[PDF] [PDF] Guide pratique - Régime québécois dassurance parentale - RQAP

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Guide pratique

Régime québécois

d'assurance parentaleRP Q

En évolution avec les parents d'aujourd'hui!

Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) constitue, pour les travailleuses et les travailleurs, un moyen concret de mieux concilier leurs responsabilités familiales et professionnelles. Il prévoit le versement de prestations à toute personne

qui se prévaut d'un congé de maternité, d'un congé de paternité, d'un congé parental

ou d'un congé d'adoption. Le RQAP est un régime de remplacement du revenu, la personne doit donc avoir un revenu de travail pour avoir droit aux prestations. Les informations contenues dans cette brochure ont été mises à jour conformément aux nouvelles dispositions de la Loi visant principalement à améliorer la flexibilité du régime d'assurance parentale afin de favoriser la conciliation famille-travail, qui a été sanctionnée en octobre 2020. Vous pouvez également consulter le site Web du RQAP si vous souhaitez connaître les mesures applicables à un enfant né ou arrivé en vue de son adoption avant le 1 er janvier 2021. Il suffit d'accéder à l'adresse rqap.gouv.qc.ca et de sélectionner votre statut de travailleur, puis les pages

Grossesse et naissance ou Adoption.

MISE EN GARDE

La brochure du RQAP ne peut pas être utilisée à des fins d'interprétation légale ou juridique.

L'information qu'elle contient est à jour

en date du mois d'avril 2022. Pour obtenir l'information complète concernant le RQAP, consultez le site rqap.gouv.qc.ca.

MÉDIAS ADAPTÉS

Le présent document peut être accessible

au moyen de certains médias adaptés. Il suffit d'en faire la demande auprès du Centre de service à la clientèle du RQAP.

ISBN : 978-2-550-91985-8 (imprimé)

ISBN : 978-2-550-91986-5 (PDF)

Dépôt légal - Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2022

© Gouvernement du Québec

Table des matières

1.

Conditions d'admissibilité 4

2. Types de prestations en fonction de l'évènement 4

2.1 Prestations lors d'une grossesse

ou d'un accouchement 4 2.2

Prestations lors de la naissance d'un enfant 5

2.3

Prestations lors de l'arrivée d'un enfant

en vue de son adoption 6 3.

Choix du régime 8

4.

Quand faire une demande de prestations 12

5.

Comment faire une demande de prestations 17

6.

Montant des prestations 19

7. Versement des prestations 21

8.

Services en ligne 22

9.

Conseil de gestion de l'assurance parentale 23

10. Nous joindre 23

4

1. Conditions d'admissibilité

Pour être admissible au RQAP, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :

être résidente ou résident du Québec à la date de début de la période de prestations.

Si vous êtes une personne ayant des revenus à titre de travailleur autonome, de ressource intermédiaire (RI) 1 ou de ressource de type familial (RTF) 2 , vous devez également être résidente ou résident du Québec en date du 31 décembre de l'année précédente; avoir payé ou devoir payer une cotisation au RQAP au cours de la période de référence; avoir un revenu assurable d'au moins 2 000 $ au cours de la période de référence; avoir cessé de travailler ou avoir connu une diminution d'au moins 40 % de votre revenu d'emploi hebdomadaire habituel si vous êtes une personne salariée. Si vous recevez des revenus à titre de travailleuse ou de travailleur autonome, vous devez avoir cessé de travailler ou réduit d'au moins 40 % le temps consacré aux activités de votre entreprise. Si vous offrez des services à titre de ressource intermédiaire (RI) ou de ressource de type familial (RTF), vous êtes réputé avoir réduit d'au moins 40 % le temps consacré à ce type d'activité. D'autres conditions d'admissibilité pourraient s'appliquer, selon votre situation.

2. Types de prestations en fonction de l'évènement

Les types de prestations dépendent de l'évènement que vous vivez, soit une grossesse ou un accouchement; la naissance d'un enfant; l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption.

2.1 Prestations lors d'une grossesse ou d'un accouchement

Prestations de maternité

Les prestations de maternité visent à se remettre de la grossesse ou de l'accouchement. Seule une personne ayant vécu une grossesse, un accouchement ou une interruption de grossesse après 19 semaines complètes de gestation peut y avoir droit. Les prestations de maternité peuvent commencer avant la naissance, soit au plus tôt la 16 e semaine précédant la semaine prévue pour l'accouchement. Sauf exception, elles doivent se terminer au plus tard 20 semaines après la naissance de l'enfant. Des prestations parentales peuvent s'ajouter aux prestations de maternité à la suite de la naissance d'un enfant. Les prestations parentales permettent aux parents d'être présents auprès de leur enfant afin d'en prendre soin. Le nombre de semaines de prestations est déterminé selon le choix du régime.

