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[PDF] Guide pratique - Régime québécois dassurance parentale - RQAP

Grossesses ou adoptions rapprochées Si vous avez reçu des prestations du RQAP et si vous vivez une grossesse une naissance ou une adoption rapprochées 



[PDF] sur les droits parentaux et le RQAP - SIIIAL-CSQ

Personne salariée qui devient enceinte pendant un congé sans solde prévu aux droits parentaux 2 Grossesses rapprochées 3 Maternité ou adoption durant un 



[PDF] mes droits parentaux et le régime québécois dassurance - QPAT

du Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) ainsi que des dispositions de la Deux grossesses rapprochées peuvent avoir un effet négatif sur 



[PDF] sur les droits parentaux et le RQAP

Enseignante qui devient enceinte pendant un congé sans traitement prévu aux droits parentaux 3 Grossesses rapprochées 4 Maternité ou adoption durant un 



[PDF] sur les droits parentaux et le RQAP - SPPMEM

Professionnelle qui devient enceinte pendant un congé sans traitement prévu aux droits parentaux 3 Grossesses rapprochées 4 Maternité ou adoption durant 



[PDF] Le RQAP et les droits parentaux

Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) est entré en vigueur en 2006 enseignantes ayant des grossesses rapprochées ou toute autre situation 



[PDF] Maternité sans danger Congés parentaux

La complication de grossesse nécessitant un arrêt de travail 17 Fécondation in vitro La Loi sur l'assurance parentale a instauré le RqAP



[PDF] TRAVAILLEUSES: - CiaFT

programmes tels que le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) ou Si vous avez des grossesses rapprochées et ne retournez pas travailler avant



[PDF] sur les droits parentaux et le RQAP - SIIIAL-CSQ

En cas de grossesses rapprochées par exemple l'article 31 1 permet d'obtenir le même taux de prestations pour le deuxième enfant que pour le premier mais 



[PDF] Guide pratique - Régime québécois dassurance parentale

Si vous avez reçu des prestations du RQAP et si vous vivez une grossesse une naissance ou une adoption rapprochées nous vous invitons à communiquer avec le 



[PDF] Régime québécois dassurance parentale (RQAP)

Puisqu'il s'agit de grossesses rapprochées le RQAP prolonge la période de référence à 104 semaines selon l'article 32 du règlement d'application de la Loi sur 



[PDF] sur les droits parentaux et le RQAP - Sécurité sociale (CSQ)

En cas de grossesses rapprochées par exemple l'article 31 1 permet d'obtenir le même taux de prestations pour le deuxième enfant que pour le premier mais 



[PDF] mes droits parentaux et le régime québécois dassurance - QPAT

Deux grossesses rapprochées peuvent avoir un effet négatif sur l'admissibilité au RQAP ou sur le montant des prestations Cependant il existe certaines 



[PDF] sur les droits parentaux et le RQAP - SERN

23 sept 2022 · 4 A Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) en un coup d'œil grossesses rapprochées assurance-emploi etc )



[PDF] Le RQAP et les droits parentaux

Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) est entré en vigueur en 2006 enseignantes ayant des grossesses rapprochées ou toute autre situation 



[PDF] les droits parentaux

7 jui 2017 · première grossesse o Si 89 semaines sur les 104 dernières ont été payées uniquement par la CSST et le RQAP Grossesses rapprochées (suite)



RQAP et CSST : petit guide de survie - Marie Fortier

Je ne peux ressortir l'ensemble des informations car plusieurs sont très personnelles à chaque femme enceinte ou allaitante Toutefois je tenterai de mettre 



[PDF] Session RQAP (FSE) - Syndicat des Moulins

10 nov 2022 · l'assurance parentale • Grossesses rapprochées (environ 2 ans entre les 2 accouchements) • Retrait préventif à chaque grossesse

  • Comment prolonger RQAP ?

    Le 26 octobre 2021 - Nouvelles de la Défense
    Prolongation de la période à l'intérieur de laquelle les prestations de paternité, parentales ou d'adoption peuvent être prises (passant de 52 semaines [12 mois] à 78 semaines [18 mois]); Augmentation du nombre de semaines de prestations du RQAP.
  • Quand commencer RQAP au plus tard ?

    Les prestations de paternité peuvent commencer dès la semaine de la naissance de l'enfant et doivent se terminer, sauf exception, au plus tard 78 semaines après la naissance de l'enfant.
  • Comment faire pour prolonger son congé parental ?

    Lorsque le salarié entend prolonger son congé ou le modifier en activité à temps partiel, il en avertit l'employeur au moins 1 mois avant la fin du congé initial. L'employeur ne peut pas s'opposer à la demande du salarié. En cas de refus de l'employeur, le salarié peut saisir le conseil de prud'hommes (CPH).
  • L'arrêt de la rémunération peut découler d'un motif autre que la naissance ou l'adoption d'un enfant. Par exemple, une personne pourrait avoir été mise à pied à la suite d'un manque de travail en avril 2021 et elle pourrait déposer une demande de prestations en juin 2021 pour la naissance d'un enfant.
[PDF] Le RQAP et les droits parentaux

Le RQAP et les droits parentaux

Par Julie Belllemare, v.-p. du SEECV-CSQ

lors de congĠs de maternitĠ, paternitĠ, d'adoption ou de congĠ parental. Un guide sur les droits parentaux et le RQAP, élaboré par la CSQ est disponible au bureau du syndicat ou sur le site du SEECV, dans la section " convention et droits » (ht tp://seecv.ca/) Ce

guide présente le RQAP, son accessibilité aux membres, les types de régime (de base ou

particulier), le calcul des prestations et une foule d'autres informations utiles audž futurs parents.

On y distingue les congés de maternité, paternitĠ, d'adoption et le congé sans traitement

(prolongation des congĠs de maternitĠ, de paternitĠ ou d'adoption).

Le guide présente également les articles de la convention collective FEC en lien avec les droits

parentaux. Il y est notamment question : De retrait prĠǀentif ou d'affectation proǀisoire De complication ou danger d'interruption de grossesse D'interruption de grossesse aǀant le dĠbut de la 20e semaine Des visites médicales reliées à la grossesse

De congé pour responsabilités parentales

En début de grossesse, une ǀisite ă ǀotre syndicat s'impose afin d'Ġtablir un ĠchĠancier personnel

et de planifier votre congé (choix du type de régime au RQAP, utilisation optimale du congé sans

traitement, report de ǀacances et lettres ă enǀoyer ă l'employeur). De plus, diverses options sont

possibles pour les enseignantes précaires ayant un revenu inégal d'une session ă l'autre, les

enseignantes ayant des grossesses rapprochées ou toute autre situation particulière dans le but

de maximiser les versements du RQAP.

Une rencontre ă ǀotre syndicat s'impose Ġgalement pour les congĠs de paternitĠ ou d'adoption.

En cas de désaccord avec une décision émise par le RQAP, votre conseillère peut vous aider à

effectuer les démarches nécessaires de contestation.quotesdbs_dbs29.pdfusesText_35
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