMA, Conférence des cantons en matière de protection des mineurs et des adultes), avec l'accord de celle-ci.Ce manuel peut être commandé auprès du
Bureau d'aide aux curateurs et tuteurs privés (BAC)Av. Sévelin 20
1004 Lausanne
Tél. 021 316 67 33
info.curateur@vd.ch www.vd.ch/bac Bureau d'aide aux curateurs et tuteurs privés (BAC), Canton de Vaud, 2014Graphisme
: Bureau d'information et de communication de l'Etat de Vaud (BIC)Prépresse
: Chantal MorazTable des matières
1. Introduction........................................................................
102. Soutien aux curateurs privés ................................................ 11
2.1Vos partenaires : justice de paix et assesseurs
........................ 11 2.2 Le Bureau d'aide aux curateurs et tuteurs privés (BAC) .......... 11 2.3 O?re de formation destinée aux curateurs privés .................. 12 2.3.1Les trois modules de base
........................................ 12 2.3.2Les trois modules spécialisés
.................................... 133. A propos du droit de protection de l'adulte .......................... 14
3.1 Principes généraux du droit de la protection de l'adulte .......... 14 3.1.1Le " droit de la tutelle » fait place au
droit de la protection de l'adulte et de l'enfant » .......... 14 3.1.2Evolution de la terminologie -
Volonté d'éviter toute stigmatisation
.......................... 14 3.1.3 Nouveaux instruments juridiques - Principe d'autodétermination ................................... 15 3.1.4 Volonté de réduire l'intervention de l'Etat - Principe de subsidiarité ........................................... 16 3.1.5 La curatelle et ses di?érentes déclinaisons - Principe de proportionnalité .................................... 16 3.1.6Organisation et système de responsabilité
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 3.2 La capacité de discernement et l'exercice des droits civils ........ 18 3.2.1La capacité de discernement
.................................... 18 3.2.2L'exercice des droits civils
........................................ 20 3.3La curatelle - généralités
. . . . . . . . . . . . . . 21 3.3.1 Organisation des autorités de protection dans le canton de Vaud .......................................... 21 3.3.2 Du signalement du cas à l'institution de la mesure ........ 24 3.3.3Qui devient curateur ?
............................................ 26 3.3.4 Principes de proportionnalité et subsidiarité ................ 27 3.3.5 Cause et condition de curatelle................................. 28 3.3.6 Calibrage de la mesure - " mesures sur mesure » ........... 29 3.4Les types de curatelle
....................................................... 30 3.4.1La curatelle d'accompagnement (art. 393 CC)
............. 30 3.4.2La curatelle de représentation (art. 394 CC)
................ 31 3.4.3 La curatelle de gestion du patrimoine (art. 395 CC) ..... 33 3.4.4La curatelle de coopération (art. 396 CC)
................... 35 3.4.5 La curatelle de portée générale (art. 398 CC) .............. 36 3.4.6Le curateur de substitution (art. 403 CC)
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 3.4.7Combinaisons de curatelles (art. 397 CC)
................... 39 3.4.8Transition des mesures de l'ancien droit
au nouveau droit (art. 14 Tit. ?n. CC) ....................... 41 3.5 Administration de la curatelle - précisions et limites aux compétences du curateur ................. 42 3.5.1Devoir de diligence
................................................ 42 3.5.2Obligation de conserver le secret
.............................. 43 3.5.3Inventaire, comptes et rapport périodiques
.................. 43 3.5.4A?aires particulières (art. 412 CC)
............................ 44 3.5.5 Actes nécessitant le consentement de l'autorité de protection (art. 416-417 CC) .............................. 443.5.5.1 Autorisation de plaider et transiger (art. 416 al. 1 ch. 9 CC)
................................ 47 3.5.6 Accès au logement et à la correspondance de la personne concernée ......................................... 49 3.6 Domicile et lieu de résidence de la personne au béné?ce d'une mesure de protection ............................... 49 3.6.1 Lieu de résidence - inscription au contrôle des habitants 493.6.2 Domicile civil de la personne sous curatelle/tutelle ....... 50 3.6.3 Changement de lieu d'habitation - transfert de for ....... 52 3.7 Les droits de la personne sous mesure de protection . . . . . . . . . . . . . . 53 3.7.1
Généralités
.......................................................... 53 3.7.2Les droits strictement personnels
.............................. 54 3.7.3 L'exercice du droit de vote des personnes au béné?ce d'une curatelle ....................................... 55 3.8Le placement à des ?ns d'assistance (PLAFA)
art.?426 à 439?CC ............................................................. 56 3.8.1Compétence et procédure
........................................ 56 3.8.2Personne de con?ance
............................................ 59 3.8.3Plan de traitement
................................................. 59 3.9Les mesures anticipées
..................................................... 60 3.9.1 Le mandat pour cause d'inaptitude (art. 360 à 369 CC) 603.9.2 Les directives anticipées (art. 370 à 373 CC) ............... 62 3.10
Les mesures appliquées de plein droit
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 633.10.1
La représentation par le conjoint ou le partenaire enregistré (art. 374-376 CC) .................................... 633.10.2
La représentation dans le domaine médical (art. 377 - 381 CC) ............................................... 643.10.3