1. Une ressource intermédiaire est une organisation résidentielle qui accueille des usagers confiés par

un établissement public et qui leur procure un milieu de vie ainsi que des services de soutien ou d'assistance adaptés à leurs besoins. 2.

Une ressource de type familial est constituée d'une ou de deux personnes qui accueillent dans leur lieu

de résidence principal au maximum neuf usagers confiés par un établissement public afin de répondre

à leurs besoins.

5

2.2 Prestations lors de la naissance d'un enfant

Prestations de paternité

Les prestations de paternité sont accordées uniquement au père ou à la conjointe de la mère qui a donné naissance si la conjointe est reconnue sur l'acte de naissance. Pour y avoir droit, le parent doit assurer une présence régulière auprès de son enfant afin d'en prendre soin. Les prestations de paternité peuvent commencer dès la semaine de la naissance de l'enfant et doivent se terminer, sauf exception, au plus tard 78 semaines après la naissance de l'enfant. Le nombre de semaines de prestations est déterminé selon le choix du régime.

Prestations parentales

Pour avoir droit aux prestations parentales, les parents doivent assurer une présence régulière auprès de leur enfant afin d'en prendre soin. Les semaines de prestations peuvent être prises en même temps par les deux parents ou à des semaines différentes. Les prestations parentales peuvent commencer dès la semaine de la naissance de l'enfant et doivent se terminer, sauf exception, au plus tard 78 semaines après la naissance de l'enfant. Certaines prestations parentales sont partageables, d'autres non.

Prestations parentales partageables

La naissance d'un enfant donne droit à

des semaines de prestations parentales que les deux parents peuvent partager selon leur entente. Des semaines de prestations parentales additionnelles sont offertes lorsqu'un certain nombre de semaines de prestations parentales partageables ont été versées à chaque parent. 5 6 Prestations parentales exclusives (non partageables)

Naissance multiple :

Lors de la naissance de plus d'un enfant à la suite d'une même grossesse, des semaines de prestations parentales non partageables sont accordées à chacun des parents. Parent seul dont l'enfant est né le ou après le 1 er janvier 2022 : Lors de la naissance d'un enfant pour lequel un seul parent est mentionné à l'acte de naissance, des semaines de prestations parentales sont accordées à ce parent si l'enfant est né le ou après le 1 er janvier 2022. Lorsque l'acte de naissance est modifié par l'ajout du nom d'un deuxième parent, le Centre de service à la clientèle doit en être informé. Le parent est admissible aux prestations pour parent seul uniquement pour la période au cours de laquelle il était le seul parent mentionné à l'acte de naissance. Le nombre de semaines de prestations est déterminé selon le choix du régime. 2.3

Prestations lors de l'arrivée d'un enfant

en vue de son adoption

Prestations d'adoption

Pour avoir droit aux prestations d'adoption, les parents doivent assurer une présence régulière auprès de leur enfant afin d'en prendre soin. Les semaines de prestations peuvent être prises en même temps par les deux parents ou à des semaines différentes. Certaines prestations d'adoption sont partageables, d'autres non.

Prestations d'adoption partageables

Les parents peuvent partager entre eux les semaines de prestations d'adoption partageables, selon leur entente. Des semaines de prestations d'adoption additionnelles sont offertes lorsqu'un certain nombre de semaines de prestations d'adoption ont été versées à chaque parent. Seules les prestations d'adoption partageables peuvent donner droit aux semaines de prestations additionnelles. Prestations d'adoption exclusives (non partageables) Chaque parent a droit à un nombre de semaines de prestations d'adoption non partageables. Ces semaines de prestations ne peuvent être ni partagées entre les parents ni transférées à l'autre parent. Des semaines de prestations d'adoption exclusives (non partageables) peuvent s'ajouter lors de certaines situations :

Adoption multiple :

Lors de l'adoption de plus d'un enfant au même moment, des semaines supplémentaires de prestations d'adoption non partageables sont accordées

à chacun des parents adoptants.

Parent seul dont l'enfant est arrivé en vue de son adoption le ou après le 1 er janvier 2022 : Lors d'une adoption pour laquelle un seul parent est mentionné au certificat de naissance ou au document équivalent, des semaines supplémentaires de prestations d'adoption non partageables lui sont accordées si l'enfant est arrivé auprès de son parent en vue de son adoption le ou après le 1 er janvier 2022. Lorsque le certificat de naissance ou le document équivalent est modifié par l'ajout du nom d'un deuxième parent, le Centre de service à la clientèle doit en être informé. Le parent est admissible aux prestations pour parent seul uniquement pour la période au cours de laquelle il était le seul parent mentionné au certificat de naissance ou au document équivalent. Le nombre de semaines de prestations est déterminé selon le choix du régime. Prestations d'accueil et de soutien relatives à une adoption Les prestations d'accueil et de soutien relatives à une adoption visent à répondrequotesdbs_dbs29.pdfusesText_35

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