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Osalys Seniors c'est bien plus qu'une simple complémentaire santé
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D'ici à fin 2020 Carrefour s'est fixé pour objectif que tous ses pays formalisent un plan d'actions sur la santé
Charte des droits et libertés de la personne simplifiée
Heureusement tout le monde obtient la personnalité juridique à sa naissance et la conserve jusqu'à sa mort. 2. Vous avez le droit d'obtenir de l'aide si votre
![FAIRE DUNE OBLIGATION UNE OPPORTUNITÉ FAIRE DUNE OBLIGATION UNE OPPORTUNITÉ](https://pdfprof.com/Listes/20/3886-20AG2R-LA-MONDIALE-Plaquette-ANI-Courtage.pdf.pdf.jpg)
COURTAGE
Complémentaire
Santé Collective
FlexéoSanté Pro
et PersoFAIRE D'UNE OBLIGATION UNE OPPORTUNITÉ
NOTRE OFFRE SANTÉ
COLLECTIVE
La complémentaire santé collective FlexéoSanté a été conçue pour satisfaire tous les besoins de vos clients et pour couvrir leurs salariés en toute simplicité.DES ATOUTS POUR VOS CLIENTS
•Une complémentaire santé destinée à tous les salariés, sans sélection médicale. •Une o?re flexible pour s'adapter aux besoins de vos clients tout en répondant aux attentes de leurs salariés. •Des formules proposées solidaires et responsables. •Une opportunité pour vos clients de pouvoir bénéficier d'avantages fiscaux et sociaux?: leurs cotisations peuvent être déductibles du résultat imposable et exonérées de cotisations deSécurité sociale*.
•La possibilité de compléter l'o?re avec deux options?: pack assistance et pack prévention et bien-être.
•L'occasion de valoriser l'image de vos entreprises clientes auprès de leurs salariés.DES AVANTAGES POUR LEURS SALARIÉS
•L'opportunité de bénéficier d'un meilleur rapport qualité/prix par rapport à une couverture individuelle. •La possibilité de couvrir la famille.•Un espace en ligne personnalisé leur permettant de rattacher leur famille au contrat, suivre les derniers remboursements e?ectués,
demander une nouvelle carte de tiers payant, modifier un RIB ou une adresse... •Une application mobile pour suivre les opérations en toute liberté.•Un tiers payant national pour éviter l'avance de frais auprès de plus de 169 000 de professionnels de santé.
*Dans les conditions et les limites déterminées par la législation et la réglementation en vigueurUn espace en ligne dédié pour
e?ectuer toutes les opérations de gestion : souscrire, a?lier les salariés, consulter l'échéancier des cotisations...L'ESPACE COURTIER
Afin de vous accompagner dans le
développement de votre portefeuille et faciliter nos échanges, AG2R LA MONDIALE met à votre disposition un espace dédié simple et intuitif qui vous permet de commercialiser l'o?re santé collective FléxeoSanté. Vous pouvez : e?ectuer des simulations tarifaires en santé collective et individuelle, générer et contractualiser des o?res en santé collective et individuelle et bien plus...Pour tout savoir sur l'espace courtier,
contactez votre conseiller. (1) Médicaments homéopathiques et les médicaments remboursables et non remboursables achetés sans ordonnance et sans prescriptionUNE OFFRE COMPLÈTE
La formule Flexéosanté Pro peut être complétée par deux options au choix?:PACK ASSISTANCE
Informations d'ordre médical
et médico-social.En cas d'hospitalisation
du bénéficiaire?: • Prestations à domicile (aide-ménagère, garde des enfants...)?: forfait de 150 •Livraison de médicaments?: forfait de 100 €. • Livraison et installation de matériel médical?: forfait de 100 • Accompagnement psychologique.PACK PRÉVENTION ET BIEN-ÊTRE • Contraception (pilules et implants)?: 50 €/an. •Sevrage tabagique?: 50 €/an. • Médecines douces (Ostéopathe,Chiropracteur, Diététicien,
Psychologue, Acupuncteur
+ Psychomotricien + Pédicure,Podologue)?: 100
€ limité à 20 par consultation et limitéà 5 consultations par an.
• Pharmacie non remboursée par la Sécurité sociale dont médicaments à 15 %?: 50 €/an (1)MAXIMUMINTERMÉDIAIREMINIMUM
Niveau debesoin
Décision : employeur/Prise en charge : minimum 50% employeur Décision : employeur/Prise en charge : 100% salarié Décision : salarié/Prise en charge : 100% salarié Remboursement de la Sécurité socialeFlexéoSanté Pro (Formule 1 à 12)La solution collective
obligatoire complèteFlexéoSanté
Perso (Renfort 1 à 4)Les renforts collectifs à
adhésion facultativeFlexéoSanté Pro
(Base obligatoire)FlexéoSanté +
La solution sur-
complémentaire individuelle(10/1602) - 102015-44149 DESIGN?: CHEVALVERT - LE PRÉSENT DOCUMENT N'A PAS DE VALEUR CONTRACTUELLE,
IL N'EST CONÇU QU'À TITRE D'INFORMATION ET NE REMPLACE PAS LES DÉFINITIONS INSCRITES AU CONTRAT
L'OFFRE AG2R LA MONDIALE POUR LES ENTREPRISES
AG2R LA MONDIALE
o?re une gammeétendue de solutions
en protection sociale.SANTÉ
Complémentaire santé
PRÉVOYANCE
Incapacité et invalidité
Décès
Dépendance
ÉPARGNE
PEE PERCOCompte Épargne Temps
RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE
Plan d'Épargne Retraite Entreprises
(Article 83) Retraite supplémentaire à prestations définies (Article 39)PASSIFS SOCIAUX
Indemnités de Fin de Carrière
Indemnités de licenciement
SERVICES ET INNOVATION SOCIALE
Prévention et conseil social
Accompagnement
AG2R LA MONDIALE104-110 bd Haussmann75379 Paris Cedex 08www.ag2rlamondiale.frAG2R PRÉVOYANCE, membre du groupe AG2R LA MONDIALE - Institution de prévoyance régie par le code de la
sécurité sociale - 35, boulevard Brune 75014 Paris - Membre du GIE AG2R RÉUNICAquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] FORMATION AU DIPLOME D ETAT DE PROFESSEUR DE MUSIQUE INFORMATIONS UTILES CONCOURS D ENTREE 2015
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