La personne incapable de discernement résidant dans une institution médico-sociale ou dans un home (art. 382 - 387 CC)
........................ 664. Premières démarches et gestion ?nancière .......................... 68
4.1Démarrage du dossier
...................................................... 68 4.2 Reprise du mandat d'un précédent curateur ou après une période transitoire ........................................ 70 4.3Véri?cations diverses à e?ectuer
........................................ 71 4.4Evaluation sociale
........................................................... 73 4.5La gestion ?nancière
....................................................... 74 4.5.1L'inventaire d'entrée
............................................... 74 4.5.2Le budget annuel prévisionnel
.................................. 75 4.5.3Accès et gestion des comptes bancaires/postaux
........... 76 4.5.4Gestion du patrimoine et placements ?nanciers
........... 79 4.6 Budget mensuel et montant à disposition de la personne ........ 81 4.7Dettes
... 82 4.8Nouvelles dettes
............................................................. 83 4.9Poursuites
...................................................................... 83 4.9.1Opposition
.......................................................... 83 4.9.2 O?ce des poursuites compétent et noti?cation............ 85 4.9.3Communication à l'O?ce des poursuites
.................... 86 4.10Impôts
... 864.10.1
Taxation normale
.................................................. 864.10.2
Demande de remise d'impôt
.................................... 884.10.3
Demande de révision
.............................................. 885. Autres aspects du mandat .................................................... 90
5.1Rémunération et débours
................................................. 90 5.2Exonération des frais de justice de paix
................................ 90 5.3Les comptes et rapports annuels
........................................ 91 5.3.1Les comptes annuels
.............................................. 91 5.3.2Le rapport annuel
.................................................. 91 5.4Le décès de la personne concernée
..................................... 926. Accompagnement, assistance personnelle
et conduite d'entretiens ........................................................ 95 6.1 Etablissement de la relation et assistance personnelle, art. 405 al. 1 CC .............................................................. 95 6.2 Préparation d'un entretien avec la personne concernée .......... 96 6.3La conduite d'un entretien
. . . . . . . . . . . 977. Assurances et prestations sociales........................................ 100
7.1L'assurance-chômage
....................................................... 100 7.1.1Les démarches à entreprendre
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 7.1.2Conditions du droit
.............................................. 102 7.1.3Durée et montant des indemnités
............................ 103 7.1.4Délais d'attente
.................................................... 104 7.1.5Mesures actives visant à favoriser
la réinsertion professionnelle ................................... 105 7.1.6Chômage et assurances sociales
................................ 105 7.2Le revenu d'insertion (RI)
................................................ 106 7.2.1Le RI : une aide minimale
....................................... 106 7.2.2Premier volet de prestations du RI :
l'aide ?nancière .................................................... 107 7.2.3Deuxième volet de prestations du RI :
les mesures d'insertion ........................................... 109 7.3 Les prestations complémentaires cantonales pour familles et les prestations cantonales de la rente-pont (RLPCFam) ..... 110 7.3.1Les prestations complémentaires pour familles
............ 110 7.3.2Prestations cantonales de la rente-pont
...................... 111 7.4L'assurance-maladie
........................................................ 112 7.4.1Frais médicaux à charge des patients
.......................... 113 7.4.2Participation aux coûts en cas de maternité
................. 114 7.4.3Le subside à l'assurance-maladie
.............................. 114quotesdbs_dbs42.pdfusesText_42[PDF] TRIBUNAL ADMINISTRATIF DE STRASBOURG N 1102824 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE ASSOCIATION PIETONS 67 AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS. Mme Privet Rapporteur
[PDF] EN 12794:2005 A1:2007
[PDF] Vu la requête, enregistrée le 21 septembre 2011, présentée pour Mme M.H. [ ], par Me Jorion, avocat ; Mme M.H. demande au tribunal :
[PDF] STATUTS ASSOCIATION Saint-Pryvé Rando
[PDF] Paris, le 17 avril 2004. SEMINAIRE D APPROFONDISSEMENT 1 / 7
[PDF] Les recours contre les décisions de la CDAPH (2/2) : Le recours contentieux
[PDF] L'alternance: tentez votre chance!
[PDF] L expérience Med Rec
[PDF] INSTRUCTION DE TRAVAIL REDACTION DES INSTRUCTIONS DE TRAVAIL ATELIER / CHANTIER INSTRUCTION DE TRAVAIL
[PDF] 2 ) de mettre à la charge de la commune de Goyave une somme de 700 euros au titre de l article L.761-1 du code de justice administrative ;
[PDF] SCHEMA REGIONAL ET INTERDEPARTEMENTAL DES VELOROUTES ET VOIES VERTES DE BRETAGNE
[PDF] 1. Identifier et reconnaître le potentiel et les compétences de chaque employé(e).
[PDF] Domaine de formation : Droit, économie, gestion. Présentation. Compétences. Anglais et 2 langue obligatoire (allemand, espagnol ou italien).
[PDF] Organisation et fonctionnement des Tribunaux administratifs